Glückwunsch! Sie haben personalisierte Job Benachrichtigungen aktiviert.

    1 Job in Wiesthal, Bayern gefunden

    Filter3
    Filter zurücksetzen
      • Marktheidenfeld, Bayern
      • Festanstellung
      • €18,00 - €24,00 pro Stunde
      • Randstad Deutschland
      Ihr Beruf ist mehr als nur ein Job? Sie üben Ihren Beruf mit Leidenschaft und Engagement aus? Sie geben immer 100%? Wir auch! Für unsere Kunden - Einrichtungen der Pflegebranche im Raum Würzburg- suchen wir derzeit fachkundige Pflegefachkräfte mit Herzenswärme und Mitgefühl. Es besteht die Option einer DirektvermittlungDas dürfen Sie erwartenAttraktive Bezahlung nach Tarifvertrag Zeitarbeit der BAP/DGB TarifgemeinschaftZuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge nach ProbezeitendeVertretung durch einen flächendeckenden Betriebsrat250 € Prämie für jeden Mitarbeiter, den Sie erfolgreich für uns werbenUrlaubsanträge, Entgeltnachweise und Informationen des Betriebsrates per AppKostenfreie Arbeitssicherheitskleidung und regelmäßige VorsorgeuntersuchungenIhre AufgabenGestaltung eines angenehmen LebensumfeldesVersorgung von pflegebedürftigen Menschen Dokumentation von Pflegemaßnahmen Durchführung von Maßnahmen Zustandsbeobachtung der BetreutenUnterstützung der Bewohner bei den Anforderungen des Alltags Unsere AnforderungenAbgeschlossene Berufsausbildung als Altenpfleger oder alternativ als Gesundheits- und Krankenpfleger Bereitschaft zum SchichtdienstFreude an der Arbeit mit alten und hilfebedürftigen MenschenTeamfähigkeit und eigenverantwortliches ArbeitenHohes Verantwortungsbewusstsein Bewerben Sie sich jetzt direkt online! Wir legen Wert auf Chancengleichheit und begrüßen die Bewerbung von Menschen mit Behinderung.Über Randstad1960 in Amsterdam gegründet ist die weltweit tätige Randstad Gruppe seit Jahrzehnten gleichermaßen strategischer Partner für Unternehmen wie attraktiver Arbeitgeber für qualifizierte Mitarbeiter. Kommen Sie zu Randstad und profitieren Sie von der Sicherheit und den attraktiven Sozialleistungen eines international erfolgreichen Personaldienstleisters.
      Ihr Beruf ist mehr als nur ein Job? Sie üben Ihren Beruf mit Leidenschaft und Engagement aus? Sie geben immer 100%? Wir auch! Für unsere Kunden - Einrichtungen der Pflegebranche im Raum Würzburg- suchen wir derzeit fachkundige Pflegefachkräfte mit Herzenswärme und Mitgefühl. Es besteht die Option einer DirektvermittlungDas dürfen Sie erwartenAttraktive Bezahlung nach Tarifvertrag Zeitarbeit der BAP/DGB TarifgemeinschaftZuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge nach ProbezeitendeVertretung durch einen flächendeckenden Betriebsrat250 € Prämie für jeden Mitarbeiter, den Sie erfolgreich für uns werbenUrlaubsanträge, Entgeltnachweise und Informationen des Betriebsrates per AppKostenfreie Arbeitssicherheitskleidung und regelmäßige VorsorgeuntersuchungenIhre AufgabenGestaltung eines angenehmen LebensumfeldesVersorgung von pflegebedürftigen Menschen Dokumentation von Pflegemaßnahmen Durchführung von Maßnahmen Zustandsbeobachtung der BetreutenUnterstützung der Bewohner bei den Anforderungen des Alltags Unsere AnforderungenAbgeschlossene Berufsausbildung als Altenpfleger oder alternativ als Gesundheits- und Krankenpfleger Bereitschaft zum SchichtdienstFreude an der Arbeit mit alten und hilfebedürftigen MenschenTeamfähigkeit und eigenverantwortliches ArbeitenHohes Verantwortungsbewusstsein Bewerben Sie sich jetzt direkt online! Wir legen Wert auf Chancengleichheit und begrüßen die Bewerbung von Menschen mit Behinderung.Über Randstad1960 in Amsterdam gegründet ist die weltweit tätige Randstad Gruppe seit Jahrzehnten gleichermaßen strategischer Partner für Unternehmen wie attraktiver Arbeitgeber für qualifizierte Mitarbeiter. Kommen Sie zu Randstad und profitieren Sie von der Sicherheit und den attraktiven Sozialleistungen eines international erfolgreichen Personaldienstleisters.

    Jobs bei Monster

    20 Jobs in wiesthal, bayern gefunden.

      • Sailauf, Bayern
      • Vollzeit
      • Magna International Inc.
