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    33 Jobs in giessen gefunden.

      • Gießen, Hessen
      • FULL_TIME
      • Johannes Hübner - Fabrik elektrischer Maschinen GmbH
      Manche tragen einfach Verantwortung bei Hübner Giessen.Wir suchen ab sofort:Assistenz Leitung Vertrieb & Marketing (gn*)Unsere Helden sehen wir nicht im Kino. Sondern täglich auf der Arbeit. Und das sind unsere Mitarbeiter, die mit außergewöhnlichen Ideen maßgeschneiderte Lösungen entwickeln, die auch unter extremsten Bedingungen zuverlässig performen. Das gesamte Hübner Team trägt so dazu bei, Schwieriges leichter zu machen und die großen Herausforderungen der Schwerindustrie und anderer Bereiche mit rauen Einsatzbedingungen zu meistern.Was wir Ihnen bieten:Als Teil von Johannes Hübner Giessen erwartet Sie ein grundsolider und innovativer Arbeitgeber, der Ihnen eine faire Partnerschaft, eine lebenswerte Perspektive und hervorragende Karrierechancen bietet. Dazu gehört die Arbeit in einem international erfolgreichen Team mit kurzen Entscheidungswegen und einem modernen Umfeld mit hervorragender Arbeitsatmosphäre. Denn wir möchten, dass Sie sich an Ihrem Arbeitsplatz wohlfühlen. Ihre Aufgabenbereiche: Information und Kommunikation mit unseren Tochtergesellschaften Betreuung unserer Partner Organisation und Kostenkontrolle von Reisen, Veranstaltungen und Messen Teilweise Teilnahme an Veranstaltungen (im In- und Ausland) Erstellen von Präsentationen und DokumentationenAusführliche Infos zur Position und zum Bewerbungsprofil finden Sie hier: Ihre Bewerbung:Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe des frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung per Mail (max. 5 MB) an style="color:#9a0049">Johannes Hübner Fabrik elektrischer Maschinen GmbH • Siemensstrasse 7 • 35394 Giessen Tel.: • • * geschlechtsneutral
      • Gießen, Hessen
      • Justus-Liebig-Universität Gießen
      Das im Rahmen der Exzellenzinitiative zwischen 2006 und 2019 von der DFG geförderte International Graduate Centre for the Study of Culture (GCSC) der Justus-Liebig-Universität Gießen bietet eine strukturierte kulturwissenschaftliche Doktorandenausbildung und wurde vielfach als modellbildendes Programm ausgezeichnet. Mit einem exzellenten forschungs­intensiven Umfeld, einem zielgruppengerechten Promotionsprogramm und einer intensiven persönlichen Betreuung liefert das Graduiertenzentrum seinen Doktorandinnen und Doktoranden optimale Promotionsbedingungen und eine maßgeschneiderte Vorbereitung auch auf die Zeit nach der Promotion, sowohl für wissenschaftliche als auch außeruniversitäre Karrieren. Zum 1. Oktober 2022 vergibt das GCSC bis zu 6 Promotionsstipendien und zusätzlich bis zu 20 Mitgliedschaften unter allen Bewerber_innen. Wir empfehlen insbesondere internationalen Bewerber_innen - schon parallel zur ihrer Bewerbung - nach alternativen Stipendienoptionen zu suchen und sich zu bewerben. Prüfen Sie bitte, ob Sie sich beispielsweise auf ein Promotionsstipendium des DAAD (Deutscher Akademischer Austauschdienst) oder eine vergleichbare Förderung aus Ihrem Herkunftsland bewerben können. Die Stipendien sind mit dotiert (ggf. zuzüglich eines Familienzuschlags). Sie werden zunächst für ein Jahr vergeben und können auf insgesamt bis zu drei Jahre Laufzeit verlängert werden. Das GCSC legt ein besonderes Augenmerk auf die Förderung der Vereinbarkeit von Promotion und Familie; Stipendien für Promovierende mit Kindern unter 12 Jahren können daher auf insgesamt bis zu vier Jahren verlängert werden. Alle Promovierenden des GCSC können Anträge auf finanzielle Förderung ihrer Forschungs- und Konferenzreisen stellen, und profitieren von den Angeboten des Career Service und des Teaching Centre. Am GCSC aufgenommene Doktorand_innen müssen für ein Promotionsstudium an der Justus-Liebig-Universität (üblicherweise in einem der Fachbereiche 03-05) eingeschrieben sein. Wir erwarten von den Promotionsstipendiat_innen aktive Mitarbeit in mindestens einer Research Area und einer weiteren GCSC/GGK Research Group (z. B. Arbeitsgruppen zu »emerging topics«), insbesondere Initiierung, Koordination und Dokumentation von kollaborativen Forschungsprojekten wie Tagungen, Publikationen o. ä. innerhalb der Research Areas engagierte Teilnahme am Curriculum des GCSC Hauptwohnsitz in Gießen oder in der unmittelbaren Umgebung. Das GCSC bietet allen Doktorand_innen eine intensive Betreuung u. a. in den regelmäßigen interdisziplinären Forschungskolloquien, gibt professionelle Hilfestellung bei der Vorbereitung von Vorträgen auf internationalen Tagungen, bei der Organisation von eigenen Konferenzen oder Tagungen sowie bei ersten Publikationen und unterstützt in allen Phasen der Promotion am GCSC. Im Rahmen des GCSC Teaching Centre besteht die Möglichkeit zur systematischen hochschuldidaktischen Qualifizierung; in Abstimmung mit den kulturwissenschaftlichen Fach­bereichen besteht zudem die Gelegenheit, Erfahrungen in der grundständigen Lehre zu sammeln. Anforderungsprofil: Sie verfügen über ein mit Prädikat abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium im Bereich der Geistes-, Sozial- und Kulturwissenschaften. Der letzte akademische Abschluss sollte nicht länger als zwei Jahre zurückliegen. Sie arbeiten seit max. einem Jahr an einem exzellenten kulturwissenschaftlichen Promotionsprojekt (Exposé), das einen erkennbaren Beitrag zum Forschungsprofil* des GCSC leistet und an der Justus-Liebig-Universität betreut werden kann (oder Sie planen dies zu tun). Erwünscht sind gleichermaßen Bewerbungen mit Promotionsprojekten, die zur gesamten historischen Breite kulturwissenschaftlicher Forschung beitragen, und solche, die sich der Analyse gegenwärtiger Phänomene widmen. Eine internationale Forschungsperspektive bzw. internationale Studienerfahrungen sind von Vorteil. Arbeitssprachen am GCSC sind Deutsch und Englisch. Bewerber_innen müssen mindestens eine dieser Sprachen verhandlungssicher beherrschen; Kenntnisse in der anderen Sprache sind von Vorteil und müssen ggf. im Verlauf der Promotion erworben werden. Das GCSC hat seine Forschungsschwerpunkte in folgenden Research Areas*: Research Area 1: Cultural Memory Studies | Research Area 2: Cultural Narratologies | Research Area 3: Cultural Transformation and Performativity Studies | Research Area 4: Visual and Material Culture Studies | Research Area 5: Media and Multiliteracy Studies | Research Area 6: Cultural Identities | Research Area 7: Global Studies and Politics of Space | Research Area 8: Cultures of Knowledge, Research and Education | Research Area 9: Ecology and the Study of Culture. Darüber hinaus gibt es am GCSC Arbeitsgruppen zu «emerging topics», die eine weitere Dynamisierung des Forschungsspektrums befördern sollen und Verknüpfungen zu Nachbardisziplinen sowie zur außerakademischen Öffentlichkeit etablieren und vertiefen. Laufende Aktivitäten finden sich an den Schnittstellen von Kulturwissenschaften mit Migration, Ökonomie, Ökologie, Life Sciences, Religion und Recht. Ihre Bewerbung richten Sie bitte bis zum 1. Februar 2022 über unsere Online-Bewerbungsplattform an uns (geöffnet ab ). Alle Informationen zu unserem zweistufigen Online-Bewerbungsverfahren finden Sie im Internet unter: Für Fragen zur Ausschreibung wenden Sie sich bitte an Ausführliche Informationen und persönliche Beratung bieten wir im Rahmen eines Informationstages im Januar 2022 (weitere Infos auf der Homepage zu gegebener Zeit). * s. dazu bzw.
      • Gießen, Hessen
      • Deutsche Bahn AG
      Teamleiter Produktionsvorbereitung und -steuerung (w/m/d)Für über 500 verschiedene Berufe suchen wir motivierte Mitarbeiter. Und das in ganz Deutschland. Ob erfahrene Profis oder Berufsstarter - wir bieten zahlreiche Einstiegs- und Weiterbildungsmöglichkeiten.Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir Dich als Teamleiter Produktionsvorbereitung und -steuerung für das Geschäftsfeld DB Station&Service AG für den Standort Gießen.Deine Aufgaben:Du entwickelst einen Bahnhofsplan unter Berücksichtigung festzulegender Qualitätsstandards je Bahnhof, stellst diesen bereit und setzt diesen umDabei steuerst Du die Produktions- und Leistungskosten des Bahnhofsmanagement und sicherst die DatenqualitätDes Weiteren übernimmst Du die Steuerung und Abstimmung der Planung für das Bahnhofsmanagement für Projekte und für den laufenden BetriebDu steuerst eigenverantwortlich Sonderprogramme und trittst in diesem Zusammenhang auch in Kontakt zu Städten, Gemeinden sowie Kommunen, um dort das Bahnhofsmanagement zu vertretenDaneben gewährleistest Du einen budgetsicheren Eisenbahnbetrieb und setzt die zentral vorgegebenen Standards für den Bereich Ausstattung/Ordnung oder den Bereich Reisekette um Dir obliegt die fachliche Führung von 3 Mitarbeitenden, die in den vorgenannten Bereichen tätig sind Dein Profil:Du hast eine abgeschlossene Berufsausbildung mit kaufmännischem SchwerpunktDu besitzt mehrjährige Berufserfahrung im kaufmännischen BereichBestenfalls konntest Du bereits erste Führungserfahrung sammelnStrategisches Denken, analytische Fähigkeiten und hohes Qualitätsbewusstsein zählen zu Deinen StärkenDu bist kommunikations- sowie durchsetzungsstark und hast großes Interesse daran, erste Führungsaufgaben zu übernehmenGute EDV-Kenntnisse, vorrangig in MS-Office, sind eine Selbstverständlichkeit für Dich; wünschenswert sind Kenntnisse in SAPDu bist sehr gut organisiert und arbeitest selbstständig, zielgerichtet und flexibel Benefits:Wir begegnen Dir nicht nur auf Augenhöhe, sondern in der Regel auch dort, wo Du zuhause bist. Mit Arbeitsplätzen in jedem Bundesland, in großen Städten ebenso wie in kleineren Ortschaften und Gemeinden.Du gibst immer alles und bekommst deshalb auch viel zurück: ein marktübliches Gehaltspaket mit unbefristeten Arbeitsverträgen und Beschäftigungssicherung sowie vielfältige Nebenleistungen und eine betriebliche Altersvorsorge.Mit Seminaren, Trainings und Qualifizierungen bieten wir Dir individuelle und langfristige Entwicklungs- und Aufstiegschancen auf Fach-, Projekt- oder Führungsebene.Chancengleichheit und selbstbestimmte Teilhabe Schwerbehinderter und Gleichgestellter sowie eine respektvolle Zusammenarbeit sind innerhalb des DB Konzerns fest verankerte Grundsätze. Deshalb werden schwerbehinderte Bewerber bei gleicher Eignung bei bevorzugt berücksichtigt.
