Recruiter mit Schwerpunkt Social Media (m/w) in Ulm - Eselsberg

 

Recruiter mit Schwerpunkt Social Media (m/w)

internationales Unternehmen aus der Automobilbranche in Ulm - Eselsberg

R_583132
Ulm - Eselsberg, 89081
Zeitarbeit
Mit Berufserfahrung
1
Vollzeit 35-40 Stunden / Woche
  • Fachhochschulreife
    • Word - Erweiterte Kenntnisse
    • Tabellenkalkulation Excel (MS Office) - Erweiterte Kenntnisse
    • Präsentationsprogramm PowerPoint (MS Office) - Erweiterte Kenntnisse
    • Versierter Umgang mit sozialen Netzwerken

Stellenbeschreibung Recruiter mit Schwerpunkt Social Media (m/w)

Für unseren Kunden - ein internationales Unternehmen aus der Automobilbranche am Standort Ulm - bietet sich im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung eine spannende Position als Recruiter mit dem Schwerpunkt Social Media Recruiting (m/w)

Ihre Aufgaben:
- Unterstützung der Recruitingverantwortlichen im Recruiting und Personalmarketing
- Erfolgreiche und effiziente Personalbeschaffung über soziale Netzwerke (Xing, LinkedIn, Facebook) inkl. Direktansprache
- Regelmäßiges Monitoring der Recruitingaktivitäten inkl. Erfolgsbilanz und Ableitung von notwendigen Maßnahmen
- Bewerbung, Erweiterung und Optimierung bestehender Recruitingkanäle und Aufzeigen entscheidender Vorteile
- Beratung der Führungskräfte hinsichtlich Ausschreibung und zielgruppengerechter Ansprache von IT-Experten
- Zusammenarbeit mit Personalberatungen

Ihr Profil:
- Studium der Betriebswirtschaft mit Schwerpunkt Personal oder kaufmännische Berufsausbildung mit Erfahrung im Personalbereich
- Mind. 3 Jahre Berufserfahrung im Recruiting
- Erfahrung im Recruiting von IT-Experten
- Erfahrung in der Direktansprache in den sozialen Netzwerken
- Vertraut mit den aktuellen Trends und dem Bewerbermarkt
- Sehr guter Umgang mit MS-Office (Word, Excel, PowerPoint)
- Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise sowie Diskretion, Engagement, Flexibilität und Belastbarkeit
- Teamfähigkeit

Wir bieten:
- Bezahlung nach Tarifvertrag ( BAP/DGB )
- Gewährung von Zulagen
- Sozialleistungen wie z.B. Weihnachts- und Urlaubsgeld
- Schwerbehindertenvertretung

Wenn Sie die oben genannten Voraussetzungen erfüllen und sich von den beschriebenen Aufgaben als Recruiter im Bereich Social Media Recruiting (m/w)  angesprochen fühlen, freuen wir uns auf Ihre aussagefähige Bewerbung.


Bewerbungen schwerbehinderter Menschen sind uns willkommen.