Personalreferent (m/w) in Weißenhorn - Weißenhorn

 

Personalreferent (m/w)

Hersteller für Schalungen und Gerüste in Weißenhorn - Weißenhorn

R_564910
Weißenhorn - Weißenhorn, 89264
Zeitarbeit
Mit Berufserfahrung
1
Vollzeit 35-40 Stunden / Woche
  • Fachhochschulreife
    • Deutsch schriftlich - Spezialist
    • Deutsch mündlich - Spezialist
    • Englisch schriftlich - Sehr gut
    • Englisch mündlich - Sehr gut

Stellenbeschreibung Personalreferent (m/w)

Für einen großen Hersteller von Schalungen und Gerüsten aus der Region Weißenhorn suchen wir einen Personalreferenten (m/w) zur Unterstützung der Führungskräfte und Mitarbeiter zu HR-Themenstellungen sowie der Umsetzung definierter HR-Prozesse.

Ihre Aufgaben:
 

  • Unterstützung und Beratung von Führungskräften und Mitarbeitern zu allen HR-Fragestellungen und Entscheidungen
  • Operative Personalbetreuung „from hire to retire“ für einen definierten Mitarbeiterkreis
  • Rekrutierung von Fach- und Führungskräften
  • Operative Mitarbeit bei personalwirtschaftlichen Projekten und aktive Zusammenarbeit mit den Bereichen Personalentwicklung Compensation & Benefits
  • Vorbereitung von Entscheidungsgrundlagen für die Business-Partner, die Leitung HR-Gruppe und für Führungskräfte
  • Kontinuierliche Optimierung von HR-spezifischen Prozessen und deren nachhaltige Umsetzung
  • Eigenverantwortliche Vorbereitung, Steuerung und Umsetzung personeller Maßnahmen unter Berücksichtigung betrieblicher, gesetzlicher sowie vertraglicher Voraussetzungen
  • Begleitung von Veränderungsprozessen
  • Kooperative Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat
  • Mitarbeit bei übergreifenden HR-Themenstellungen und Projekten sowie eigenständige Leitung von Teilprojekten

Ihr Profil:
  • Abgeschlossenes Studium der  Betriebs-/ Wirtschaftswissenschaften oder vergleichbare Qualifikation, idealerweise mit Schwerpunkt Personalwirtschaft
  • Abgeschlossene Ausbildung vor dem Studium von Vorteil
  • Mindestens 3 Jahre relevante Berufserfahrung in den genannten Aufgabengebieten, idealerweise in einem mittelstandsgeprägten, tarifgebundenen Familienunternehmen
  • Sehr gute operative Kenntnisse von personalwirtschaftlichen Prozessen und Instrumente (von der Personalplanung über die Einstellung bis zur Verrentung)
  • Kenntnisse in Arbeits-/Tarif-/ und Sozialversicherungsrecht sowie erste Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat
  • Versierter Umgang mit MS-Office Programmen sowie SAP von Vorteil
  • Sehr gute Kommunikationseigenschaften, gepaart mit einer hohen Flexibilität, hohem Engagement und hoher Eigenständigkeit
  • Sichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift


Wir bieten Ihnen:
 

  • Einen unbefristeten Arbeitsvertrag
  • Überdurchschnittliche Entlohnung nach Tarifvertrag (BAP/DGB)
  • Prämienzahlung für Betriebszugehörigkeit
  • Bonusmodelle wie z.B. Mitarbeiter werben Mitarbeiter
  • persönliche Betreuung und Beratung durch Ihre fachkundigen Ansprechpartner vor Ort beim Kunden
  • Einen Flächendeckenden Betriebsrat


Die Stelle als Personalreferent (m/w) spricht Sie an? Die genannten Aufgaben entsprechen Ihren Vorstellungen? Dann bewerben Sie sich. Wir freuen uns auf Ihre vollständigen Unterlagen mit Nennung Ihrer Gehaltsvorstellungen.