Senior HR Professional (m/w/d) in Burscheid

Veröffentlicht
Vertragsart
Festanstellung
Gehalt
75.000 - 85.000 EUR pro Jahr
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Stellenbeschreibung

Wir suchen für unseren Mandanten mit Sitz in Burscheid, Nordrhein Westfalen einen Senior Human Resources Professional. Es handelt sich hier um einen weltweit führenden Anbieter von Autositzen. Mit 75.000 Mitarbeitern in 230 Fertigungs- / Montagewerken in 33 Ländern weltweit produziert und liefert unser Mandant Fahrzeugsitze für alle Fahrzeugklassen und alle wichtigen OEMs.

Das dürfen Sie erwarten

  • Eine Kombination von Global Player mit regionaler Verankerung
  • Pioniergeist
  • Eine verantwortungsvolle Aufgabe
  • Eine offene, direkte, unkomplizierte und durch Respekt geprägte Unternehmenskultur
  • Ein internationales Team in einem international tätigen Konzern
  • Freiräume, sich mit guten Ideen und Kreativität ein zu bringen
  • Beste Rahmenbedingungen für Ihre berufliche als auch persönliche Weiterentwicklung
  • Ein attraktives Gehalt

Ihre Aufgaben

  • Betreuung und Beratung der Führungskräfte und Mitarbeiter in allen personalrelevanten Themen
  • Aktive Mitgestaltung des Unternehmenserfolges in Kooperation mit dem HR Business Partner
  • Verantwortung für Talent Management und die Umsetzung von Personalentwicklungsmaßnahmen
  • Ansprechpartner bei allen arbeitsrechtlichen Fragestellungen und Bearbeitung komplexer Sachverhalte im genannten Fachgebiet
  • Zusammenarbeit mit den betriebsverfassungsrechtlichen Gremien
  • Enge Zusammenarbeit mit dem Rekrutierungsteam zur zielgerichteten und zügigen Besetzung von vakanten Stellen im Verantwortungsbereich
  • Konstruktive Mitwirkung bei der Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat
  • Fachliche Unterstützung des lokalen HR Teams

Unsere Anforderungen

  • Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personalwesen oder Arbeitsrecht
  • Langjährige Berufserfahrung im Personalwesen
  • Fundierte Kenntnisse im deutschen Arbeits-, Sozialversicherungs- und Steuerrecht
  • Fundierte Kenntnisse im Umgang mit Betriebsräten und sichere Anwendung des Betriebsverfassungsgesetzes
  • Teamfähigkeit, proaktive und selbständige Arbeitsweise
  • Souveränes Auftreten, sehr gute Beratungs- und Verhandlungskompetenz sowie ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit auf allen Ebenen
  • Sicherer Umgang mit MS Office Anwendungen und Workday
  • Projektmanagementkenntnisse und Erfahrungen im Change-Management
  • Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Ihr Kontakt
Contact address
Frau Anne Wichartz Bertha-von-Suttner-Platz 13 53111 Bonn