Integration von Geflüchteten in den Arbeitsmarkt mit Zeitarbeit

Das Kernelement von Zeitarbeit ist die Integration von Arbeitssuchenden in den Arbeitsmarkt. Das trifft auch auf die Menschen zu, die auf Grund von Krieg und Vertreibung nicht mehr in ihrer Heimat sein können. Um in Deutschland Fuß zu fassen, haben viele Geflüchtete aus Krisengebieten neben „Deutsch lernen“ noch eine weitere Priorität: eine Arbeit finden. Für sie ist der Job eine Möglichkeit, sich in Deutschland eine neue Existenz aufzubauen und sich so langfristig zu integrieren.

Bei Randstad sind 2022 rund 3.600 Menschen allein aus den Asylherkunftsländern Afghanistan, Eritrea, Irak, Iran, Nigeria, Pakistan, Somalia und Syrien sowie aus der Ukraine bei Randstad in der Arbeitnehmerüberlassung beschäftigt (Stand 31.05.2022). Das sind deutlich mehr als zum gleichen Zeitpunkt des Vorjahres. Persönliche Unterstützung beim Berufseinstieg und Weiterbildungsprogramme machen die Zeitarbeit attraktiv. Personaldienstleister sind Arbeitgeber Nummer Eins für Geflüchtete.

Die Auswirkungen des Ukrainekriegs auf die Entwicklung der Zahlen bleibt noch abzuwarten. Die Entwicklung der vergangenen Jahre zeigt, dass auch bei steigender Mitarbeiterzahl die Übernahmequote oder der Eintritt in ein Arbeitsverhältnis bei einem anderen Arbeitgeber im Schnitt bei ca. 10 % geblieben ist.

Die überwiegende Mehrheit der entsprechenden Mitarbeiter ist im verarbeitenden Gewerbe eingesetzt, andere Felder sind vergleichsweise weniger wichtig. Über alle Einsatzgebiete hinweg nehmen Geflüchtete vor allem Tätigkeiten an, die geringe Qualifikationen voraussetzen. Dies kann sich aber mit besseren Sprachkenntnissen, zunehmender Berufserfahrung und anerkannten Qualifikationen in Zukunft ändern.

Perspektive für Geflüchtete bei Randstad

Bei Randstad sind wir der Meinung, dass Arbeit ein wichtiger Punkt im Leben ist, um Fuß zu fassen. Eine Arbeitsstelle gibt nicht nur Struktur, sie schafft auch soziale Kontakte, hilft bei der Überwindung von Sprachbarrieren und gibt Menschen eine Aufgabe.

Wir würdigen den wertvollen Beitrag, den Geflüchtete auf vielfältige Weise für unsere Gesellschaft leisten – auch wirtschaftlich. Bei Randstad helfen wir Menschen aus unterschiedlichsten Herkunftsländern dabei, in Deutschland Arbeit zu finden.

Zeitarbeit sehen wir als Integrationsmotor – gerade auch für Geflüchtete. Daher sind wir Teil des internationalen Unternehmensnetzwerks Tent Partnership for Refugees, das geflüchteten Frauen beim Einstieg ins Berufsleben in Europa hilft, und Mitglied im @Netzwerk Unternehmen integrieren Flüchtlinge.

Gute Voraussetzungen für die Beschäftigung ausländischer Fachkräfte

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