      GruppenbeschreibungBei Magna entwickeln wir Technologie, die die Branche aufrüttelt und dringende Probleme der Verbraucher, unserer Kunden und unserer Umwelt löst. Wir sind der einzige Anbieter von Mobilitätstechnologie, der ganzheitliches Fachwissen über Fahrzeuge vorweisen kann.Qualität und kontinuierliche Verbesserung haben für uns höchste Priorität, da unsere Produkte tagtäglich das Leben von Millionen von Menschen beeinflussen. Aber uns macht weit mehr aus als unsere Produkte. Wir sind eine Gruppe von Menschen mit starkem Unternehmergeist, deren kollektives Know-how uns einen Wettbewerbsvorteil verschafft. Bei World Class Manufacturing ist der Weg das Ziel, und es sind unsere talentierten Mitarbeiter, die uns auf diesem Weg anführen.Job-Beschreibung:JobbeschreibungDiese Position wird Bestandteil von Magna’s wachsendem SAP AMS HCM Team, das die Magna Divisionen im Tagesgeschäft unterstützt. Hauptsächliche Verantwortungsbereiche sind Supportaktivitäten und Durchführung von bzw. Mitarbeit in Projekten. Zusätzlich gibt es Möglichkeiten an globalen Projekten wie der Implementierung von Workday und anderen wichtigen strategischen Themen auf der Roadmap (SAP HCM für S4HANA oder Umstellung der Self-Services auf SAP FIORI Plattform) teilzunehmen.HauptaufgabenBetreuung, Pflege und Optimierung der vorhandenen und wachsenden Magna SAP HCM LandschaftProfessionelle Beratung und Weiterbildung von (Key) Usern in den funktionalen Abteilungen (hauptsächlich HR) in einem internationalen Umfeld (sowohl das Team als auch die Kunden)Mitarbeit im Tagesgeschäft im Support im Umgang mit Incidents und Service RequestsEigenverantwortliche Koordination und Ausführung von kleineren Projekten aus geforderten Change Requests (auch im Hinblick auf Zeit, Qualität und Kosten)Mitarbeit in Rollout- und Implementierungsprojekten als ProjektmitgliedVerteilung von Tickets an kooperierende externe BeratungspartnerKoordination von externen Partnern (inklusive Erstellung und Prüfung von Auswertungen)Zentrale Kontaktperson für definierte Kunden (Magna Divisionen)Wissen, Ausbildung und BerufserfahrungAbgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare Ausbildung mit entsprechender BerufserfahrungGenerelles Prozesswissen im Rahmen von Personalmanagement3 – 5 Jahre Erfahrung in der Beratung im SAP-HR UmfeldKenntnisse und KompetenzenErfahrung in der Realisierung von SAP HCM Projekten (speziell in Personaladministration, Organisationsmanagement, Zeitwirtschaft, Personalabrechnung oder anderen SAP-HR Modulen)Erfahrung mit Formulartechniken wie Smartform, Adobe Forms und/oder älteren VerfahrenErfahrung im Thema Self-Service mit Netweaver Business Client oder SAP Fiori LaunchpadFließendes Englisch in Wort und SchriftFließendes Deutsch in Wort und SchriftStarke organisatorische und analytische Fähigkeiten zur ProblemlösungEigenverantwortliche Arbeit als auch Arbeit als TeammitgliedGenaue und sorgfältige Abarbeitung von Aufgaben mit hohem QualitätsanspruchGute Kommunikationsfähigkeiten für den ständigen Austausch mit Kunden und PartnernZeitmanagement und SelbstorganisationArbeitsumgebungFür engagierte und motivierte Mitarbeiter bieten wir eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem dynamischen Team, zusammen mit der individuellen und funktionalen Entwicklung, in einem professionellen Umfeld eines global agierenden Unternehmens. Faire Behandlung und ein Gefühl der Verantwortung gegenüber den Mitarbeitern sind das Prinzip der Magna Kultur. Wir bemühen uns, eine inspirierende und motivierende Arbeitsumgebung zu bieten.Reisetätigkeit: 10- 25%.Zusätzliche InformationenWir bieten attraktive Vorteile ( : Mitarbeiterbeteiligungsprogramm) und ein marktkonformes Gehalt, das abhängig von Ihren Fähigkeiten und Erfahrung ist.Gewünschtes Profil:
      • Sailauf, Bayern
      • Vollzeit
      • Magna International Inc.
      Job Number: 19301 Group: Magna Corporate Division: Magna IT Germany - Sailauf Job Type: Permanent/Regular Location: Sailauf Group DescriptionAt Magna, we create technology that disrupts the industry and solves big problems for consumers, our customers, and the world around us. We’re the only mobility technology company and supplier with complete expertise across the entire vehicle.We are committed to quality and continuous improvement because our products impact millions of people every day. But we’re more than what we make. We are a group of entrepreneurial-minded people whose collective expertise gives us a competitive advantage. World Class Manufacturing is a journey and it’s our talented people who lead us on this journey.Job description:Job IntroductionThe Job holder supports the corresponding team lead in all activities of the department and ensures active participation in the daily business of her/his functional responsibility.There is the possibility to also exercise these activities in our offices in Untergruppenbach (Germany) OR Graz (Austria) OR Belgrade (Serbia), by arrangement and subject to availability of internal resources.Major ResponsibilitiesThe job holder ensures global supportControl of change requests and development of technical solutionsConsultingAssists the monitoring of the developments in the SAP SystemTime tracking according to Magna Global IT StandardDocumentation according to Magna Global IT StandardCost-conscious travel planning according to MIT policyCustomizingProcessing of support messagesSupport of rollout ProjectsFirst and Second-Level-SupportUser trainingContribution in business process modeling and blueprint creationKnowledge & EducationStudies in Business Informatics or other comparable education or equivalent work experienceSkills & CompentenciesVery good experiences in SAP SD as well as logistic execution and transportation (LE-TRA)Basic knowledge in ABAP (experiences in development are welcome)Basic knowledge in customs and foreign tradeGood experiences in process modeling and designProfound English and German language skills (written and oral)Work EnvironmentRegular overnight travel 10-25% of the time.For dedicated and motivated employees, we offer an interesting and diversified job within a dynamic global team together with the individual and functional development in a professional environment of a global acting business. Fair treatment and a sense of responsibility towards employees are the principle of the Magna culture. We strive to offer an inspiring and motivating work environment.Additional InformationenWe offer attractive benefits ( , employee profit participation program) and a salary which is in line with market conditions depending on your skills and experience.Profile description:
