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Job Details

Zusammenfassung

Beschleunigen Sie die Jobsuche durch die Freigabe Ihres Profils

Job Details

Ihre Aufgaben

  • Persönlicher Ansprechpartner für Mitarbeitende (ca. 50)
  • Begleitung von Personalauswahlverfahren
  • Stellenbewertung, Eingruppierung und Einstufung na dem geltenden Tarifvertrag
  • Bearbeitung arbeits-, tarif- und sozialversicherungsrechtlicher Fragen
  • Erstellung von Arbeits- und Praktikumsverträgen
  • Fungieren als Schnittstelle für die Gehaltsabrechnung und das Controlling
  • Vorbereitung von Entscheidungsvorschlägen zu arbeitsrechtlichen Grundsatzangelegenheiten
  • Weiterentwicklung von Standards, Handlungsanweisungen, Ablaufplänen und Checklisten
  • Entwurf interner Personalentwicklungsmaßnahmen
  • Betreuung des betrieblichen Gesundheitsmanagements
  • Mitarbeit an Gleichstellungs-/Diversitätsstrategien

Ihr Kontakt

Kontaktieren Sie uns wenn Sie weitere Fragen haben.

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