Ben Noteboom (1958)

Ben Noteboom

CEO und Vorstandsvorsitzender

Nach dem Jurastudium und verschiedenen Managementpositionen in einem internationalen Umfeld für ein bedeutendes Chemieunternehmen trat Ben Noteboom 1993 bei Randstad ein. Er war zunächst für die Integration von übernommenen Firmen verantwortlich, wie beispielsweise von Werknet in Tempo-Team in den Niederlanden und von Flex Intérim in Frankreich. Ben Noteboom hatte diverse Positionen im oberen Management bei Randstad inne und führte den Bereich Inhouse-Services ein. Seit 2000 verantwortlich für Inhouse-Services in ganz Europa, Vorstandsmitglied seit 2001. Im März 2003 Ernennung zum CEO und Vorstandsvorsitzenden der Randstad Holding nv. Verantwortlich für Randstad Niederlande, Konzern-HR, Konzernmarketing & Kommunikation, neue Unternehmenskonzepte und Soziales & Recht. Er ist außerdem Mitglied des Aufsichtsrats von Corporate Express NV, einem börsennotierten Vertriebsunternehmen für Bürobedarf.

Jacques van den Broek (1960)

Jacques van den Broek

Nach Abschluss des Jurastudiums trat Jacques van den Broek in das Management eines internationalen Handelsunternehmens ein, bevor er 1988 Niederlassungsleiter bei Randstad wurde. In der Folge war er zunächst Regionaldirekor und danach europäischer Marketingdirektor. 2002 wechselte er als Geschäftsführer zu Capac, wo er auch für Randstad in Dänemark und der Schweiz verantwortlich war. Jacques van den Broek wurde 2004 Mitglied des Vorstands. Er ist verantwortlich für Belgien & Luxemburg, Frankreich, Polen, Tschechien, die Slowakei, die Schweiz und internationale Kunden.

Robert-Jan van de Kraats (1960)

Robert-Jan van de Kraats

CFO und Stellvertretender Vorstandsvorsitzender

Als vereidigter Wirtschaftsprüfer begann Robert-Jan van de Kraats seine Laufbahn bei einem der großen vier Wirtschaftsprüfungsunternehmen. 1989 wechselte er als Finanz- und IT-Direktor für die Niederlande zu einem internationalen Technologiekonzern. Nach diversen Führungspositionen bei einem internationalen Kreditversicherer ab 1994 wurde er 1999 zum Finanzvorstand und Mitglied des Vorstands ernannt. Zwei Jahre später wurde er zum Finanzvorstand und Mitglied des Vorstands von Randstad berufen. Er ist verantwortlich für Skandinavien, Japan, Yacht, Finanz- & Rechnungswesen, Controlling, Steuern und Finanzen, Investor Relations, ICT und Konzerndienstleistungen. Robert-Jan van de Kraats wurde 2006 zum Stellvertretenden Vorstandsvorsitzenden der Randstad Holding ernannt. Er ist außerdem Mitglied des Aufsichtsrats von Ordina, einem börsennotierten IT-Unternehmen, und der SNS Reaal, einem börsennotierten Bank- und Versicherungsuternehmen.

Leo Lindelauf (1951)

Leo Lindelauf

Nach seiner Ausbildung an der Sozialwissenschaftlichen Akademie absolvierte Leo Lindelauf ein Fachholschulstudium zum Wirtschaftsingenieur. 1979 kam er zu Randstad, wo er zunächst als Bezirks- und Regionalmanager tätig war und später zum Regionaldirektor in den Niederlanden aufstieg. 1994 folgte die Position als Geschäftsführer bei Tempo-Team. 1999 wurde er leitender Geschäftsführer bei Randstad Europe, eine Position, die auch die Aufgaben des Geschäftsführenden Direktors von Randstad Niederlande umfasste. Seit seiner Berufung in den Vorstand 2001 ist er für Tempo-Team in den Niederlanden, Deutschland, Spanien, Italien, Portugal, Griechenland, der Türkei, Zypern, dem übrigen Osteuropa, Angola und Mozambique verantwortlich.

Greg Netland (1962)

Greg Netland

Greg Netland kam 1999 durch die Übernahme von Select zur Vedior-Gruppe und war seit 2003 als Vorstandsvorsitzender für Vedior Nordamerika tätig. Vor seiner Ernennung zum CEO für Vedior North America war er in dieser Tochtergesellschaft als leitender Geschäftsführer und Geschäftsführender Vizepräsident für den Bereich Unternehmensentwicklung tätig. Er wurde 2008  in den Vorstand berufen, wo er für die USA, Kanada und Lateinamerika verantwortlich ist.

Brian Wilkinson (1956)

Brian Wilkinson

Brian Wilkinson kam 1999 als Manager für Unternehmensentwicklung Großbritannien zur Vedior-Gruppe. Er gehört seit Mai 2003 dem Vorstand von Vedior an und war für die Bereiche Großbritannien, Irland, Australien, Neuseeland, Indien, Singapur, Hongkong, dem Nahen Osten, Sri Lanka und Malaysia verantwortlich. 2006 übernahm er innerhalb der Vedior-Gruppe zudem die Verantwortung für die Bereiche Portugal und Skandinavien. Er wurde 2008 in den Vorstand  berufen mit Verantwortung für Großbritannien, Australien & Pazifik, Asien und die Vereinigten Arabischen Emirate.