      • Burgsinn, Bayern
      • Vollzeit
      • Deutsche Bahn AG
      Quereinsteiger für Umschulung zum Fahrdienstleiter (w/m/d)Für über 500 verschiedene Berufe suchen wir motivierte Mitarbeiter in ganz Deutschland. Auch Quereinsteiger sind bei uns willkommen. Du hast schon Erfahrung und Lust auf etwas Neues? Dann bewirb Dich bei uns! Wir machen Dich in den ersten Monaten fit für Deine neue Aufgabe.Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir Dich als Quereinsteiger für die Umschulung zum Fahrdienstleiter für die DB Netz AG am Standort Gemünden, Jossa, Burgsinn oder Lohr (Main). Nach einer innerbetrieblichen 5 bis 6-monatigen Ausbildung zum Fahrdienstleiter erwarten Dich folgende Herausforderungen:Deine Aufgaben:Als Fahrdienstleiter navigierst Du Züge in kleinen, mittleren oder großen StellwerkenDu bist verantwortlich für die Disposition und Koordination von sicherem, pünktlichem und reibungslosem Zugbetrieb im Schienenverkehr sowie die Qualitätssicherstellung der Beförderungsleistungen unserer KundenDu übernimmst die Steuerung und Überwachung des Betriebes in Bahnhöfen und auf Fahrstrecken, damit sich Menschen und Güter bewegenBeispielsweise stellst Du für die Fahrt eines Zuges die komplette Fahrstraße ein (Weichen, Fahrweg, Signale) und gewährleistest so eine sichere Ausfahrt aus einem BahnhofDie Kommunikation und Koordination mit Kollegen im Stellwerk, Lokführern und Leitstellen gehören zu Deinem ArbeitsalltagDas erwartet Dich bei der Qualifizierung:Im Rahmen der innerbetrieblichen Qualifizierung erhältst Du die Befähigung zum FahrdienstleiterDer Quereinstieg findet in Vollzeit (39h/Woche) statt und setzt sich aus theoretischen und praktischen Unterrichtsabschnitten zusammenDie Ausbildungsklassen bestehen aus ca. 12 TeilnehmernDein Profil:Qualifizierender Hauptschulabschluss und eine abgeschlossene BerufsausbildungBewerbungen bereits ausgebildeter Fahrdienstleiter sind selbstverständlich ebenso willkommenPC-Kenntnisse sowie analytisches Denken und HandelnBereitschaft zum Schichtdienst (Nacht-, Wochenend-, Feiertagsarbeit) und Flexibilität, doch Deine eigene Work-Life-Balance wird dabei nicht zu kurz kommenTeamfähigkeit, Verantwortungsbereitschaft und DurchsetzungsvermögenBenefits:Wir begegnen Dir nicht nur auf Augenhöhe, sondern in der Regel auch dort, wo Du zuhause bist. Mit Arbeitsplätzen in jedem Bundesland, in großen Städten ebenso wie in kleineren Ortschaften und Gemeinden.Du gibst immer alles und bekommst deshalb auch viel zurück: ein marktübliches Gehaltspaket mit unbefristeten Arbeitsverträgen und Beschäftigungssicherung sowie vielfältige Nebenleistungen und eine betriebliche Altersvorsorge.Mit Seminaren, Trainings und Qualifizierungen bieten wir Dir individuelle und langfristige Entwicklungs- und Aufstiegschancen auf Fach-, Projekt- oder Führungsebene.Chancengleichheit und selbstbestimmte Teilhabe Schwerbehinderter und Gleichgestellter sowie eine respektvolle Zusammenarbeit sind innerhalb des DB Konzerns fest verankerte Grundsätze. Deshalb werden schwerbehinderte Bewerber bei gleicher Eignung bei bevorzugt berücksichtigt.
      • Aschaffenburg, Bayern
      • Vollzeit
      • Deutsche Bahn AG
      Busfahrer (w/m/d) in Aschaffenburg (für die VU)Für über 500 verschiedene Berufe suchen wir motivierte Mitarbeiter. Ob Berufsstarter oder erfahrener Profi - wir bieten Dir zahlreiche Einstiegs- und Weiterbildungsmöglichkeiten und das in ganz Deutschland.Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir Dich als Busfahrer für die Verkehrsgesellschaft mbH Untermain in Aschaffenburg und Umgebung. Deine Aufgaben:Sichere und pünktliche Durchführung von Busfahrten im Linien- und SchülerverkehrInformation und Beratung der Fahrgäste über Fahrpläne, Tarife und ggf. AnschlussverbindungenVerkauf und Kontrolle von FahrscheinenPrüfung der Einsatzfähigkeit Deines Fahrzeugs inklusive der technischen SystemeSicherstellen von Ordnung und Sauberkeit vor und nach Deinen Fahrten Dein Profil:Eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung als Berufskraftfahrer oder gültiger Führerschein eines Busfahrers der Klasse D bzw. DEGültige Eintragung der Schlüsselzahl 95 nach BKrFQG im KartenführerscheinGute Deutschkenntnisse in Wort und SchriftBereitschaft zum Schichtdienst (Nacht-, Wochenend- und Feiertagsarbeit)Kundenfreundlichkeit, Flexibilität, ZuverlässigkeitBenefits:Wir begegnen Dir nicht nur auf Augenhöhe, sondern in der Regel auch dort, wo Du zuhause bist. Mit Arbeitsplätzen in jedem Bundesland, in großen Städten ebenso wie in kleineren Ortschaften und Gemeinden.Mit Seminaren, Trainings und Qualifizierungen bieten wir Dir individuelle und langfristige Entwicklungs- und Aufstiegschancen auf Fach-, Projekt- oder Führungsebene.Du kannst Dir einer langfristigen Perspektive durch Dein festes Arbeitsverhältnis in einem zukunftsorientierten Konzern sicher sein.Chancengleichheit und selbstbestimmte Teilhabe Schwerbehinderter und Gleichgestellter sowie eine respektvolle Zusammenarbeit sind innerhalb des DB Konzerns fest verankerte Grundsätze. Deshalb werden schwerbehinderte Bewerber bei gleicher Eignung bei bevorzugt berücksichtigt.