      • Gießen, Hessen
      • FULL_TIME
      • LMH Engineering
      BeschreibungTechnischer CAD-Zeichner (m/w/d)Ihre Aufgaben als ...Als Technischer Zeichner / CAD-Konstrukteur (m/w/d) im Bereich der TGA umfasst Ihr Aufgabenfeld die eigenständige Ausarbeitung, Detaillierung und zeichnerische Darstellung von Entwürfen und Ausführungsunterlagen mit Tools wie AutoCAD und Revit. Sie arbeiten eng mit Projektingenieuren und der Projektleitung zusammen und stimmen sich gemeinsam zur effizienten Projektbearbeitung ab.Das wird Ihnen geboten• *Ein überdurchschnittliches Bruttojahresgehalt (Je nach Qualifikation und Erfahrung)• *Ein anspruchsvolles und spannendes Aufgabengebiet in einem leistungsstarken Unternehmen• *Interessante Projekte aller Größenordnungen• *Gute Zukunfts- und Karriereperspektiven in einer innovativen Branche• *Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen• *Ein sehr gutes BetriebsklimaDas wird von Ihnen erwartet• Eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Technischen Zeichner/Systemplaner bzw. eine gleichwertige Ausbildung• Gute Kenntnisse in AutoCAD und wünschenswert in Revit• DeutschkenntnisseIhr neuer ArbeitsortIhr neuer Arbeitgeber bietet Ihnen ein anspruchsvolles und spannendes Aufgabengebiet in einem leistungsstarken Unternehmen mit interessanten Projekten aller Größenordnungen. Sehr gute Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten sowie flache Hierarchien mit kurzen Kommunikations- und Entscheidungswegen und ein sehr gutes, teamorientiertes Betriebsklima wird Ihnen garantiert. Flexible Arbeitszeiten, Gesundheitsförderung und teambildende Maßnahmen haben Priorität.Sie möchten mehr erfahren? Oder Bewerben Sie sich direkt!Bei Fragen zu dieser Position oder für Informationen über unsere Vielzahl an Vakanzen aus dem Bereich Engineering rufen Sie mich gern unter an oder schicken Sie mir eine E-Mail unter Bitte bewerben Sie sich direkt über unser Bewerberportal unter StandortGießenKontakt PersonElizaveta EmelyanovaT: E:
      • Gießen, Hessen
      • FULL_TIME
      • Johannes Hübner - Fabrik elektrischer Maschinen GmbH
      Manche tragen einfach Verantwortung bei Hübner Giessen.Wir suchen ab sofort:Mitarbeiter Vertriebs-Innendienst (gn*)Unsere Helden sehen wir nicht im Kino. Sondern täglich auf der Arbeit. Und das sind unsere Mitarbeiter, die mit außergewöhnlichen Ideen maßgeschneiderte Lösungen entwickeln, die auch unter extremsten Bedingungen zuverlässig performen. Das gesamte Hübner Team trägt so dazu bei, Schwieriges leichter zu machen und die großen Herausforderungen der Schwerindustrie und anderer Bereiche mit rauen Einsatzbedingungen zu meistern.Was wir Ihnen bieten:Als Teil von Johannes Hübner Giessen erwartet Sie ein grundsolider und innovativer Arbeitgeber, der Ihnen eine faire Partnerschaft, eine lebenswerte Perspektive und hervorragende Karrierechancen bietet. Dazu gehört die Arbeit in einem international erfolgreichen Team mit kurzen Entscheidungswegen und einem modernen Umfeld mit hervorragender Arbeitsatmosphäre. Denn wir möchten, dass Sie sich an Ihrem Arbeitsplatz wohlfühlen. Ihre Aufgabenbereiche: Proaktiver Vertrieb Entwicklung technischer Lösungen für Probleme unserer Kunden und deren Umsetzung in Angebote Unterstützung des Vertriebs-Außendiensts Unterstützung operative und strategische Marktentwicklung Betreuung und Beratung unserer internationalen Partner sowie Kunden, aus den Bereichen Bergbau, Kran, Stahl, Öl & Gas Verhandlungsführung auf allen Entscheiderebenen sowie AngebotsverfolgungAusführliche Infos zur Position und zum Bewerbungsprofil finden Sie hier: Ihre Bewerbung:Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe des frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung per Mail (max. 5 MB) an style="color:#9a0049">Johannes Hübner Fabrik elektrischer Maschinen GmbH • Siemensstrasse 7 • 35394 Giessen Tel.: • • * geschlechtsneutral
      • Gießen, Hessen
      • FULL_TIME
      • AGZ Mittelhessen e.V.
      Wir gestalten gesunde Arbeitsplätze.Die AGZ ist einer der wichtigsten Partner für Arbeitsschutz und Gesundheitsmanagement in Mittelhessen – für Unternehmen aller Branchen und GrößenMedizinische Fachangestellte (m/w/d)Ihre Aufgaben sind:Sie führen u. a. Funktionsuntersuchungen für arbeitsmedizinische Vorsorgen (ArbMedVV) durch, die Lungenfunktionsprüfungen, Ruhe- und Belastungs-EKGs, Perimetrie, Dämmerungs- und Blendungsempfindlichkeitsprüfungen, Audiometrie, Sehtests, Wiener Determinationstests umfassen.Sie assistieren bei Einstellungs- und Eignungsuntersuchungen.Sie führen Laboruntersuchungen durch und bereiten Biomonitorings vor.Patientenaufnahmen und Sekretariatsaufgaben, einschließlich Abrechnung nach GOÄ, gehören zu Ihren täglichen Aufgaben.Sie überzeugen uns durch:Abgeschlossene Ausbildung als medizinische/r Fachangestellte/rGute EDV-Kenntnisse, insbesondere Microsoft OfficeStressfähigkeit besonders in NotfallsituationenTeamfähigkeitAuch Berufsanfänger oder Krankenschwestern sind herzlich willkommen Was Sie von uns erwarten können:Übertarifliche VergütungWeihnachtsgeldBetriebliche AltersvorsorgeGeregelte Arbeitszeiten von Montag bis Freitag30 Tage JahresurlaubRegelmäßige Fortbildungen durch den Arbeitgeber finanziertSicherer und krisensicherer ArbeitsplatzKein geteilter Dienst Fr. Dr. med. Elisabeth Grieger freut sich schon auf Ihre Bewerbung per Post oder Mail an folgende Adresse:AGZ Mittelhessen Fr. Dr. med. Elisabeth Grieger Fachärztin für Arbeits- und Allgemeinmedizin Leitende Zentrumsärztin Erdkauterweg 11 35394 Gießen Tel. email: class="white" href=" " rel="nofollow noopener noreferrer" target="_blank">
      • Gießen, Hessen
      • Justus-Liebig-Universität Gießen
      Im Fachbereich Sprache, Literatur, Kultur ist ab dem 1. Oktober 2022 die W2-Professur für Germanistische Literatur- und Mediendidaktik unter Beachtung des § 61Abs. 7 Hessisches Hochschulgesetz (HHG) zu besetzen; es gelten die Einstellungsvoraussetzungen nach § 62 HHG. Aufgaben: Sie haben die Aufgabe, das Fach Germanistische Literaturdidaktik in seiner ganzen Breite einschließlich der fachbezogenen Mediendidaktik in Forschung und Lehre zu vertreten. Ein Schwerpunkt soll dabei im Bereich Kinder- und Jugendliteratur/-medien liegen. Zusätzliche Schwerpunkte im Zusammenhang mit Aspekten des differenzierten und inklusiven Lehrens/Lernens und mit digitalen Lehr-/Lernformaten sind erwünscht. Die Professur wirkt im Umfang von 8 SWS in der Lehre des Instituts für Germanistik mit, vor allem in allen Lehramtsstudiengängen. Erwartet wird die enge Kooperation mit der Professur für Germanistische Literaturdidaktik, des Weiteren die Zusammenarbeit mit den anderen didaktischen Professuren des Fachs und des Fachbereichs sowie mit dem Zentrum für Medien und Interaktivität (ZMI) und der Gießener Offensive Lehrerbildung (GOL) der Justus-Liebig-Universität Gießen (JLU). Ebenfalls erwartet werden die Kooperation mit dem Zentrum für Lehrerbildung (ZfL) der JLU und mit den Ausbildungsschulen sowie Angebote im Bereich der Lehrkräftefortbildung und Weiterbildung für Grund-, Haupt- und Förderschullehrer/ innen (m/w/d). Ferner wird erwartet, dass sich die Professur aktiv an den einschlägigen internationalen Kooperationen der Universität beteiligt und mit eigenen Auslandsverbindungen in der weiteren internationalen Profilierung der Universität sowie in der Förderung der Auslandsmobilität von Lehramtsstudierenden engagiert. Die Bereitschaft zur Mitarbeit in der universitären Selbstverwaltung wird vorausgesetzt. Erwünscht ist die Integration von Genderaspekten in Forschung und Lehre. Voraussetzungen: Vorausgesetzt werden neben dem zweiten Staatsexamen im Fach Deutsch eine qualifizierte, fachlich einschlägige Promotion, eine darüber hinausgehende wissenschaftliche Qualifikation im Sinne zusätzlicher wissenschaftlicher Leistungen in der germanistischen Literaturdidaktik sowie einschlägige Publikationen im Bereich der Kinder- und Jugendliteratur wie zu weiteren der genannten Schwerpunkte. Es sollen Erfolge in der eigenständigen Einwerbung von Drittmitteln vorgewiesen werden. Nach § 62 Abs. 4 HHG soll auf eine Stelle mit schulpädagogischen, fachdidaktischen oder erziehungswissenschaftlichen Aufgaben in der Lehrerbildung nur berufen werden, wer nach der Ausbildung eine dreijährige Schulpraxis nachweist. Bei Überschreitung der grundsätzlichen Altersgrenze von 50 Jahren setzt die Begründung eines Beamtenverhältnisses gem. § 60 Abs. 3 Satz 2 und 3 HHG i. V. m. § 11 Hessische Laufbahnverordnung (HLVO) ein besonderes dienstliches Interesse voraus. Die JLU strebt einen höheren Anteil von Frauen im Wissenschaftsbereich an; deshalb bitten wir qualifizierte Wissenschaftlerinnen nachdrücklich, sich zu bewerben. Aufgrund des Frauenförderplanes besteht eine Verpflichtung zur Erhöhung des Frauenanteils. Die JLU verfolgt auch das Ziel einer verstärkten Gewinnung von Führungskräften mit Gender- und Familienkompetenz. Die JLU versteht sich als familiengerechte Hochschule. Bewerberinnen und Bewerber (m/w/d) mit Kindern sind willkommen. Bewerbungen Schwerbehinderter werden bei gleicher Eignung bevorzugt. Zu den Einstellungsvoraussetzungen und erforderlichen Bewerbungsunterlagen bitten wir, die Hinweise in unserem Merkblatt ( ) zu beachten. Bitte richten Sie Ihre Bewerbung mit den erforderlichen Unterlagen über das Onlineformular ( ) bis zum 16. Februar 2022 unter Angabe der Referenznummer 5-21/21 an den Präsidenten der Justus-Liebig-Universität Gießen.
