Abteilungsleiter Rechnungswesen (m/w/d)

Von Ihrem neuen Arbeitgeber:

• Eine unbefristete Direktvermittlung zu Ihrem neuen Arbeitgeber

• Eine anspruchsvolle Position mit hoher Eigenverantwortung, in der Sie ihre eigenen Ideen einbringen und neue Perspektiven mitgestalten können

• Eine attraktive Bezahlung, die sich an den AVR DWM-Vden orientiert

• Eine kooperative und freundliche Arbeitskultur 

• Eine flexible Arbeitszeit und die Möglichkeit des mobilen Arbeitens

• Einen Jahresurlaub von 30 Tagen 

• Eine Vielseitigkeit an Benefits wie Bike-Leasing, Jobticket oder betriebliche Gesundheitsvorsorge, regelmäßige Gehaltssteigerungen, Kinderzuschlag sowie eine Jahressonderzahlung im November und im Juni runden das Gehaltspaket ab

Von der Randstad Personalberatung:

• Absolute Vertraulichkeit sowie Einhaltung von Sperrvermerken

• Passgenaues Briefing zu der beschriebenen Position und unserem Mandanten, Ihrem neuen Arbeitgeber

• Zielgerichtete Platzierung Ihres Profils bei den Entscheidungsträgern

• Vermittlung von Spezialisten und Führungskräften zu unseren attraktiven Kundenunternehmen

• Ein abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder eine qualitativ vergleichbare Ausbildung mit den Schwerpunkten Finanzen, Rechnungswesen und Steuern
• Eine für die Position angemessene Berufserfahrung im sozialen Bereich und Führungserfahrung in der Finanzbuchhaltung
• Expertise mit Kosten- und Pflegesatzverhandlungen
• Erfahrungen in der Finanzierung durch Fördermittel (Stadt, Land, Pflegekassen)
• Know-how im Handels-, Steuer-, Gemeinnützigkeits- und Sozialrecht
• Und bei all dem, ist die Zufriedenheit der Mitarbeitenden, Bewohner, Patienten, Gäste und Kunden stets handlungsleitend für Sie und Ihr Team
• Fließende Deutschkenntnisse auf Umgangs- und Berufsniveau (C1-Niveau), sowohl in mündlicher als auch in schriftlicher Form