      • Aschaffenburg, Bayern
      • Vollzeit
      • Deutsche Bahn AG
      Bautruppführer für Leit- und Sicherungstechnik (w/m/d)Für über 500 verschiedene Berufe suchen wir motivierte Mitarbeiter. Und das in ganz Deutschland. Ob erfahrene Profis oder Berufsstarter - wir bieten zahlreiche Einstiegs- und Weiterbildungsmöglichkeiten. Bahnbau Gruppe GmbH – Wir sind Eisenbahner und unsere Leidenschaft ist die Schiene.Zum nächstmöglichen Termin suchen wir Dich als Bautruppführer für Leit- und Sicherungstechnik (w/m/d) für die DB Bahnbau Gruppe GmbH deutschlandweit tätig ist. Der Hauptstandort ist Dresden. Der Einsatz erfolgt auf wechselnden Baustellen vorwiegen im überregionalen Bereich Sachsen, Sachsen-Anhalt, Thüringen, Bayern und Teilen von Baden-Württemberg.Deine Aufgaben: Du bist verantwortlich für einen wirtschaftlichen Bauablauf im Bereich Leit- und Sicherungstechnik, einschließlich der Personal- Material- und Werkzeugeinsatzplanung Die Protokollierung des Bauablaufs und die Koordination von Lieferanten und Nachunternehmern liegen in Deiner Hand und Du stimmst Dich regelmäßig mit der Bauleitung ab, um eine erfolgreiche Projektdurchführung zu gewährleisten Gemeinsam mit Deinen Kollegen führst Du Montagearbeiten an allen elektrischen Einrichtungen der Signalanlage und der Oberleitung durch Weiterhin leitest Du Dein Team bei der Inspektion und Instandhaltung von Weichen und Stellwerken, inklusive aller elektronischen und mechanischen Komponenten an Für Deine Aufgaben bereiten wir Dich durch ein internes Qualifizierungsprogramm vor und Du erhält regelmäßige Fortbildungen, um ein kontinuierliches Lernen zu gewährleistenDeine Arbeit beginnt und endet an Deinem zentralen Stützpunkt. Dazwischen hast Du die Gelegenheit im deutschlandweiten Einsatz auf wechselnden Baustellen, neue Regionen kennen zu lernen Deine Arbeitsqualität liegt uns am Herzen. Deshalb stellen Wir Dir moderne Maschinen, eigene Fahrzeuge und hochwertige Arbeitsbekleidung zur VerfügungDein Profil:Du hast eine Ausbildung im Bereich Elektrotechnik oder in einem vergleichbaren Beruf erfolgreich abgeschlossen Idealerweise hast Du erste Erfahrungen als Bautruppführer im Bereich Elektrotechnik oder Leit- und SicherungstechnikDie Arbeit im Freien macht Dir Freude und Du bist bereit, nach einer umfassenden Einarbeitung an der rollierenden Rufbereitschaft teilzunehmenZum Durchlaufen der internen Qualifizierung bringst Du Engagement und Lernbereitschaft mitDu bist ein Teamplayer, handelst eigenverantwortlich und stets zuverlässig Sicheres, souveränes Auftreten sowie ausgeprägte Sozial- und Führungskompetenzen und ein Führerschein der Klasse B runden Dein Profil abBenefits:Wir bieten Dir eine sichere Beschäftigung auch in der Bau-Nebensaison, i. d. R ein unbefristetes Arbeitsverhältnis, umfangreiche Tarifverträge sowie eine Beschäftigungssicherung u. a. durch Ausschluss betriebsbedingter Kündigungen.Bei uns erhältst Du eine faire Montageauslöse, wahlweise 30 oder 36 Urlaubstage, eine betriebliche Altersvorsorge, ein Langzeitarbeitskonto und private Fahrvergünstigungen (auch für Familienangehörige)."Vom Azubi zum Bauleiter" - Bei uns gibt es für Dich individuelle Entwicklungs- und Aufstiegschancen durch gezielte Seminare, Trainings und Qualifizierungen.Chancengleichheit und selbstbestimmte Teilhabe Schwerbehinderter und Gleichgestellter sowie eine respektvolle Zusammenarbeit sind innerhalb des DB Konzerns fest verankerte Grundsätze. Deshalb werden schwerbehinderte Bewerber bei gleicher Eignung bei bevorzugt berücksichtigt.