      • Gießen, Hessen
      • FULL_TIME
      • Johannes Hübner - Fabrik elektrischer Maschinen GmbH
      Manche tragen einfach Verantwortung bei Hübner Giessen.Wir suchen ab sofort:Hardware-Entwickler (gn*) Unsere Helden sehen wir nicht im Kino. Sondern täglich auf der Arbeit. Und das sind unsere Mitarbeiter, die mit außergewöhnlichen Ideen maßgeschneiderte Lösungen entwickeln, die auch unter extremsten Bedingungen zuverlässig performen. Das gesamte Hübner Team trägt so dazu bei, Schwieriges leichter zu machen und die großen Herausforderungen der Schwerindustrie und anderer Bereiche mit rauen Einsatzbedingungen zu meistern.Was wir Ihnen bieten:Als Teil von Johannes Hübner Giessen erwartet Sie ein grundsolider und innovativer Arbeitgeber, der Ihnen eine faire Partnerschaft, eine lebenswerte Perspektive und hervorragende Karrierechancen bietet. Dazu gehört die Arbeit in einem international erfolgreichen Team mit kurzen Entscheidungswegen und einem modernen Umfeld mit hervorragender Arbeitsatmosphäre. Denn wir möchten, dass Sie sich an Ihrem Arbeitsplatz wohlfühlen. Ihre Aufgabenbereiche:Entwicklung von Embedded HardwareGerätekonzeption, Spezifikation und Implementierung von BaugruppenMachbarkeitsanalyse, Umsetzungsplanung und AufwandsschätzungErstellung von Schaltplänen und Layouts mit Altium DesignerFPGA- und EMV-DesignSerieneinführung von Produkten und Pflege von BestandsproduktenFunktional sicheres Auslegen von SchaltungenDurchführung FMEA, messtechnische Verifikation und Erstellen entwicklungsbegleitender DokumentationMitwirkung bei der Prüftechnik sowie KundendokumentationAusführliche Infos zur Position und zum Bewerbungsprofil finden Sie hier: Ihre Bewerbung:Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe des frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung per Mail (max. 5 MB) an style="color:#9a0049">Johannes Hübner Fabrik elektrischer Maschinen GmbH • Siemensstrasse 7 • 35394 Giessen Tel.: • • * geschlechtsneutral
      • Gießen, Hessen
      • FULL_TIME
      • Postec Elektronische Abrechnungssysteme GmbH
      Wir sind ein zuverlässiger und kompetenter Ansprechpartner rund um das Thema Kassensysteme für Gastronomie, Bäckerei, Hotel und Handel. Seit über 20 Jahren vertreiben und installieren wir Kassensysteme aller Art für verschiedenste Geschäftskonzepte von namhaften Herstellern wie Vectron Systems und BBN Kassensystemen. . Zur Unterstützung unseres tatkräftigen Teams, Standort Gießen, suchen wir schnellstmöglich Technischer Support-Mitarbeiter (m/w/D) für den Innen- und Außendienst. Quereinsteiger aus Gastronomie, Bäckerei oder aus technischen Berufe sind gerne willkommenIhre Aufgaben: Installation von Kassensystemen vor Ort Programmierung von Kassensystemen Technischer Support vor Ort Telefonischer Support und Fernwartung Betreuung und Schulung von Kunden vor Ort Was Sie außer Engagement mitbringen sollten:Führerschein für PKW Fundierte PC Kenntnisse Geübt im Kundenumgang Eigenverantwortliches und selbstständiges Arbeiten Belastbarkeit Offen für Neue Themengebiete Was wir Ihnen bieten:einen gesicherten Arbeitsplatz leistungsgerechte Bezahlung Aufstiegsmöglichkeiten abwechslungsreiche Tätigkeiten Haben wir Ihr Interesse geweckt? ... dann bewerben Sie sich gleich hier* oder senden Sie uns Ihre vollständigen Bewerbungs­unterlagen** inklusive Ihrer Gehaltsvorstellung und einem aussagekräftigen Lichtbild an: Firma Pos-Tec GmbH Personalabteilung Grünberger Straße 13 35390 Gießen Mail: class="bottomleftColumn">So finden Sie uns * Bitte senden Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen als Pdf mit einer Dateigröße von max. 4 MB zu. ** Aufgrund der Anzahl von Einsendungen ist es uns aus betriebsinternen Gründen nicht möglich, Ihre Unterlagen an Sie zurückzusenden.
      • Gießen, Hessen
      • P&C Deutschland
      Substitut Instore Logistik (m/w/d)EINSTELLUNGFull time/ part timeEINSTIEGSDATUMsofortLIMITATIONbefristetGESELLSCHAFTMode Service & Co. KGANSPRECHPARTNERHr. LozancicEINSATZORTGießenWir sind Zahlenjongleure und Trendsetter, Zukunftsgestalter und Wertebewahrer, Konzeptentwickler und Ärmelhochkrempler, Leistungsträger und Teamplayer & so viel mehr. Werden Sie Teil unserer Unternehmensgruppe und starten Sie Ihre Karriere bei der Mode Service & Co KG, einer Tochtergesellschaft der Peek & Cloppenburg KG mit Sitz in Düsseldorf. Unsere Tochtergesellschaft erbringt für uns Dienstleistungen im Bereich Instore Logistik, insbesondere Replenishment & Fulfillment.WAS SIE ERWARTETSteuerung der logistischen Abläufe im Verkaufshaus in Absprache mit der Abteilungsleitung Instore LogistikSicherstellen der zuverlässigen Durchführung aller anfallenden Instore Logistik Tätigkeiten sowie aktives Mitarbeiten bei den Aufgaben der Warenannahme, Lagerbewirtschaftung und Unterstützung des Verkaufspersonal auf der VerkaufsflächeErste Übernahme von Führungsverantwortung sowie Einarbeit neuer MitarbeiterHinterfragen und Verbessern der logistischen Prozesse und Strukturen in Ihrem VerantwortungsbereichWAS SIE MITBRINGENIdealerweise abgeschlossene Lehre im kaufmännischen/ logistischen Bereich oder ein vergleichbares Studium; erste Berufserfahrung von VorteilSelbständige Arbeitsweise, Teamfähigkeit und ein gepflegtes ÄußeresHohe Motivation sowie DienstleistungsorientierungSie haben Spaß an einem schnelllebigen Arbeitsumfeld mit abwechslungsreichen Aufgaben und dem Umgang mit MenschenWAS WIR BIETENBetriebliche AltersvorsorgeEin vielfältiges SchulungsangebotIndividuelle EntwicklungsmöglichkeitenMitarbeit in einem engagierten TeamDiverse Kultur-, Sport- und GesundheitsangeboteCorporate Benefits
      • Gießen, Hessen
      • P&C Deutschland
      Aushilfe Verkauf (m/w/d)EINSTELLUNGTemporary StaffEINSTIEGSDATUM LIMITATIONbefristetGESELLSCHAFTPeek & Cloppenburg KGANSPRECHPARTNERGeneral Sales ManagerEINSATZORTGießenWir sind Zahlenjongleure und Trendsetter, Zukunftsgestalter und Wertebewahrer, Konzeptentwickler und Ärmelhochkrempler, Leistungsträger und Teamplayer & so viel mehr. Werden Sie Teil unserer Unternehmensgruppe und starten Sie Ihre Karriere bei der Peek & Cloppenburg KG mit Sitz in Düsseldorf. In rund 140 Verkaufshäusern und unseren Unternehmenszentralen in Düsseldorf und Wien geben über Mitarbeitende verschiedenster Fachrichtungen jeden Tag ihr Bestes – und das für Märkte in 15 Ländern.WAS SIE ERWARTETIndividuelle Verkaufsberatung, Mehrfachbedienung und aktive KundenanspracheSicherstellung unseres KundenservicesMitwirken bei verkaufsunterstützenden MaßnahmenVor- und nachbereitende VerkaufstätigkeitenUnterstützung der optimalen Präsentation der VerkaufsflächeWAS SIE MITBRINGENVerkaufs- bzw. DienstleistungserfahrungAusgeprägte Kunden- und ServiceorientierungEin hohes Maß an Engagement und Teamfähigkeit sowie eine positive AusstrahlungWAS WIR BIETENDynamisches Arbeitsumfeld geprägt von TeamorientierungSicherheit eines traditionsreichen FamilienunternehmensVielfältige EntwicklungsmöglichkeitenMitarbeiterrabatt in P&C Verkaufshäusern
      • Gießen, Hessen
      • Technische Hochschule Mittelhessen Gießen
      mit dem Fachgebiet PROZESSANALYTIK VON BIOTECHNOLOGISCHEN UND BIOPHARMAZEUTISCHEN VERFAHREN Bewerbungsende: 10. Februar 2022 Ref. Nr. B 21-008 Detaillierte Informationen zu derzu besetzenden Professur- insbe-sonderediesichausden§§61 und62HHGergebenden Einstellungsvoraussetzungen des Landes Hessen - entnehmen Sie bitte unserer Homepage unter: Die Vereinbarkeit von Familie und Beruf ist uns ein Anliegen. Im Rahmen des audits »familiengerechte Hochschule" arbeiten wir an der Weiterentwicklung entsprechender Strukturen.
