Randstad ist als "Unternehmen mit Weitblick" ausgezeichnet

Als führender Personaldienstleister in Deutschland übernimmt Randstad soziale Verantwortung.
Die Entwicklung von Talenten spielt dabei eine zentrale Rolle. Jeder Mensch hat Talente, die manchmal aus unterschiedlichen Gründen nicht zum Vorschein oder zum Tragen kommen. Solche Menschen unterstützen wir im Rahmen unserer Arbeitsmarktprojekte: ältere Arbeitnehmer, Geringqualifizierte, junge Menschen ohne Ausbildung oder Menschen mit Migrationshintergrund.

Durch die Initiierung von Arbeitsmarktprojekten in Zusammenarbeit mit Agenturen oder ARGEn bietet Randstad diesen Menschen die Chance, sich in den Arbeitsmarkt zu integrieren.

Beispiele für gelungene Arbeitsmarktprojekte sind:  

• Eingliederungsprojekte für Langzeitarbeitslose
• Sonderprojekte u.a. für ältere Arbeitnehmer
  (Im Oktober 2010 wurde Randstad zum zweiten Mal durch das Bundesministerium für Arbeit und Soziales als „Unternehmen mit Weitblick“ ausgezeichnet.)