Controller (m/w/d) Jobmesse Düsseldorf

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Vertragsart
Festanstellung
Gehalt
marktüblich
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Stellenbeschreibung

Sie sind daran interessiert in namhaften Unternehmen im Raum Düsseldorf, Hilden und Erkrath tätig zu werden?

Wir haben die Kontakte zu einer Vielzahl interessanter Unternehmen und freuen uns auf Ihre Bewerbung, um die richtige Position für Sie zu finden.

 

Wir vermitteln Sie gern für Projekte in Arbeitnehmerüberlassung und/oder für langfristige Anstellungen bei unseren Kunden.

Ihre Aufgaben

  • Erstellung von Forecasts und Budgets
  • Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresberichten
  • Durchführung von Soll-Ist-Vergleichen, Abweichungsanalysen und Ad-hoc-Auswertungen
  • Weiterentwicklung und Optimierung von Kennzahlen
  • Kostenstellen- und Kostenträgerrechnung
  • Aufbereitung und Präsentation von Analysen für die Geschäftsleitung

Unsere Anforderungen

  • Erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt im Bereich Finanzen oder Controlling oder kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung zum/zur Controller/in (IHK)
  • Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Controlling
  • Idealerweise Kenntnisse im Umgang mit ERP-Systemen
  • Gute Kenntnisse im Umgang mit dem MS Office-Paket, insbesondere MS Excel
  • Gute Englischkenntnisse wünschenswert
  • Selbständige und strukturierte Arbeitsweise
  • Einsatzbereitschaft und Flexibilität
  • Zuverlässigkeit
  • Analytische Fähigkeiten und hohe Zahlenaffinität

 

Haben wir Ihr Interesse geweckt?  Gerne stehen wir Ihnen als deutscher Marktführer für Fragen zur Verfügung und beraten Sie individuell bei der Suche nach einer passenden Stelle.

 

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen per Email an [email protected] oder nutzen Sie gern den Bewerbungslink in dieser Ausschreibung.

Bewerbungen schwerbehinderter Menschen sind uns willkommen.

Das dürfen Sie erwarten

  • Karriere- und Aufstiegschancen im Finanz- und Rechnungswesen
  • Interessante, anspruchsvolle Aufgaben mit guten Entwicklungschancen
  • Einsatz in renommierten Unternehmen
  • Tatkräftige Unterstützung beim Jobstart
  • Enge Betreuung durch unsere Consultants in Ihren Einsätzen
  • Umfangreiches e-Learning Angebot (SAP-FI, CO, Englisch)
  • Arbeitnehmerrabatte für namhafte Produkte bis zu 85%
  • Betreuung durch einen flächendeckenden Betriebsrat
  • Jubiläumsprämien
  • 250€ Prämie für jeden Mitarbeiter den Sie für uns werben