      • Gießen, Hessen
      • FULL_TIME
      • inCare
      Gesundheits- und Krankenpfleger (w/m/d) für Fachweiterbildung Anästhesie und Intensivpflege – TravelworkerDu bist examinierte Krankenschwester oder examinierter Gesundheits- und Krankenpfleger (w/m/d) und träumst von der Möglichkeit, eine Fachweiterbildung zu absolvieren? Dann haben wir gute Nachrichten. Wir lassen diesen Traum Wirklichkeit werden. Komme in unser Reisepflege-Team! Unser Angebot für Dich:attraktive, übertarifliche Vergütung ab 25,00 €attraktives Zulagenmodell (Feiertag 100%, Sonntag 50%, Samstag 35%, Nachtdienst 50% und Mehrarbeit 25%)Urlaubs- und Weihnachtsgeld steigt mit Ihrer BetriebszugehörigkeitWir übernehmen die Kosten der Fachweiterbildungzur Verfügungstellung der Bahncard 50Übernahme der gesamten Reisekosten (Unterkunfts- sowie Fahrtkosten)Exklusive Mitarbeitervergünstigungen ( bei Adidas, Apple, Sky, )Das erwarten wir:eine abgeschlossene Ausbildung zur Krankenschwester oder zum Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d)mindestens zwei Jahre Berufserfahrung als Voraussetzung für die Fachweiterbildung oder die Bereitschaft, diese bei inCare by Piening zu erwerbenBelastbarkeit, Flexibilität, Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und EngagementBereitschaft, neben dem Beruf für eine Fachweiterbildung zu lernenFreude am ReisenDeine Aufgaben:intensivpflegerische Betreuung der Patienten inklusive Monitoring und VitalzeichenüberwachungEDV-gestützte VerlaufsdokumentationVerabreichung von Medikamenten nach ärztlicher AnweisungBedienung und Überwachung medizinischer GeräteIntensivpflegerische Grund- und BehandlungspflegeAbsaugen sowie Betreuung von beatmungspflichtigen PatientenHört sich das interessant an?Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbungsunterlagen. Wir setzen uns für die Beschäftigung von schwerbehinderten Menschen ein. Daher werden Schwerbehinderte und Gleichgestellte bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
      • Gießen, Hessen
      • Justus-Liebig-Universität Gießen
      An der Justus-Liebig-Universität Gießen (JLU) ist im Fachbereich Wirtschaftswissenschaften zum nächstmöglichen Zeitpunkt die W3-Professur für IT-Management verbunden mit der Position als Chief Information Officer (CIO) und der Leitung des Hochschulrechenzentrums (HRZ) der JLU unter Beachtung des § 61 Abs. 7 Hessisches Hochschulgesetz (HHG) zu besetzen; es gelten die Einstellungsvoraussetzungen nach § 62 HHG. Aufgaben: Sie vertreten - unter Berücksichtigung Ihrer gesamtuniversitären Aufgaben - das Arbeitsgebiet IT-Management in Forschung und Lehre. Dabei sind insbesondere die Gestaltung und Steuerung von IT-bezogenen Strukturen, Prozessen und Systemen angesichts der Chancen und Herausforderungen der Digitalisierung auf individueller, organisationaler und/oder überorganisationaler bzw. gesellschaftlicher Ebene in den Blick zu nehmen. Der Professur kommt eine besondere Bedeutung bei der Aufstellung und Beantragung aller Forschungsverbünde der JLU und deren Informations- und Datenmanagement zu. Zudem wird die aktive Mitwirkung beim Aufbau eines interdisziplinären wissenschaftlichen Zentrums für Angewandte Informatik sowie die Unterstützung von einschlägigen Forschungsinitiativen des Fachbereichs (z. B. im Akzentbereich »Data-driven Economy«) erwartet. Die zu erbringende Lehre im Umfang von 2 SWS soll das Studienprogramm des Fachbereichs Wirtschaftswissenschaften im Bereich IT-Management stärken und Ihre bisher erworbene Praxiserfahrung im CIO-Umfeld einbinden. Englischsprachige Lehrangebote sind erwünscht. Erwartet wird die Bereitschaft, aktive Gestaltungsaufgaben für eine ambitionierte Entwicklung der IT an der JLU zu übernehmen. Im Zusammenhang mit dem Betrieb des Hochschulrechenzentrums relevante Schwerpunkte sind z. B. Netzwerkinfrastruktur, High Performance und Cloud Computing, Scientific Computing sowie Forschungsdatenmanagement. Ihnen obliegt als CIO die strategische und operative Führung der gesamten IT der JLU, von der IT-Strategie und deren Operationalisierung bis hin zur konkreten IT-Leistungserbringung. IT-relevante Innovationen und JLU-Digitalisierungsinitiativen insbesondere im Bereich Forschung und Lehre werden aktiv aufgenommen und umgesetzt Voraussetzungen: Gesucht wird eine durch hervorragende fachbezogene Leistungen in der Praxis ausgewiesene Persönlichkeit. Erwartet werden exzellente, durch entsprechende berufliche Tätigkeiten nachgewiesene Fähigkeiten im IT-Management, insbesondere auch in der Personalführung und in der Organisationsentwicklung, sowie eine ausgeprägte Dienstleistungsorientierung. Neben einer Befähigung zur wissenschaftlichen Arbeit und entsprechender pädagogischer Eignung wird zudem vorausgesetzt: Einschlägiger Hochschulabschluss und Promotion, idealerweise im Bereich der Informatik, der Betriebswirtschaft, der Naturwissenschaft oder eines vergleichbaren Faches, das auch IT-Fachkenntnisse beinhaltet Nachgewiesene wissenschaftliche Auseinandersetzung mit Fragen des IT-Managements Tiefes und nachgewiesenes Verständnis erforderlicher Methoden/Prozesse (bspw. CoBIT, TOGAF, PMI/Prince2, ITIL, Agile Verfahren, ISO/IEC 20000, OCM) Nachgewiesene Erfolge im IT-Management (sowohl in der IT-Demand- als auch IT-Supply-Rolle) sind wünschenswert Breites Wissen über die IT-Branche, den Markt, Trends, Technologien und Schlüsselakteure; zudem sehr gute Fähigkeit, zukünftige Themen zu erkennen und umzusetzen (sowohl hinsichtlich zukünftiger Digitalisierungsansätze im Allgemeinen als auch im Hochschulbereich in Besonderem) Herausragende Planungs- und Strategiefähigkeit sowie stark ausgeprägte Kommunikations- und Führungskompetenz Bei Überschreitung der grundsätzlichen Altersgrenze von 50 Jahren setzt die Begründung eines Beamtenverhältnisses gem. § 60 Abs. 3 Satz 2 und 3 HHG i. V. m. § 11 Hessische Laufbahnverordnung (HLVO) ein besonderes dienstliches Interesse voraus. Die JLU strebt einen höheren Anteil von Frauen im Wissenschaftsbereich an; deshalb bitten wir qualifizierte Wissenschaftlerinnen nachdrücklich, sich zu bewerben. Aufgrund des Frauenförderplanes besteht eine Verpflichtung zur Erhöhung des Frauenanteils. Die JLU verfolgt auch das Ziel einer verstärkten Gewinnung von Führungskräften mit Gender- und Familienkompetenz. Die JLU versteht sich als familiengerechte Hochschule. Bewerberinnen und Bewerber (m/w/d) mit Kindern sind willkommen. Bewerbungen Schwerbehinderter werden bei gleicher Eignung bevorzugt. Zu den Einstellungsvoraussetzungen und erforderlichen Bewerbungsunterlagen bitten wir, die Hinweise in unserem Merkblatt ( ) zu beachten. Bitte richten Sie Ihre Bewerbung mit den erforderlichen Unterlagen über das Onlineformular ( ) bis zum 28. Januar 2022 unter Angabe der Referenznummer 2-18/21 an den Präsidenten der Justus-Liebig-Universität Gießen. Nähere Informationen zu den angebotenen Stellen finden Sie unter
      • Gießen, Hessen
      • FULL_TIME
      • inCare
      Sie sind motiviert, einen vergleichsweise noch kleinen Anbieter von Pflege- und Betreuungsdienstleistungen auf seinem Expansionskurs zu begleiten?Sie verfügen darüber hinaus über Eine entsprechende Ausbildung im Gesundheitswesen für Leitungs- und Führungskräfte Mehrjährige Erfahrung in der Leitung einer Seniorenpflegeeinrichtung/Einrichtungsleitung Flexibilität & eine ausgeprägte Problemlösekompetenz Die Bereitschaft für einen längeren, aber zeitlich befristeten Zeitraum (mehrere Monate, ggf. wenige Jahre), in einer Seniorenpflegeeinrichtung in Hessen, Bayern oder Baden-Württemberg eingesetzt zu werdenDann suchen wir genau Sie als Interim-Einrichtungsleitung (m/w/d) "Region Süddeutschland" Können Sie sich mit den oben genannten Punkten identifizieren?Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihrer Verdienstvorstellung und Ihrer Wechselmotivation, ein Anschreiben ist nicht erforderlich! Senden Sie uns die Bewerbungsunterlagen gerne an damit wir uns zeitnah mit Ihnen in Verbindung setzen können. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!InCare by PieningAls Top Job ausgezeichneter Personaldienstleister sind wir spezialisiert auf die deutschlandweite Direktvermittlung von Führungskräften im Gesundheitswesen.
