Mitarbeiter Debitorenbuchaltung /Forderungsmanagement (m/w/d)

Veröffentlicht
Vertragsart
Festanstellung
Gehalt
marktüblich
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Stellenbeschreibung

Mit Randstad Finance geht Ihre Rechnung auf.

 

Randstad Finance ist spezialisiert auf die Rekrutierung von Fachkräften aus dem Finanz- und Rechnungswesen. Als Marktführer in Deutschland ist Randstad strategischer Partner zahlreicher namhafter Unternehmen. 

Für unseren Düsseldorfer Kunden suchen wir ab sofort einen Mitarbeiter in der Debitorenbuchhaltung (m/w/d). Der Einsatz beginnt in Arbeitnehmerüberlassung und eine Übernahmen in eine Festanstellung ist ausdrücklich der Wunsch unseres Kunden. 

Ihre Aufgaben

  • Ansprechpartner für Kunden, Lieferanten sowie angrenzende Fachabteilungen
  • Forderungsmanagement (im Hinblick auf Fälligkeitstermine, Mahnwesen sowie Reklamationen)
  • Sonder- und Projektaufgaben
  • Kontenklärung und Saldenabstimmung
  • Unterstützung in der Vorbereitung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen
  • Stammdatenpflege
  • Erstellung statistischer Meldungen und Auswertungen

Unsere Anforderungen

  • erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
  • mehrjährige, einschlägige Berufserfahrung im Bereich Buchhaltung/Rechnungswesen
  • Spaß im Umgang mit Zahlen ist ebenso wichtig wie eine engagierte und genaue Arbeitsweise
  • hohes Maß an Selbständigkeit gepaart mit einem Organisationstalent
  • sehr gute MS-Office-Kenntnisse, insbesondere Excel und Outlook

 

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung! Gerne stehen wir Ihnen als deutscher Marktführer für Fragen zur Verfügung und beraten Sie individuell bei der Suche nach einer passenden Stelle.

Bewerbungen schwerbehinderter Menschen sind uns willkommen.

Das dürfen Sie erwarten

  • Karriere- und Aufstiegschancen im Finanz- und Rechnungswesen
  • Interessante, anspruchsvolle Aufgaben mit guten Entwicklungschancen
  • Einsatz in renommierten Unternehmen
  • Tatkräftige Unterstützung beim Jobstart
  • Enge Betreuung durch unsere Consultants in Ihren Einsätzen
  • Umfangreiches e-Learning Angebot (SAP-FI, CO, Englisch)
  • Arbeitnehmerrabatte für namhafte Produkte bis zu 85%
  • Betreuung durch einen flächendeckenden Betriebsrat
  • Jubiläumsprämien
  • 250€ Prämie für jeden Mitarbeiter den Sie für uns werben