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HR Business Partner (m/w/d)

Job Details

Zusammenfassung

Beschleunigen Sie die Jobsuche durch die Freigabe Ihres Profils

Job Details

Ihre Aufgaben

  • Vorantreibung, Umsetzung und Implementierung der HR-Strategie und HR-Prozesse
  • Begleitung und Beratung der Fachbereiche und des Managements zu strategischen Personalthemen
  • Förderung und Entwicklung der Führungskräfte und Mitarbeiter
  • Einhaltung der nationalen arbeitsrechtlichen und konzerninternen Richtlinien sowie der Ethics und Compliance Standards
  • Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit Fachbereichen, Betriebsräten und HR-Teams Planung
  • Durchführung von internem und externem Recruiting (u.a. Interviews, Gehaltsverhandlungen)

Ihr Kontakt

Kontaktieren Sie uns wenn Sie weitere Fragen haben.

Iris Riemer

Iris Riemer

Senior Consultant

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