      • Gießen, Hessen
      • Justus-Liebig-Universität Gießen
      Mit dem Entwicklungsplan JLU 2030 hat sich die JLU das Ziel gesetzt, das Handlungsfeld Nachhaltigkeit in den nächsten Jahren systematisch weiterzuentwickeln und als eine von insgesamt fünf strategischen Querschnittsdimensionen in der Universität zu verankern. Wir suchen eine hochmotivierte und engagierte Persönlichkeit, die mit Fach- und Projekt­management­kompetenz die Implementierung dieses Bereichs im Rahmen eines »Whole Institution Approach« mitgestaltet. Unterstützen Sie uns ab dem nächstmöglichen Zeitpunkt befristet bis zum in Vollzeit als Referent/in (m/w/d) im Büro für Nachhaltigkeit Die Stelle ist der Präsidialverwaltung, Büro für Nachhaltigkeit zugeordnet. Bei Vorliegen der tariflichen Voraussetzungen erfolgt die Vergütung nach Entgeltgruppe 13 TV-H. Ihre Aufgaben im Überblick Unterstützung der Leitung des Büros für Nachhaltigkeit bei der Implementierung der Querschnittsdimension Nachhaltigkeit Mitgestaltung, Aufbau, Koordination und Umsetzung eines Nachhaltigkeitsberichtswesens und Qualitätsmanagementsystems Begleitung, Koordination, Monitoring und Evaluierung von Nachhaltigkeitsmaßnahmen und -projekten einschließlich Drittmittelakquise für die Umsetzung von Nach­haltig­keits­maß­nahmen Entwicklung von evidenzbasierten Handlungsempfehlungen und Richtlinien im Bereich Nachhaltigkeit Konzeption, Organisation und Durchführung von Workshops, Veranstaltungen und Beratungsangeboten Externe und interne Wissens- und Wissenschaftskommunikation im Bereich Nachhaltigkeit in englischer und deutscher Sprache unter Nutzung verschiedener Medien Ihre Qualifikationen und Kompetenzen: Mit überdurchschnittlichem Erfolg abgeschlossenes und fachlich einschlägiges wissen­schaftliches Hochschulstudium oder mit überdurchschnittlichem Erfolg abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium und einschlägige Berufserfahrung im Bereich Nachhaltigkeit Erfahrung im Projektmanagement und Wissenschaftsmanagement Kenntnisse von Instrumenten der universitären Qualitätssicherung und -entwicklung Erfahrung in der zielgruppengerechten Aufbereitung und Visualisierung von quantitativen und qualitativen Daten Gute Kenntnisse universitärer Strukturen und Entscheidungsprozesse Ausgeprägtes konzeptionelles und analytisches Denkvermögen sowie selbstständige und strukturierte Arbeitsweise Ausgezeichnete mündliche und schriftsprachliche Kompetenz sowie hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein, Kreativität, Motivation und Belastbarkeit Gute Kenntnisse der englischen Sprache in Wort und Schrift Erfahrungen in der Wissenschafts- bzw. Hochschulkommunikation insbesondere in der Anwendung crossmedialer Formate sind von Vorteil Unser Angebot an Sie: Abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem engagierten Team mit der Möglichkeit der aktiven Mitgestaltung universitärer Entwicklungsprozesse Eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem innovativen Projekt mit flexiblen Arbeitszeiten Die kostenlose Nutzung des öffentlichen Personennahverkehrs (LandesTicket Hessen) Mehr als 100 Seminare, Workshops und E-Learning-Angebote pro Jahr zur persönlichen Weiterbildung sowie vielfältige Gesundheits- und Sportangebote Eine Vergütung nach TV-H, betriebliche Altersvorsorge, Kinderzulage sowie Sonderzahlungen Die gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf (flexible Arbeitszeiten, Zertifikat »audit familiengerechte Hochschule«) Für Rückfragen steht Ihnen Frau Dr. Alexandra Jungert telefonisch ) oder per E-Mail ( gerne zur Verfügung. Die JLU strebt einen höheren Anteil von Frauen an; deshalb bitten wir qualifizierte Frauen nachdrücklich, sich zu bewerben. Die JLU versteht sich als eine familiengerechte Hochschule. Bewerberinnen und Bewerber mit Kindern sind willkommen. Ehrenamtliches Engagement wird in Hessen gefördert. Soweit Sie ehrenamtlich tätig sind, wird gebeten, dies in den Bewerbungsunterlagen anzugeben, wenn das Ehrenamt für die vorgesehene Tätigkeit förderlich ist. Bewerbungen Schwerbehinderter werden bei gleicher Eignung bevorzugt. Eine Teilung der Stellen in je zwei Halbtagsstellen ist nach dem Hessischen Gleichberechtigungsgesetz grundsätzlich möglich. Sie wollen mit uns neue Wege gehen? Bewerben Sie sich über unser Onlineformular bis zum unter Angabe der Referenz­nummer 125/Z. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Sie möchten mehr über Jobs & Karriere an der JLU erfahren? Überzeugen Sie sich selbst von unseren Arbeitgeberleistungen auf
      • Gießen, Hessen
      • Deutsche Bahn AG
      Ausbildung Gleistechniker (w/m/d) 2022Die Deutsche Bahn ist eine der vielfältigsten Arbeitgeberinnen Deutschlands. Wir suchen jedes Jahr deutschlandweit über Auszubildende in 50 Berufen, die mit uns gemeinsam noch besser werden wollen.Zum 1. September 2022 suchen wir Dich für die 3-jährige Ausbildung zum Tiefbaufacharbeiter/Gleisbauer bei der DB Netz AG in Gießen. In den Praxisphasen unterstützt Du Dein Team am Stützpunkt in Gießen. Ergänzend dazu besuchst Du die Berufsschule BBS Technik II in Ludwigshafen und unsere Ausbildungswerkstätten (1. Lehrjahr in Frankfurt, 2. und 3. Lehrjahr ebenfalls in Ludwigshafen). Die Theoriephasen finden in Blockform statt. Für die Anreise erhältst Du kostenlose Firmenreise-Fahrkarten und bei Bedarf ein Schüler-Hessenticket. Falls notwendig, kümmern wir uns auch um eine Unterkunft. Ergänzend finden einige Trainings und Seminare digital bzw. online statt. Als Gleisbauer hast Du wechselnden Arbeitszeiten. Nacht- und Wochenendschichten erwarten Dich aber erst nach der Ausbildung.Deine Aufgaben:Während Deiner Ausbildung zum Tiefbaufacharbeiter/Gleisbauerbist Du auf Baustellen in unserem Schienennetz in Deiner Region im Einsatzlernst Du, beschädigte Gleise und Weichen auszuwechseln sowie das Gleisbett – genauer gesagt Schiene, Schwelle und Schotter - zu erneuern arbeitest Du mit unterschiedlichen Baustoffen und hochmodernen Maschinenerfährst Du, wie Du unsere Fahrbahnen mit Vermessungsgeräten fachkundig kontrollierst und sorgst damit für ein sicheres und stabiles Schienennetzwirst Du in unserer Ausbildungswerkstatt zum Multitalent ausgebildet. Neben Mauern, Pflastern und Betonieren erlernst Du z. B. auch die vielfältige Bearbeitung von Metall und HolzDein Profil: Du hast die Schule (bald) erfolgreich abgeschlossen Du arbeitest gerne im Freien. Wind und Wetter können Dir dabei nichts anhabenDu findest unterschiedliche Arbeitsorte und Arbeitszeiten in Deinem Berufsalltag spannend Teamarbeit macht Dir Spaß und Du packst gerne mit anDu bist engagiert und zuverlässigFür diese Stelle erwartet Dich im Rahmen des Auswahlprozesses eine Untersuchung beim Betriebsarzt. Nach erfolgreicher Übernahme im Anschluss Deiner Ausbildung wirst Du zunächst für ein Jahr am Standort Frankfurt am Main eingesetzt. Nach diesem Jahr wirst du dauerhaft in Gießen eingesetzt.Benefits:Je nach Ausbildungsjahr zwischen Euro und Euro im Monat sowie ein 13. Monatsgehalt. Die Beschäftigungsbedingungen gelten für den weit überwiegenden Teil der Auszubildenden im DB Konzern.Wir bieten Dir 16 Freifahrten innerhalb Deutschlands pro Jahr und weitere Fahrvergünstigungen wie DB Job-Ticket für Deinen täglichen Arbeitsweg.Zuschuss bis 350 € monatlich.Chancengleichheit und selbstbestimmte Teilhabe Schwerbehinderter und Gleichgestellter sowie eine respektvolle Zusammenarbeit sind innerhalb des DB Konzerns fest verankerte Grundsätze. Deshalb werden schwerbehinderte Bewerber bei gleicher Eignung bei bevorzugt berücksichtigt.
      • Gießen, Hessen
      • P&C Deutschland
      Mitarbeiter Instore Logistik (m/w/d)EINSTELLUNGFull time/ part timeEINSTIEGSDATUM LIMITATIONbefristetGESELLSCHAFTMode Service & Co. KGANSPRECHPARTNERMihael LozancicEINSATZORTGießenWir sind Zahlenjongleure und Trendsetter, Zukunftsgestalter und Wertebewahrer, Konzeptentwickler und Ärmelhochkrempler, Leistungsträger und Teamplayer & so viel mehr. Werden Sie Teil unserer Unternehmensgruppe und starten Sie Ihre Karriere bei der Mode Service & Co KG, einer Tochtergesellschaft der Peek & Cloppenburg KG mit Sitz in Düsseldorf. Unsere Tochtergesellschaft erbringt für uns Dienstleistungen im Bereich Instore Logistik, insbesondere Replenishment & Fulfillment.WAS SIE ERWARTETDas Warenhandling, wie das Be- und Entladen der LKW oder das Vorbereiten und Sortieren von Ware für die VerkaufsflächeAufräumen und Falten der Ware sowie das Nachsortieren von Ware aus dem Lager auf der VerkaufsflächeAuszeichnen von Artikeln und Buchen von WarenbewegungenDie systemunterstützte LagerbewirtschaftungWAS SIE MITBRINGENSie sind motiviert und flexibel, besitzen ein technisches Grundverständnis und arbeiten gerne im TeamSie sind aufgeschlossen und hilfsbereit und bringen eine Hands-on Mentalität mitSie haben Spaß an einem schnelllebigen Arbeitsumfeld mit abwechslungsreichen Aufgaben und dem Umgang mit MenschenWAS WIR BIETENBetriebliche AltersvorsorgeCorporate BenefitsEin vielfältiges SchulungsangebotIndividuelle EntwicklungsmöglichkeitenMitarbeit in einem engagierten TeamDiverse Kultur-, Sport-, und Gesundheitsangebote
      • Gießen, Hessen
      • P&C Deutschland
