Randstad Publikationen

Publikationen

CSR Bericht zur gesellschaftlichen Verantwortung 2016

Randstad CSR Bericht 2016

Wir leisten durch unser Engagement einen Beitrag zu einer zukunftsfähigen Gesellschaft. Den Fokus des Engagements bildet die Entwicklung von Talenten. Die Integration von Randstad CSR-Aktivitäten in das Kerngeschäft des Unternehmens macht sie innovativ und messbar. CSR ist eine Win-Win-Situation, sowohl für die Gesellschaft als auch für Randstad.

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Quelle: Randstad Deutschland

Politikbrief: Gute Arbeit im digitalen Wandel

randstad Politikbrief

Der Randstad Politikbrief informiert unsere Partner aus der Politik, Wirtschaft und Wissenschaft sowie der Bundesagentur für Arbeit über aktuelle Geschehnisse in der Zeitarbeitsbranche und greift relevante arbeitsmarktpolitische Themen auf.

Aktuelle Ausgabe 07/2017 - Download im pdf-Format
Weitere Ausgaben: Erste Ausgabe 01/2004  / 01/2014 / 02/2014 / 03/2014 / 01/2015 / 04/2015 / 05/2016 / 01/2017

Quelle: Randstad Deutschland

Randstad-ifo-Personalleiterbefragung

Randstad-ifo-Personalleiterbefragung Q2 2017

Der in Zusammenarbeit mit dem ifo-Institut entwickelte Randstad-ifo-Personalleiterbefragung (ehemals randstad-ifo-flexindex) zeigt die langfristige Bedeutung und Funktion personalpolitischer Flexibilisierungsinstrumente. Weitere Informationen zur Personalleiterbefragung

2. Quartal 2017 - Download im pdf-Format
Weitere Ausgaben: Q2/2015 Q3/2015 / Q4/2015 / Q1/2016 / Q2/2016 / Q3/2016 / Q4/2016 / Q1/2017
Quelle: Randstad Deutschland

Flexibility@work 2015: Jahresbericht über die Entwicklung der selbständigen Erwerbstätigkeit

Cover Flexibility Work 2015 English

Der Jahresbericht analysiert globale Trends zu flexiblen Arbeitsbeziehungen. Ein Schwerpunkt liegt auf der Entwicklung der selbständigen Erwerbstätigkeit während der Krise 2008-2014. Die Analyse wurde im Auftrag der Randstad Holding nv von David G. Blanchflower, Professor der Wirtschaft am Dartmouth College, durchgeführt. Der Report gibt zudem einen Überblick über den weltweiten Anteil befristeter Arbeitsverträge, Zeitarbeit und Selbstständigkeit am gesamten Arbeitsmarkt.

Aktuelle Ausgabe 2015 (englisch): Download im pdf-Format
Weitere Ausgaben: 2013 (deutsch) / 2014 (englisch)
Quelle: Randstad Deutschland

Sonderausgabe Praxisratgeber: Kluges Workforce Management

Cover Praxisratgeber MSP

Die Sonderausgabe des Praxisratgebers erschien im April 2015 in einer Kooperation zwischen Randstad und dem Personalmagazin. Die Ausgabe beleuchtet die besonderen Herausforderungen des Managements von flexiblem Personal in großem Umfang. Was ist zu beachten und für welche Unternehmen ist es sinnvoll, dies durch einen Dienstleister – dem Managed Service Provider – abdecken zu lassen?

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Quelle: Randstad Deutschland und Personalmagazin

Internationaler Geschäftsbericht / Annual Report

Randstad Annual Report 2014

Randstad Annual Report 2014 - Download im pdf-Format

Online Version

Quelle: Randstad Deutschland

Kundenmagazin randstadkorrespondent online

randstadkorrespondent online

Den Informationsservice 'randstadkorrespondent' schätzen Unternehmer seit vielen Jahren als handfeste Praxishilfe für ihre tägliche Arbeit.

randstadkorrespondent online - auch für mobile Endgeräte  
Quelle: Randstad Deutschland

Mitarbeitermagazin randstad memo

Randstad memo Ausgabe Juni 2014

Was es Interessantes und Neues bei Randstad Deutschland und rund um den Arbeitsmarkt gibt, steht in memo, unserem Magazin für alle Randstad Mitarbeiter.

Aktuelle Print-Ausgabe 02/2014 - Download im pdf-Format
Weitere Print-Ausgaben: 01/2014

Hier geht es zur Online-Version der memo
Quelle: Randstad Deutschland

Discussion Paper: Kompetenzerwerb in der Zeitarbeit - ein Zukunftsmodell?

Randstad Discussion Paper 01/2014

Diese Ausgabe des Randstad Discussion Papers beleuchtet die Rolle der Weiterbildung in Deutschland und geht dabei im Speziellen auf den Kompetenzerwerb in der Zeitarbeit am Beispiel von "Lernen im Job" ein.

Aktuelle Ausgabe 01/2014: Kompetenzerwerb in der Zeitarbeit
Ausgabe 04/2013: Wandel und Stabilität in der Arbeitswelt 
Ausgabe 03/2013: Branchenzuschläge in der Zeitarbeit
Quelle: Randstad Deutschland

Tarifvertrag Zeitarbeit der BAP/DGB Tarifgemeinschaft

Download Tarifvertrag Zeitarbeit BAP/DGB

Die Verhandlungsgemeinschaft Zeitarbeit (VGZ) und die DGB-Tarifgemeinschaft einigten sich im September 2013 auf einen neuen Tarifabschluss für die Mantel-, Entgeltrahmen- sowie die Entgelttarifverträge in der Zeitarbeit.Der Manteltarif- und Entgeltrahmentarifvertrag gelten weiterhin. Die neuen Entgelttabellen gelten vom 01.03.2017 bis 01.10.2019.

Tarifvertrag Zeitarbeit der BAP/DGB Tarifgemeinschaft als Download im pdf-Format
Quelle: Randstad Deutschland