      • Aschaffenburg, Bayern
      • Vollzeit
      • Deutsche Bahn AG
      Elektroniker als Monteur für Leit- und Sicherungstechnik (w/m/d)Für über 500 verschiedene Berufe suchen wir motivierte Mitarbeiter. Und das in ganz Deutschland. Ob erfahrene Profis oder Berufsstarter - wir bieten zahlreiche Einstiegs- und Weiterbildungsmöglichkeiten. Bahnbau Gruppe GmbH – Wir sind Eisenbahner und unsere Leidenschaft ist die Schiene.Zum nächst möglichen Zeitpunkt suchen wir Dich als Elektroniker/Elektrotechniker als Monteur für Leit- und Sicherungstechnik (w/m/d) für die DB Bahnbau Gruppe GmbH. Der Hauptstandort ist Dresden, aber der Einsatz erfolgt auf wechselnden Baustellen vorwiegen im überregionalen Bereich Sachsen, Sachsen-Anhalt, Thüringen, Bayern und Teilen von Baden-Württemberg.Deine Aufgaben:Du führst fachgerechte Instandsetzungs- und Montagearbeiten (bspw. Aus- und Einbau von Weichen, Arbeiten an Signalanlagen, Umbau von Stellwerken) durchDu führst die vom Bauleiter oder Bautruppführer beauftragten Arbeitsaufträge und Vorgaben aus und bist somit ein verlässliches TeammitgliedGemeinsam mit Deinen Kollegen führst Du Montagearbeiten an den Anlagen der Leit- und Sicherungstechnik durchFür Deine Aufgaben bereiten wir Dich durch Anleitung vor und Du erhältst regelmäßige Fortbildungen, um ein kontinuierliches Lernen zu gewährleisten Du wirkst an der Optimierung von Arbeitsabläufen und Arbeitsmethoden mitDeine Arbeitsqualität liegt uns am Herzen. Deshalb stellen Wir Dir moderne Maschinen, eigene Fahrzeuge und hochwertige Arbeitsbekleidung zur Verfügung Dein Profil:Du hast eine Ausbildung im Bereich Elektrotechnik oder in einem vergleichbaren Beruf erfolgreich abgeschlossen Idealerweise hast Du erste Erfahrungen als Monteur im Bereich Leit- und SicherungstechnikDie Arbeit im Freien macht Dir Freude Zum Durchlaufen der internen Qualifizierung bringst Du Engagement und Lernbereitschaft mitDu bist ein Teamplayer, handelst eigenverantwortlich und stets zuverlässig Du bist bereit auch an Wochenenden, Feiertagen und Nachts deutschlandweit zu arbeitenSicheres, souveränes Auftreten sowie ausgeprägte Sozial- und Führungskompetenzen und ein Führerschein der Klasse B runden Dein Profil abBenefits:Wir bieten Dir eine sichere Beschäftigung auch in der Bau-Nebensaison, i. d. R ein unbefristetes Arbeitsverhältnis, umfangreiche Tarifverträge sowie eine Beschäftigungssicherung u. a. durch Ausschluss betriebsbedingter Kündigungen.Bei uns erhältst Du eine faire Montageauslöse, wahlweise 30 oder 36 Urlaubstage, eine betriebliche Altersvorsorge, ein Langzeitarbeitskonto und private Fahrvergünstigungen (auch für Familienangehörige)."Vom Azubi zum Bauleiter" - Bei uns gibt es für Dich individuelle Entwicklungs- und Aufstiegschancen durch gezielte Seminare, Trainings und Qualifizierungen.Chancengleichheit und selbstbestimmte Teilhabe Schwerbehinderter und Gleichgestellter sowie eine respektvolle Zusammenarbeit sind innerhalb des DB Konzerns fest verankerte Grundsätze. Deshalb werden schwerbehinderte Bewerber bei gleicher Eignung bei bevorzugt berücksichtigt.
      • Aschaffenburg, Bayern
      • Vollzeit
      • Deutsche Bahn AG
      Bauleiterin Leit- und Sicherungstechnik mit Vertretungsfunktion Bereichsleitung (w/m/d)Wie sich Mobilität morgen auf Schienen, Straßen und Luftweg anfühlen wird, das entscheidet sich schon heute an Deinem Arbeitsplatz. Ganz egal, ob als Zahlenjongleur, Organisationstalent oder Analytiker: mit Talent und Leidenschaft wirst Du Anteil an zukunftsweisenden Mobilitäts- und Logistiklösungen haben und uns als dynamische, weit vernetzte Arbeitgeberin kennenlernen. Entscheide jetzt mit, wie Millionen Menschen morgen Mobilität - und uns als DB - erleben werden.Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir Dich in der Rolle des Bauleiterin Leit- und Sicherungstechnik mit Vertretungsfunktion Bereichsleitung (w/m/d) bei der DB Bahnbau Gruppe GmbH an einem Standort Deiner Wahl: Aschaffenburg, Bad Kleinen, Berlin, Cottbus, Dresden, Erfurt, Frankfurt (Main), Halle (Saale), Hannover, Koblenz, Köln, Leipzig oder Ulm. Deine Aufgaben:Durch Deinen ganzheitlichen Blick auf die Baustelle und deren Logistik bist Du in der Lage alle Beteiligten optimal zu koordinieren: Du leitest komplexe Baumaßnahmen für Anlagen der Leit- und Sicherungstechnik (LST) von der Vorbereitung über die Realisierung bis zum AbschlussDie Entwicklung Deines Teams ist für Dich nicht nur eine Aufgabe, sondern eine Herzensangelegenheit: Du führst Dein Team zunächst fachlich und baust im Laufe der Zeit Deine disziplinarische Verantwortung durch die sukzessive Übernahme der Vertretungsfunktion für den aktuellen Leiter LST auf. Dir ist zudem daran gelegen die Berufsbilder im Feld der LST in einer Zusammenarbeit mit dem Personalmanagement stetig weiterzuentwickelnDabei hast Du jederzeit Kosten, Termine und Qualitätsansprüche im Blick, wendest das Bauvertragsrecht sicher an und sorgst für die fachgerechte Einhaltung aller sicherheitsrelevanten Aspekte (Arbeitssicherheit, Umweltschutz, Gesundheitsschutz)Vor allem bist Du zentrale Schnittstelle und arbeitest als Generalist auf der Baustelle in enger Kooperation mit verschiedenen Gewerken wie Fahrbahn und Oberleitung, dem Planer sowie mit dem Auftraggeber und den zuständigen Behörden (Eisenbahnbundesamt) zusammenNachtragspotenzial erkennst Du schnell, stellst die Angebote dazu zügig zusammen und verhandelst diese zeitnah mit dem AuftraggeberDu analysierst schnell und gründlich komplexe Sachverhalte und leitest Handlungsempfehlungen ab und sorgst bei Deinen Mitarbeitern für ein lückenloses BerichtswesenDein Profil:Basis Deines Werdegangs ist ein abgeschlossenes Studium aus den Bereichen Elektrotechnik, Telekommunikation oder Nachrichtentechnik oder eine vergleichbare Qualifikation (Meisterausbildung LST) mit entsprechender BerufserfahrungIm Gespräch überzeugst Du uns mit mindestens zwei bis drei Jahren Praxiserfahrung aus der LST oder ElektrotechnikDu bist Vorbild für Dein Team, gehst voran und besitzt idealerweise bereits erste Führungserfahrung aus dem „Bau“– klassisch in der Rolle des Bauleiters oder in einer anderen steuernden FunktionDie Bauphasen nach HOAI kennst Du aus dem Effeff und die VV Bau/VV-Bau STE oder VOB sind mehr als leere Worthülsen für Dich!Du bist es gewohnt in einem Spannungsfeld zu arbeiten, in dem verschiedene Interessen auf einander prallen, und priorisierst die unterschiedlichen Aufgaben mit LeichtigkeitAbwarten ist nicht Dein Ding: Du packst an und findest kundenorientierte Lösungen im Einklang mit den unternehmerischen ZielenBundesweite Reisen zu den Baustellen sind für Dich umsetzbar und Du besitzt den Führerschein Klasse B? Willkommen, Du passt zu uns!Benefits:Du schaffst Großes und bekommst nicht weniger zurück: ein marktübliches Gehaltspaket mit unbefristeten Arbeitsverträgen und Beschäftigungssicherung sowie vielfältige Nebenleistungen und eine betriebliche Altersvorsorge.Faszinierende Projekte und Aufgaben bei einem der vielfältigsten Arbeitgeber des Landes fordern Dein Können und warten auf Deine Handschrift.Faszinierende Projekte und Aufgaben – von spannenden regionalen Infrastrukturmaßnahmen bis hin zu den größten Baustellen Europas – fordern Dein Können und warten auf Deine Handschrift.Chancengleichheit und selbstbestimmte Teilhabe Schwerbehinderter und Gleichgestellter sowie eine respektvolle Zusammenarbeit sind innerhalb des DB Konzerns fest verankerte Grundsätze. Deshalb werden schwerbehinderte Bewerber bei gleicher Eignung bei bevorzugt berücksichtigt.
      • Aschaffenburg/Koblenz/ Remote, Bayern
      • Vollzeit
      • Badenoch + Clark
      Sämtliche Bezeichnungen richten sich an alle Geschlechter. Teamleitung Accounting (m/w/d)Kennziffer 189872Bei unserem internationalen Mandanten südlich von Frankfurt, bietet sich eine interessante Perspektive im Rahmen der Personalvermittlung als Teamleitung Accounting (m/w/d). Unser Mandant ist einer der Marktführer in der Logistikbranche mit derzeit Mitarbeitern und vollständig klimaneutraler, umweltfreundlicher europaweiten Dienstleistung aktiv in insgesamt 230 Ländern. Der Konzern ist der zweitgrößte Dienstleister seiner Branche in Europa.Ihre AufgabenSie übernehmen eine Herausforderung mit breiter Verantwortung, in der Sie unmittelbar an den Group Manager berichtenZu Ihrem Verantwortungsbereich zählen die Sicherstellung der Abläufe innerhalb des Bereichs Accounting sowie die Analyse, Planung und Umsetzung von Strategien zur Optimierung der internen ProzesseBei der Erfüllung Ihrer Aufgaben steht Ihnen ein Team von derzeit 15 Mitarbeiter*Innen zur Seite, das Sie zielorientiert und auf Augenhöhe führen und weiterentwickelnDarüber hinaus übernehmen Sie das Management von Projekten entlang der CFO Agenda und leiten in dieser Rolle ProjektteamsZugleich blicken Sie über den Tellerrand hinaus und können auch weitere Themen im Finanz- und Rechnungswesen aufgreifen und platzierenIhr ProfilAbgeschlossenes BWL-Studium mit dem Schwerpunkt Finanz-, Rechnungswesen oder Controlling oder vergleichbare QualifikationMehrjährige Berufs- und Führungspraxis in einer kaufmännischen Leitungsfunktion einer international agierenden UnternehmensgruppeUmfangreiche Fachkenntnisse in Themengebieten wie Finanz- und Steuerrecht, Bilanzierung und ProjektmanagementAnalytisch-konzeptionelle und kommunikative Stärken gepaart mit Überzeugungskraft und DurchsetzungsvermögenStrukturierte und prozessorientierte Arbeitsweise sowie ausgeprägten PragmatismusIhre PerspektivenSicherheit: in einem wachsenden Konzern mit langfristigen Perspektiven in einer zukunftssicheren BrancheChancen: durch ein vielfältiges Weiterbildungsangebot unserer Inhouse-Academy und individuelle Aufstiegsmöglichkeiten innerhalb unseres UnternehmensAnerkennung: zum Beispiel durch Auszeichnungen für besondere Leistungen und unser Mitarbeiterempfehlungsprogramm (Mitarbeiter werben Mitarbeiter)Benefits: u. a. das Leasing von (E-)Bikes und modernsten IT-Geräten, eine betriebliche Altersvorsorge sowie ein externes Unterstützungsprogramm bei beruflichen und privaten Herausforderungen.Gemeinschaft & Vielfalt: in einem Miteinander auf Augenhöhe und kurzen Wegen, mit Respekt, Toleranz und Gleichbehandlung hinsichtlich Geschlecht, Alter, Nationalität, ethnischer Herkunft, Religion, Behinderung, Gesundheitseinschränkung oder sexueller OrientierungHaben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbungsunterlagen einschließlich Angabe Ihres frühestmöglichen Einstellungstermins sowie Ihrer Gehaltsvorstellung.Gesundheit und Sicherheit haben für uns bei allen Tätigkeiten höchste Priorität - in der aktuellen Situation umso mehr. Wir und unsere Kunden beraten uns kontinuierlich mit Medizin- und Gesundheitsexperten und treffen in unseren Gebäuden und Geschäftsräumen alle empfohlenen Vorsichtsmaßnahmen, um die Gesunderhaltung unserer Mitarbeiter/innen und aller anderen Menschen zu gewährleisten.Badenoch + Clark bringt Fach- und Führungskräfte mit führenden Unternehmen zusammen.Als Tochter der DIS AG, gehören wir zur Adecco Group, dem weltweit führenden Personaldienstleister. Spezialisiert auf die Bereiche Finance & Accounting, Banking und Financial Services, Sales & Marketing und IT bieten wir unseren Kunden die Stärke einer internationalen Organisation mit rund 40 Jahren Erfahrung und der Liebe zum Detail, angepasst an den deutschen Arbeitsmarkt. Kunden und Bewerber erhalten dabei von unseren erfahrenen und kompetenten Beratern einen umfassenden und erfrischenden Service, der weit über die reine Besetzung von offenen Positionen hinausgeht.Wir freuen uns auf Sie!Ihr Kontakt Frau Dana Zorn Badenoch + Clark | Theodor-Heuss-Allee 108 | 60486 Frankfurt am Main >>Drucken
      • Sailauf, Bayern
      • Vollzeit
      • Magna International Inc.
      Group DescriptionAt Magna, we create technology that disrupts the industry and solves big problems for consumers, our customers, and the world around us. We’re the only mobility technology company and supplier with complete expertise across the entire vehicle.We are committed to quality and continuous improvement because our products impact millions of people every day. But we’re more than what we make. We are a group of entrepreneurial-minded people whose collective expertise gives us a competitive advantage. World Class Manufacturing is a journey and it’s our talented people who lead us on this journey.Job description:Role SummaryMagna is currently implementing Workday as their global HR Information System. As part of this phased implementation, Workday needs to interface core HR, absence and compensation data to many local payroll and time & attendance ; Many divisions within Magna in Europe use SAP HR as their payroll and time systems, and interfaces need to be built between Workday and SAP HR – both inbound and ; Magna has chosen to use the SHAPEiN Tool to assist with this integration. This role will be responsible for supporting the SAP interfaces developed with the initial implementation phase and assisting with the development of additional SAP interfaces in further phases.Key ResponsibilitiesSupport of Workday to SAP IntegrationsSupport of SAP to Workday IntegrationsMonitoring of interfaces and error resolution as requiredMonitoring of day-to-day integration workflowsContributing as a project team member in Workday project during ongoing implementation phasesInterface change managementKnowledge and EducationCompletion of University Degree in the field of computer science or Information TechnologyWork Experience1 to 3 Years of Work-Related ExperienceKey Qualifications/RequirementsTechnical understanding of SAP HR landscape and basic SAP customizing skillsProcess and configuration know how within SAP HR (especially Personnel Administration and Organizational Management and related infotype concept)Human Resource process understandingStrong communication skillsStrong requirements gathering skillsStrong English communication skillsGerman communication skills are an asset, but not requiredAbility to prioritize workload and provide timely follow-up and resolutionDemonstrate high level of integrity, discretion, and confidentialityComplex Problem Solving — Identifying complex problems and reviewing related information to develop and evaluate options and implement solutionsCritical Thinking — Using logic and reasoning to identify the strengths and weaknesses of alternative solutions, conclusions, or approaches to problemsStrong focus on customer service and effective communicationProven analytical and problem-solving abilitiesKnowledge of Workday an asset but not requiredWork Environment5 % Regular Travel.For dedicated and motivated employees, we offer an interesting and diversified job within a dynamic global team together with the individual and functional development in a professional environment of a global acting business. Fair treatment and a sense of responsibility towards employees are the principle of the Magna culture. We strive to offer an inspiring and motivating work environment.Additional InformationWe offer attractive benefits ( employee profit participation program) and a salary which is in line with market conditions depending on your skills and experience.Profile description:Magna is currently implementing Workday as their global HR Information System. As part of this phased implementation, Workday needs to interface core HR, absence and compensation data to many local payroll and time & attendance ; Many divisions within Magna in Europe use SAP HR as their payroll and time systems, and interfaces need to be built between Workday and SAP HR – both inbound and ; Magna has chosen to use the SHAPEiN Tool to assist with this integration. This role will be responsible for supporting the SAP interfaces developed with the initial implementation phase and assisting with the development of additional SAP interfaces in further phases.