      Abteilungsleiter Verkauf (m/w/d)EINSTELLUNGFull timeEINSTIEGSDATUMab sofortLIMITATIONunbefristetGESELLSCHAFTPeek & Cloppenburg KGANSPRECHPARTNERIsabelle SchollmaierEINSATZORTGießenWir sind Zahlenjongleure und Trendsetter, Zukunftsgestalter und Wertebewahrer, Konzeptentwickler und Ärmelhochkrempler, Leistungsträger und Teamplayer & so viel mehr. Werden Sie Teil unserer Unternehmensgruppe und starten Sie Ihre Karriere bei der Peek & Cloppenburg KG mit Sitz in Düsseldorf. In rund 140 Verkaufshäusern und unseren Unternehmenszentralen in Düsseldorf und Wien geben über Mitarbeitende verschiedenster Fachrichtungen jeden Tag ihr Bestes – und das für Märkte in 15 Ländern.WAS SIE ERWARTETLeitung einer Abteilung inkl. UmsatzverantwortungDirekte Personalverantwortung für Ihr Team und Ausbildung von NachwuchskräftenLaufende Sortimentsanalyse und Optimierung der Flächengestaltung durch Umsetzung von Visual Merchandising VorgabenEnge Zusammenarbeit mit dem Einkauf zwecks Feinabstimmung des SortimentsSicherstellung eines freundlichen und fachgerechten Kundenservices in Ihrer AbteilungWAS SIE MITBRINGENEine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung oder ein abgeschlossenes Studium, vorzugsweise mit Berufs- und FührungserfahrungBegeisterung für Mode und LifestyleAusgeprägte Kunden- und ServiceorientierungEin hohes Maß an Engagement, Eigeninitiative und Hands-on-MentalitätAnalytische Fähigkeiten und OrganisationsstärkeWAS WIR BIETENPersönliche und professionelle WeiterbildungIndividuelle KarriereplanungVielfältige EntwicklungsmöglichkeitenDynamisches Arbeitsumfeld geprägt von Teamorientierung und EigenverantwortungSicherheit eines traditionsreichen FamilienunternehmensMitarbeiterrabatt in P&C Verkaufshäusern
      • Gießen, Hessen
      • FULL_TIME
      • OBO Bettermann Vertrieb Deutschland GmbH & Co. KG
      Bei OBO Bettermann zu arbeiten heißt, Teil einer international stark wachsenden Mannschaft zu sein, gerne im Team zu arbeiten und als Weiterdenker aufzutreten. Fühlen Sie sich angesprochen? Wir freuen uns auf Sie!Mehr als Kolleginnen und Kollegen setzen sich weltweit jeden Tag dafür ein, dass sich OBO als Innovationsführer für die elektronische Infrastruktur von Gebäuden und Anlagen behaupten kann. Mit über Produkten aus den Beriechen Industrieinstallation, Gebäudeinstallation und Schutzinstallation sorgen wir rund um den Globus für den reibungslosen Fluss von Strom, Energie und Daten. Menschen bei OBO denken voraus – wir sind viele und wachsen stetig. Sie passen zu uns, wenn Sie Lust haben, etwas zu bewegen und für das brennen, was Sie tun. Wir haben einiges zu bieten: Sie profitieren von einem umfangreichen Gesundheitsmanagement, einer betrieblichen Altersvorsorge und diversen Bonusprogrammen, dazu zählt zum Beispiel das Bike-Leasing. Gemeinsame Sportaktivitäten oder Expertenvorträge zu einem gesünderen Leben sind weitere Beispiele für unser umfangreiches Mitarbeiterangebot. Darüber hinaus engagieren wir uns an allen Standorten in zahlreichen Projekten im sozialen und kulturellen Bereich. Als Familienunternehmen mit einer über hundertjährigen Tradition sehen wir es als unsere Pflicht an, uns für unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter einzusetzen. Jetzt suchen wir Sie! Zur Verstärkung der Vertriebsregion Gießen/Marburg/ Bad Homburg (PLZ 35xxx/61xxx) suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Gebietsverkaufsleiter (m/w/d) im Außendienst Ihre Aufgaben:Pflege der Kontakte zu Entscheidungsträgern mit dem Ziel der Auftragserteilung an OBO und Akquise von Neukunden.Erstellen von nutzengerechten technischen Lösungen und Alternativen bei Projektanfragen/-Angeboten zum Zweck von Preisverhandlungen unter Berücksichtigung der technischen Kundenanforderungen und SpezifikationenVermittlung der technischen Spezifikationen und Verwendungsmöglichkeiten von OBO-Produkten und -Systemen (Nutzenargumentation) an die KundenHalten von bzw. Teilnehmen an technischen Vertriebsschulungen und Fachvorträgen zu Produkteinheiten vor Kunden und EntscheidernVerhandeln aller Vertragsinhalte (technisch und kaufmännisch) mit Kunden in einem vorgegebenen RahmenWahrnehmen der Ansprechpartnerfunktion für alle Kunden und die internen Fachbereiche zu Vertriebsvorgängen, Projekten und Sonderfällen Ihr Profil:Abgeschlossene kaufmännische oder elektrotechnische Ausbildung mit Fortbildung zum Meister/TechnikerLangjährige BerufserfahrungAktuelle Fach- und BranchenkenntnisseKenntnisse der gängigen IT-Programme (MS-Office)Führerschein Klasse B Neben einem kollegialen Umfeld bieten wir Ihnen zudem: Sicherer Arbeitsplatz (unbefristeter Arbeitsvertrag) und umfangreiche Sozialleistungenattraktive leistungsabhängige Vergütung (Fixum & Provision)30 Tage UrlaubDienstwagen (auch zur privaten Nutzung)UnfallversicherungPermanenter Wissenstransfer mit erfahrenen Kollegen/-innenProfessioneller Innendienst, der Ihnen den Rücken freihält Sie sind zuverlässig, engagiert und verfügen über ein hohes Maß an Eigenmotivation? Sie agieren gern aus einem mobilen Arbeitsplatz heraus und wollen Teil des Vertriebsteams sein? Dann passen Sie gut zu uns! Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.HIER BEWERBENMehr über OBO erfahren Sie im Internet unter . Meliha Sejdic, Tel: 02373/89-1239, E-Mail: Bettermann Vertrieb Deutschland GmbH & Co. KGLanger Brauck 25, 58640 Iserlohn Building Connections
      • Gießen, Hessen
      • P&C Deutschland
      Abteilungsleiter Kassenwesen (m/w/d)EINSTELLUNGFull time/ part timeEINSTIEGSDATUMab sofortLIMITATIONunbefristetGESELLSCHAFTPeek & Cloppenburg KGANSPRECHPARTNERIsabelle SchollmaierEINSATZORTGießenWir sind Zahlenjongleure und Trendsetter, Zukunftsgestalter und Wertebewahrer, Konzeptentwickler und Ärmelhochkrempler, Leistungsträger und Teamplayer & so viel mehr. Werden Sie Teil unserer Unternehmensgruppe und starten Sie Ihre Karriere bei der Peek & Cloppenburg KG mit Sitz in Düsseldorf. In rund 140 Verkaufshäusern und unseren Unternehmenszentralen in Düsseldorf und Wien geben über Mitarbeitende verschiedenster Fachrichtungen jeden Tag ihr Bestes – und das für Märkte in 15 Ländern.WAS SIE ERWARTETHauptkassenbuchhaltung inkl. Bearbeitung und Verbuchung der TageseinnahmenSicherstellung der ordnungsgemäßen Kassenabläufe sowie Übernahme der Kassierertätigkeit bei BedarfFührung und Motivation Ihres TeamsAdministrative Unterstützung der GeschäftsleitungAllgemeines KundenbeschwerdemanagementAnnahme und Koordination eingehender AnrufeWAS SIE MITBRINGENEine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein abgeschlossenes StudiumFührungserfahrungNachgewiesene praktische Erfahrungen, vorzugsweise in der Dienstleistungs- oder HandelsbrancheAllgemeines (kaufmännisches) ZahlenverständnisAusgeprägte Kunden- und Serviceorientierung sowie OrganisationsstärkeEin hohes Maß an Engagement, Eigeninitiative und Hands-on-MentalitätWAS WIR BIETENDynamisches Arbeitsumfeld geprägt von Teamorientierung und EigenverantwortungSicherheit eines traditionsreichen FamilienunternehmensVielfältige EntwicklungsmöglichkeitenMitarbeiterrabatt in P&C Verkaufshäusern
      • Gießen, Hessen
      • Deutsche Bahn AG
      Ausbildung Kaufmann für Verkehrsservice im Bahnhof (w/m/d) 2022Die Deutsche Bahn ist eine der vielfältigsten Arbeitgeberinnen Deutschlands. Wir suchen jedes Jahr deutschlandweit über Auszubildende in 50 Berufen, die mit uns gemeinsam noch besser werden wollen.Zum 1. September 2022 suchen wir Dich für die 3-jährige Ausbildung zum Kaufmann für Verkehrsservice bei der DB Station&Service AG in Gießen. Die Berufsschule ist die Julius-Leber Schule in Frankfurt (Main). Deine Aufgaben:Während Deiner Ausbildung zum Kaufmann für Verkehrsservicebist Du an der DB Information sowie im mobilen Service im Bahnhof tätig und betreust und berätst hier unsere Kundenmachst Du Dich mit unseren Reiseangeboten sowie Service- und Sicherheitsleistungen vertraut lernst Du den Umgang mit modernen Kommunikations- und Verkaufssystemeneignest Du Dir wichtige Grundlagen der Kundenberatung und -betreuung, des Marketings und Projektmanagements anDein Profil: Du hast die Schule (bald) erfolgreich beendet Du hast Spaß am Umgang mit Menschen und gute FremdsprachenkenntnisseDu bist verantwortungsbewusst, zuverlässig sowie flexibel und mobil Kunden- und Serviceorientierung sind Dir wichtigDu bewahrst auch in schwierigen Situationen die Ruhe und behältst den ÜberblickDu hast kein Problem damit im Schichtdienst und auch am Wochenende und an Feiertagen zu arbeitenDu bist körperlich fit und Arbeit am Bahnsteig macht Dir nichts ausBenefits:Je nach Ausbildungsjahr zwischen Euro und Euro im Monat sowie ein 13. Monatsgehalt. Die Beschäftigungsbedingungen gelten für den weit überwiegenden Teil der Auszubildenden im DB Konzern.Wir bieten Dir 16 Freifahrten innerhalb Deutschlands pro Jahr und weitere Fahrvergünstigungen wie DB Job-Ticket für Deinen täglichen Arbeitsweg.Zuschuss bis 350 € monatlich.Chancengleichheit und selbstbestimmte Teilhabe Schwerbehinderter und Gleichgestellter sowie eine respektvolle Zusammenarbeit sind innerhalb des DB Konzerns fest verankerte Grundsätze. Deshalb werden schwerbehinderte Bewerber bei gleicher Eignung bei bevorzugt berücksichtigt.
