Wie wir in Zukunft arbeiten

Whitepaper

Neue Technologien, die Globalisierung und ein neues Selbstverständnis prägen unser Berufsleben. Anhand von zehn Thesen werfen Fachexperten aus der Randstad Welt gemeinsam mit renommierten Gastautoren einen Blick auf die Zukunft der Arbeitswelt im Zeitalter der Digitalisierung – angefangen vom Zusammenspiel zwischen Mensch und Maschine über neue Unternehmens- und Führungskulturen, Lernformen und Arbeitsmodellen bis hin zur Rolle des Jobs im täglichen Leben.

Whitepaper "Zukunft der Arbeit" - 10 Thesen im Überblick:

  • These 1 - Digitalisierung: Technologie macht Jobs menschlicher
  • These 2 - Human Resources: Personal ist die strategische Macht im Unternehmen
  • These 3 - Arbeitsmarkt 4.0: Beschäftigungsmodelle werden immer individueller
  • These 4 - Mindset: Führung muss umdenken
  • These 5 - Unternehmenskultur: Arbeitsatmosphäre wird zum Schlüsselfaktor
  • These 6 - Teamplayer: Demographischer Wandel verändert Arbeitsstrukturen
  • These 7 - Lernkultur: Bereitschaft zur Weiterbildung entscheidet über Erfolg
  • These 8 - Flexibles Arbeiten: Ergebnisse sind wichtiger als Präsenz
  • These 9 - Work & Life: Arbeitszeit ist Lebenszeit
  • These 10 - Matching: Bewerbungs- und Recruitings-Prozesse verändern sich

Hier erhalten Sie das Whitepaper "Wie wir in Zukunft arbeiten":

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