      • Gießen, Hessen
      • FULL_TIME
      • Stadtwerke Giessen AG
      View job hereWir sind das kommunale Versorgungs- und Verkehrsunternehmen der Region für über Kundinnen und Kunden. Unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter engagieren sich für eine kundenorientierte, sichere und umweltschonende Versorgung mit Strom, Erdgas, Fernwärme und für die Lieferung von Wasser sowie für den ÖPNV und unsere Bäder.Mitarbeiter/in (m/w/d) für das technische PlanungsteamVollzeitGießen, DeutschlandOhne Berufserfahrung Damit wir uns auch weiterhin erfolgreich um unsere Kundinnen und Kunden kümmern können, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt befristet auf zwei Jahre für unsere Abteilung „Wärmeversorgung“ einen/e Mitarbeiter/in (m/w/d) für das technische ; Ihre AufgabenSie konzipieren und betreuen Energieanlagen und Kundenstationen von der Erstaufnahme bis hin zur Übergabe an den BetriebSie erarbeiten Energieeinsparkonzepte für Anlagen im Bereich der Gebäudetechnik (TGA, Klima, Heizung und Sanitär)Sie erstellen Regelungskonzepte als Vorlage für die ProzessautomatisierungSie unterstützen den Vertriebsinnen- und Außendienst bei der Kundengewinnung Ihr ProfilErfolgreich abgeschlossene Weiterbildung zum/zur staatlich geprüften Techniker/in oder Meister/in der Fachrichtung Heizungs-, Lüftungs-, KlimatechnikBerufserfahrung im Bereich der technischen GebäudeausrüstungGute Kenntnisse in MS-Office und mit technischen BerechnungsprogrammenKenntnisse in den unterschiedlichen Erzeugungs- und Verteileinrichtungen, wie Brennwerterzeugung, Ab-/Adsorption und KV-SystemenOffenes und kommunikatives Verhalten im Umgang mit KundenTeamorientiertes Denken und HandelnBereitschaft im Rahmen der Rufbereitschaft auch außerhalb der geregelten Dienstzeiten zu arbeitenFührerschein Klasse B Unser AngebotDie Mitarbeit in einem innovativen, werteorientierten und regionalen UnternehmenAnforderungs- und leistungsgerechte Entlohnung nach dem Tarifvertrag für Versorgungsbetriebe (TV-V)Attraktive Sozialleistungen wie z. B. gesundheitsfördernde Maßnahmen durch verschiedene Kursangebote im UnternehmenEine angenehme Arbeitsatmosphäre sowie eine moderne, technische Umgebung und flexible ArbeitszeitgestaltungIndividuell ausgerichtete WeiterbildungsmöglichkeitenInteressiert?Dann freuen wir uns auf Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen über unser Online-BewerberportalStadtwerke Gießen AGLahnstraße 3135398 Gießen Nähere telefonische Auskünfte vorab erteilt Ihnen gern Herr Willi Schwarz unter .Online bewerbenImpressum | Datenschutzerklärung
      • Gießen, Hessen
      • P&C Deutschland
      Stellvertretender Abteilungsleiter Kassenwesen (m/w/d)EINSTELLUNGFull time/ part timeEINSTIEGSDATUMab sofortLIMITATIONunbefristetGESELLSCHAFTPeek & Cloppenburg KGANSPRECHPARTNERIsabelle SchollmaierEINSATZORTGießenWir sind Zahlenjongleure und Trendsetter, Zukunftsgestalter und Wertebewahrer, Konzeptentwickler und Ärmelhochkrempler, Leistungsträger und Teamplayer & so viel mehr. Werden Sie Teil unserer Unternehmensgruppe und starten Sie Ihre Karriere bei der Peek & Cloppenburg KG mit Sitz in Düsseldorf. In rund 140 Verkaufshäusern und unseren Unternehmenszentralen in Düsseldorf und Wien geben über Mitarbeitende verschiedenster Fachrichtungen jeden Tag ihr Bestes – und das für Märkte in 15 Ländern.WAS SIE ERWARTETHauptkassenbuchhaltung inkl. Bearbeitung und Verbuchung der TageseinnahmenSicherstellung der ordnungsgemäßen Kassenabläufe sowie Übernahme der Kassierertätigkeit bei BedarfAdministrative Unterstützung der GeschäftsleitungAllgemeines KundenbeschwerdemanagementAnnahme und Koordination eingehender AnrufeMitverantwortung für die TeamführungWAS SIE MITBRINGENEine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische AusbildungNachgewiesene praktische Erfahrungen, vorzugsweise in der DienstleistungsbrancheAllgemeines (kaufmännisches) ZahlenverständnisAusgeprägte Kunden- und Serviceorientierung sowie OrganisationsstärkeEin hohes Maß an Engagement, Eigeninitiative und Hands-on MentalitätWAS WIR BIETENDynamisches Arbeitsumfeld geprägt von Teamorientierung und EigenverantwortungSicherheit eines traditionsreichen FamilienunternehmensVielfältige EntwicklungsmöglichkeitenMitarbeiterrabatt in P&C Verkaufshäusern
      • Gießen, Hessen
      • Justus-Liebig-Universität Gießen
      Mit dem Entwicklungsplan JLU 2030 hat sich die JLU das Ziel gesetzt, das Handlungsfeld Nachhaltigkeit in den nächsten Jahren systematisch weiterzuentwickeln und als eine von insgesamt fünf strategischen Querschnittsdimensionen in der Universität zu verankern. Wir suchen eine hochmotivierte und engagierte Persönlichkeit, die mit Fach- und Projekt­management­kompetenz die Implementierung dieses Bereichs im Rahmen eines »Whole Institution Approach« mitgestaltet. Unterstützen Sie uns ab dem nächstmöglichen Zeitpunkt befristet bis zum in Vollzeit als Projektassistenz (m/w/d) im Büro für Nachhaltigkeit Die Stelle ist der Präsidialverwaltung, Büro für Nachhaltigkeit zugeordnet. Bei Vorliegen der tariflichen Voraussetzungen erfolgt die Vergütung nach Entgeltgruppe 11 TV-H. Ihre Aufgaben im Überblick Entwicklung zielgruppenspezifischer Handlungsempfehlungen, Kampagnen und Kom­mu­ni­ka­ti­ons­kon­zep­te Unterstützung bei der Entwicklung und Umsetzung der Nachhaltigkeitsstrategie und des Nachhaltigkeitsberichtswesens Unterstützung bei der Etablierung des Projektförderfonds im Bereich Nachhaltigkeit und Organisation, Koordination und Durchführung der Ausschreibungen Unterstützung und Begleitung der Durchführung von Nachhaltigkeitsprojekten Entwicklung, Organisation und Koordination von Veranstaltungsformaten Vorbereitung und inhaltliche Abstimmung von Entscheidungsvorlagen Vor- und Nachbereitung von (Gremien-)Sitzungen/Veranstaltungen Projektbezogene Verwaltungsarbeiten darunter auch Mittelverwaltung, Monitoring und Analyse der Ausgabenentwicklungen des Büros für Nachhaltigkeit Ihre Qualifikationen und Kompetenzen: Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium Sehr gute Kenntnisse universitärer Strukturen und Abläufe Nachgewiesene Erfahrung im Projektmanagement und in der Konzeption und Durchführung von Veranstaltungen Sehr gute mündliche und schriftliche Sprachkompetenz Ausgezeichnete Organisations- und Koordinationsfähigkeiten gepaart mit strukturierter und eigenständiger Arbeitsweise, Zuverlässigkeit sowie ausgeprägter Teamfähigkeit Sicherer Umgang mit den gängigen MS Office-Anwendungen Gute Kenntnisse der englischen Sprache in Wort und Schrift Kenntnisse im Umgang mit SAP und Content Management Systemen sind von Vorteil Unser Angebot an Sie: Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem engagierten Team mit der Möglichkeit der aktiven Mitgestaltung universitärer Entwicklungsprozesse Kostenlose Nutzung des öffentlichen Personennahverkehrs (LandesTicket Hessen) Mehr als 100 Seminare, Workshops und E-Learning-Angebote pro Jahr zur persönlichen Weiterbildung sowie vielfältige Gesundheits- und Sportangebote Vergütung nach TV-H, betriebliche Altersvorsorge, Kinderzulage sowie Sonderzahlungen Gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf (flexible Arbeitszeiten, Zertifikat »audit familiengerechte Hochschule«) Für Rückfragen steht Ihnen Frau Dr. Alexandra Jungert telefonisch ) oder per E-Mail gerne zur Verfügung. Die JLU strebt einen höheren Anteil von Frauen an; deshalb bitten wir qualifizierte Frauen nachdrücklich, sich zu bewerben. Aufgrund des Frauenförderplanes besteht eine Verpflichtung zur Erhöhung des Frauenanteils. Die JLU versteht sich als eine familiengerechte Hochschule. Bewerberinnen und Bewerber mit Kindern sind willkommen. Ehrenamtliches Engagement wird in Hessen gefördert. Soweit Sie ehrenamtlich tätig sind, wird gebeten, dies in den Bewerbungsunterlagen anzugeben, wenn das Ehrenamt für die vorgesehene Tätigkeit förderlich ist. Bewerbungen Schwerbehinderter werden bei gleicher Eignung bevorzugt. Eine Teilung der Stellen in je zwei Halbtagsstellen ist nach dem Hessischen Gleichberechtigungsgesetz grundsätzlich möglich. Sie wollen mit uns neue Wege gehen? Bewerben Sie sich über unser Onlineformular bis zum unter Angabe der Referenz­nummer 124/Z. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Sie möchten mehr über Jobs & Karriere an der JLU erfahren? Überzeugen Sie sich selbst von unseren Arbeitgeberleistungen auf
      • Gießen, Hessen
      • Justus Liebig University Giessen
      The International PhD Programme «Literary and Cultural Studies» (IPP) at Justus Liebig University Giessen offers a three-year structured PhD programme with an excellent research environment and intensive personal support. The IPP provides doctoral researchers with optimum conditions for their PhD projects and custom-made preparation for the time thereafter, both with regard to academic and non-academic careers. The IPP invites applications for one of up to 12 PhD memberships. The programme period for new members begins on October 1, 2022. The IPP offers a clearly structured and research-oriented doctoral programme of high academic standard. Its curriculum is tailored to suit the needs of national and international postgraduate students and facilitates the completion of the doctoral degree within three years, while at the same time ensuring the academic quality of the PhD. Participating departments include English and American Studies, German Studies, Romance Studies, Slavic Studies, Comparative Literary Studies and Theatre Studies. The languages of instruction are English and German. The IPP constitutes an international meeting point for postgraduate students and scholars of diverse academic backgrounds and has established a lively context for stimulating academic debates. It is committed to cutting-edge research in four key areas in the field of Literary and Cultural Studies: Literary and Cultural Theory, Genre Theory, Literary and Cultural Historiography, Comparative and Interdisciplinary Issues. As a member of the IPP you are entitled to: participate in the IPP's curriculum and the GGK/GCSC study programme, which consists of a wide range of courses, including bi-weekly graduate colloquia, workshops, master classes with top-ranking international scholars as well as courses offered by the GGK/GCSC Career Service and the GCSC Teaching Centre; apply for travel grants for research and conference trips; receive support and guidance in all matters related to the PhD throughout your membership; benefit from excellent opportunities to gain international conference, publishing and teaching experience; pursue independent research in the GGK research and working groups; rely on expert scholarship advice, helping you to secure funding for your postgraduate studies. We strongly recommend that applicants search and apply for funding options parallel to their applications to the IPP. International applicants can consider applying for a Research Grant for Doctoral Studies in Germany sponsored by the German Academic Exchange Service (DAAD) or comparable funding institutions. Eligibility: Applicants need to hold a university degree in Literary or Cultural Studies with a well above average (international degrees must be equivalent to German 'Diplom', 'Magister', 'Master' or 'Erstes Staatsexamen' degrees). Only projects for which supervision can be offered within the departments at Justus Liebig University Giessen and which are relevant to the IPP profile can be considered. An international research perspective and/or international study experience are an advantage. Application procedure and deadline: The main selection criteria are the candidates' academic qualifications, the academic quality of the research proposal and the suitability of the project for the IPP's research programme. If you are interested in applying to the IPP, please submit the following documents: a covering letter stating your motivation for applying to the IPP, addressing how your project fits with the IPP profile curriculum vitae with a detailed description of your academic profile copies of all relevant school-leaving/university entrance certificates and university degree certificates (including transcripts of records) a copy of your diploma/MA thesis two letters of reference from a university teacher providing information about your academic qualifications an outline of the dissertation project of no more than 10 pages as well as an indication of the time-frame envisaged for the completion of the project The application deadline is February 1st, 2022. All applications should to be submitted via e-mail to Please send all application documents as one pdf-file, titled _Application, and attach your diploma/MA thesis as a separate pdf-file, titled _Thesis. Covering letters should be addressed to the academic director of the IPP: Prof. Dr. Dr. Ansgar Nünning International PhD Programme (IPP) "Literary and Cultural Studies" Giessen Graduate School for the Humanities (GGK) Justus Liebig University Giessen Alter Steinbacher Weg Giessen Germany For further information on how to apply, please visit our website: , or contact us at In January 2022, the IPP will be represented at a digital Information Day, where potential applicants have a chance to obtain more information on the programme. Further information and a date will be posted on our homepage in due course. For further information on this event, see
      • Gießen, Hessen
      • Deutsche Bahn AG
      Ausbildung Gleisbauer (w/m/d) 2022Die Deutsche Bahn ist eine der vielfältigsten Arbeitgeberinnen Deutschlands. Wir suchen jedes Jahr deutschlandweit über Auszubildende in 50 Berufen, die mit uns gemeinsam noch besser werden wollen.Zum 1. September 2022 suchen wir Dich für die 3-jährige Ausbildung zum Tiefbaufacharbeiter/Gleisbauer bei der DB Netz AG. In den Praxisphasen unterstützt Du Dein Team am Stützpunkt in Gießen. Ergänzend dazu besuchst Du die Berufsschule BBS Technik II in Ludwigshafen und unsere Ausbildungswerkstätten (1. Lehrjahr in Frankfurt, 2. und 3. Lehrjahr ebenfalls in Ludwigshafen). Die Theoriephasen finden in Blockform statt. Für die Anreise erhältst Du kostenlose Firmenreise-Fahrkarten und bei Bedarf ein Schüler-Hessenticket. Falls notwendig, kümmern wir uns auch um eine Unterkunft. Ergänzend finden einige Trainings und Seminare digital bzw. online statt. Als Gleisbauer hast Du wechselnden Arbeitszeiten. Nacht- und Wochenendschichten erwarten Dich aber erst nach der Ausbildung.Deine Aufgaben:Während Deiner Ausbildung zum Tiefbaufacharbeiter/Gleisbauerbist Du auf Baustellen in unserem Schienennetz in Deiner Region im Einsatzlernst Du, beschädigte Gleise und Weichen auszuwechseln sowie das Gleisbett – genauer gesagt Schiene, Schwelle und Schotter - zu erneuern arbeitest Du mit unterschiedlichen Baustoffen und hochmodernen Maschinenerfährst Du, wie Du unsere Fahrbahnen mit Vermessungsgeräten fachkundig kontrollierst und sorgst damit für ein sicheres und stabiles Schienennetzwirst Du in unserer Ausbildungswerkstatt zum Multitalent ausgebildet. Neben Mauern, Pflastern und Betonieren erlernst Du z. B. auch die vielfältige Bearbeitung von Metall und HolzDein Profil: Du hast die Schule (bald) erfolgreich abgeschlossen Du arbeitest gerne im Freien. Wind und Wetter können Dir dabei nichts anhabenDu findest unterschiedliche Arbeitsorte und Arbeitszeiten in Deinem Berufsalltag spannend Teamarbeit macht Dir Spaß und Du packst gerne mit anDu bist engagiert und zuverlässigFür diese Stelle erwartet Dich im Rahmen des Auswahlprozesses eine Untersuchung beim Betriebsarzt. Nach erfolgreicher Übernahme im Anschluss Deiner Ausbildung wirst Du zunächst für ein Jahr am Standort Frankfurt am Main eingesetzt. Nach diesem Jahr wirst Du dauerhaft in Gießen eingesetzt.Benefits:Je nach Ausbildungsjahr zwischen Euro und Euro im Monat sowie ein 13. Monatsgehalt. Die Beschäftigungsbedingungen gelten für den weit überwiegenden Teil der Auszubildenden im DB Konzern.Wir bieten Dir 16 Freifahrten innerhalb Deutschlands pro Jahr und weitere Fahrvergünstigungen wie DB Job-Ticket für Deinen täglichen Arbeitsweg.Zuschuss bis 350 € monatlich.Chancengleichheit und selbstbestimmte Teilhabe Schwerbehinderter und Gleichgestellter sowie eine respektvolle Zusammenarbeit sind innerhalb des DB Konzerns fest verankerte Grundsätze. Deshalb werden schwerbehinderte Bewerber bei gleicher Eignung bei bevorzugt berücksichtigt.
      • Gießen, Hessen
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      • Johannes Hübner - Fabrik elektrischer Maschinen GmbH
      Manche tragen einfach Verantwortung bei Hübner Giessen.Wir suchen ab sofort:Software-Entwickler Embedded Systems (gn*)Unsere Helden sehen wir nicht im Kino. Sondern täglich auf der Arbeit. Und das sind unsere Mitarbeiter, die mit außergewöhnlichen Ideen maßgeschneiderte Lösungen entwickeln, die auch unter extremsten Bedingungen zuverlässig performen. Das gesamte Hübner Team trägt so dazu bei, Schwieriges leichter zu machen und die großen Herausforderungen der Schwerindustrie und anderer Bereiche mit rauen Einsatzbedingungen zu meistern.Was wir Ihnen bieten:Als Teil von Johannes Hübner Giessen erwartet Sie ein grundsolider und innovativer Arbeitgeber, der Ihnen eine faire Partnerschaft, eine lebenswerte Perspektive und hervorragende Karrierechancen bietet. Dazu gehört die Arbeit in einem international erfolgreichen Team mit kurzen Entscheidungswegen und einem modernen Umfeld mit hervorragender Arbeitsatmosphäre. Denn wir möchten, dass Sie sich an Ihrem Arbeitsplatz wohlfühlen. Ihre Aufgabenbereiche:Hardwarenahes Software-Design für hochwertige SensorsystemeProgrammierung hardwarenaher Software in CPflichtenhefterstellungSystemauslegung für Echtzeitanwendungen Durchführung von IntegrationstestsPlanung und Durchführung von EntwicklungsprojektenZusammenarbeit mit anderen FachabteilungenAusführliche Infos zur Position und zum Bewerbungsprofil finden Sie hier: Ihre Bewerbung:Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe des frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung per Mail (max. 5 MB) an style="color:#9a0049">Johannes Hübner Fabrik elektrischer Maschinen GmbH • Siemensstrasse 7 • 35394 Giessen Tel.: • • * geschlechtsneutral
      • Gießen, Hessen
      • P&C Deutschland
      Aushilfe Instore Logistik (m/w/d)EINSTELLUNGTemporary StaffEINSTIEGSDATUM LIMITATIONbefristetGESELLSCHAFTMode Service & Co. KGANSPRECHPARTNERMihael LozancicEINSATZORTGießenWir sind Zahlenjongleure und Trendsetter, Zukunftsgestalter und Wertebewahrer, Konzeptentwickler und Ärmelhochkrempler, Leistungsträger und Teamplayer & so viel mehr. Werden Sie Teil unserer Unternehmensgruppe und starten Sie Ihre Karriere bei der Mode Service & Co KG, einer Tochtergesellschaft der Peek & Cloppenburg KG mit Sitz in Düsseldorf. Unsere Tochtergesellschaft erbringt für uns Dienstleistungen im Bereich Instore Logistik, insbesondere Replenishment & Fulfillment.WAS SIE ERWARTETDas Warenhandling, wie das Be- und Entladen der LKW oder das Vorbereiten und Sortieren von Ware für die VerkaufsflächeAufräumen und Falten der Ware sowie das Nachsortieren von Ware aus dem Lager auf der VerkaufsflächeAuszeichnen von Artikeln und Buchen von WarenbewegungenDie systemunterstützte LagerbewirtschaftungOrdnungsdienst, wie das Einsammeln und Sortieren von WarentransportmittelnWAS SIE MITBRINGENSie sind motiviert und flexibel, besitzen ein technisches Grundverständnis und arbeiten gerne im TeamSie sind aufgeschlossen und hilfsbereit und bringen eine Hands-on Mentalität mitSie haben Spaß an einem schnelllebigen Arbeitsumfeld mit abwechslungsreichen Aufgaben und dem Umgang mit MenschenWAS WIR BIETENBetriebliche AltersvorsorgeCorporate BenefitsEin vielfältiges SchulungsangebotIndividuelle EntwicklungsmöglichkeitenMitarbeit in einem engagierten TeamDiverse Kultur-, Sport-, und Gesundheitsangebote
      • Gießen, Hessen
      • FULL_TIME
      • OKAL Haus GmbH
      WerLebensträumeerfüllt,braucht unternehmerischenFreiraum Sie wissen, wie Ihre berufliche Zukunft aussehen soll: ein selbstbestimmtes Einkommen, freie Arbeitstag-Gestaltung und etwas verkaufen, das einen echten Mehrwert bietet – bei OKAL ist all das möglich. Seit über 90 Jahren bauen wir erstklassige Fertighäuser. Unsere Verkäuferinnen und Verkäufer haben bereits fast glücklichen Bauherren den Lebenstraum vom Eigenheim erfüllt. Was uns als Partner Ihrer beruflichen Zukunft auszeichnet? Ein starkes Team, in dem auch Quereinsteiger schnell Fuß fassen und die Vorteile unternehmerischer Freiräume genießen können. Verstärken Sie uns deshalb alsSelbständiger Handelsvertreter (m/w/d) für Fertighäuserfür den Großraum Giessen, Marburg und Biedenkopf Entlang der deutschen Fachwerk- und Märchenstraße, umsäumt von den Wäldern und Feldern Mittelhessens, erstreckt sich Ihr neues Verkaufsgebiet. Überzeugen Sie Ihre Interessenten, ihren Eigenheim-Traum nahe der Optik- und Goethestadt Wetzlar zu leben – oder in einer der einladenden Nachbarstädte wie Gießen, Dillenburg und Marburg. Unser Verkaufsleiter Jörg Braun und das Team freuen sich auf Sie!Hier verwirklichen Sie Lebensträume: Vom ersten Gespräch bis zum Einzug ins neue Heim – Sie verstehen, was Ihr Bauherr will und betreuen ihn zuvorkommend und fachkundig.Je näher, desto persönlicher: Natürlich besuchen Sie Ihre Kunden auch gerne vor Ort.Begeisternd führen Sie Interessenten durch unsere Musterhäuser und vermitteln so die Vorzüge eines OKAL-Hauses in einem anschaulichen Live-Erlebnis.Verwaltungsaufgaben wie die Pflege Ihrer Kundendaten erledigen Sie entweder bequem im Homeoffice oder in unserem Verkaufsbüro.Gemeinsam mit Ihren Kolleginnen und Kollegen entwickeln Sie neue Vertriebsstrategien, mit denen Sie auf Messen, bei Aktionstagen und telefonisch neue Kunden gewinnen.IHR FUNDAMENT FÜR EINE AUSSICHTSREICHE KARRIERE: Vertriebserfahrung oder ausgeprägtes Interesse am VerkaufSicherer Umgang mit Computern und MS OfficeBereitschaft, auch abends und am Wochenende für Kunden da zu seinAusgeprägtes Organisationsgeschick, Aufgeschlossenheit und Spaß an TeamarbeitEin authentisches Kommunikations­talent, das Menschen begeistern kann, Service lebt und Dienstleistung im Blut hatUnser Beitrag zu Ihrem unternehmerischen Erfolg: Persönliches MentoringEine unterstützende Online-AkademieAttraktive Schulungen und Weiterbildungsangebote inklusive IHK-ZertifizierungHervorragende Verdienstmöglichkeiten dank ungedeckelter ProvisionenBereitstellung von Arbeits- und WerbemittelnFreie Zeiteinteilung mit Homeoffice und Musterhaus im WechselEin sympathisches Team und Kollegialität auf Augenhöhe Öffnen Sie die Tür zu Ihrer beruflichen Zukunft: Erfüllen Sie sich jetzt Ihren Traum von der Selbständigkeit mit einem renommierten und gut aufgestellten Partner im Rücken! Schicken Sie uns einfach Ihre Bewerbungsunterlagen über unser Bewerberportal auf . Wir möchten Sie gerne kennenlernen! Verkaufsleiter Jörg BraunVerkaufsgebiet Tel.: OKAL Haus GmbH Argenthaler Straße 7 | 55469 Simmern Fon: |
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