      • Aschaffenburg, Bayern
      • Vollzeit
      • Deutsche Bahn AG
      Ausbildung Fachkraft im Fahrbetrieb (w/m/d) 2022Die Deutsche Bahn ist eine der vielfältigsten Arbeitgeberinnen Deutschlands. Wir suchen jedes Jahr deutschlandweit über Auszubildende in 50 Berufen, die mit uns gemeinsam noch besser werden wollen.Zum 1. September 2022 suchen wir Dich für die 3-jährige Ausbildung zur Fachkraft im Fahrbetrieb bei der DB Regio Bus VU in Aschaffenburg. Die Berufsschule befindet sich in Nürnberg.Deine Aufgaben:Während Deiner Ausbildung zur Fachkraft im Fahrbetrieb lernst Du das Führen von Bussen und erwirbst den Führerschein Klasse D machst Du Dich mit der Fahrzeugtechnik der verschiedenen Busmodelle vertrauterfährst Du, wie Du Busse wartest, Störungen erkennst und behebstlernst Du, wie Du Kunden zu Verkehrsverbindungen und Tarifen berätst erfährst Du, wie Du Werbemaßnahmen ein- und umsetzt machst Du Dich mit der Planung und Steuerung des Fahrzeug-, Personal- und Mitteleinsatzes vertrautDein Profil:Du hast die Schule (bald) erfolgreich abgeschlossen und bist mindestens 17 Jahre altDu begeisterst Dich für TechnikService- und Sicherheitsorientierung sind Dir wichtigDu bist flexibel und zuverlässigDu bewahrst auch in schwierigen Situationen die Ruhe und behältst den ÜberblickEs ist von Vorteil, wenn Du den Führerschein Klasse B besitzt. Für diese Stelle erwartet Dich im Rahmen des Auswahlprozesses eine Eignungsuntersuchung. Auf unserer Karriereseite erfährst Du alles über die Hintergründe, den Ablauf und die ideale Vorbereitung.Benefits:Wir bieten Dir eine praxisnahe und zukunftsorientierte Ausbildung mit festen Ansprechpartnern, welche Dich auf Deinem Weg begleiten.Du wirst gemäß den tarifvertraglichen Regelungen unserer Busgesellschaft vergütet.Wenn Du Deine Berufsausbildung erfolgreich abgeschlossen hast, gibt es die Möglichkeit zur Übernahme in den Betrieb.Chancengleichheit und selbstbestimmte Teilhabe Schwerbehinderter und Gleichgestellter sowie eine respektvolle Zusammenarbeit sind innerhalb des DB Konzerns fest verankerte Grundsätze. Deshalb werden schwerbehinderte Bewerber bei gleicher Eignung bei bevorzugt berücksichtigt.
      • Aschaffenburg, Bayern
      • Vollzeit
      • Juwelier Vogl GmbH
      Uhrmacher(m/w/d) Juwelier Vogl sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Uhrmacher (m/w/d) in Vollzeit. Mit nahezu 100 Jahren Erfahrung und jährlichen Auszeichnungen bietet unser Uhrmacherteam den bestmöglichen Service für die Zeitmesser unserer Kunden. Egal ob Gehäusereparatur, Wasserdichtigkeitsprüfung oder Ausstellung eines Echtheitszertifikates – wir kümmern uns mit Fingerspitzengefühl und großer Sorgfalt um die regelmäßig notwendige Pflege und Wartung der Uhren unserer KundInnen. Zur Unterstützung des Teams, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Uhrmacher (m/w/d) in Vollzeit, der unseren kompromisslosen Anspruch und unsere Leidenschaft für Uhren teilt. Ihre AufgabenAls Uhrmacher bei Juwelier Vogl sind Sie für die Prüfung, Reparatur sowie Revision von hochwertigen Uhren zuständigSie begleiten Reparaturannahmen und führen eine Diagnose sowie die Beurteilung erforderlicher Arbeiten zur Instandsetzung durchSie betreuen die Qualitätskontrollen und Anpassungen der verkauften Uhren Im Hintergrund übernehmen Sie teils auch administrative Aufgaben wie Angebotskalkulationen und Ersatzteilbestellungen Ihre KompetenzenIhr Herz schlägt im Takt besonderer Zeitmesser aus dem gehobenen Markensegment und Sie sind Uhrmacher aus LeidenschaftIhre mehrjährige Berufserfahrung macht Sie zum Experten im Bereich der LuxusuhrenEine sorgfältige und eigenständige Arbeitsweise bei der Reinigung, Revision und Reparatur von wertvollen Markenuhren zeichnet Sie ausZuverlässigkeit, Präzision und Geschick zählen zu Ihren StärkenKundenorientiertes Arbeiten und teamfähigkeit ist für Sie selbstverständlich Was wir bieten Einen sicheren und verantwortungsvollen Arbeitsplatz in einem bekannten Traditionsunternehmen in der Aschaffenburger InnenstadtInteressante und anspruchsvolle Aufgabenbereiche, vor allem mit Blick auf unser exklusives MarkenportfolioEine herzliche Zusammenarbeit in einem dynamischen Team und familiären Umfeld Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
      • Schöllkrippen, Bayern
      • Vollzeit
      • Deutsche Bahn AG
      Ausbildung Mechatroniker (w/m/d) 2022Die Deutsche Bahn ist eine der vielfältigsten Arbeitgeberinnen Deutschlands. Wir suchen jedes Jahr deutschlandweit über Auszubildende in 50 Berufen, die mit uns gemeinsam noch besser werden wollen.Zum 1. September 2022 suchen wir Dich für die 3,5-jährige Ausbildung zum Mechatroniker bei der DB RegioNetz Verkehrs GmbH (Westfrankenbahn) in Schöllkrippen. Die Berufsschule befindet sich in Darmstadt. Zudem besuchst Du die DB-Ausbildungswerkstatt in Darmstadt-Griesheim.Deine Aufgaben:Während Deiner Ausbildung zum Mechatroniker wirst Du Spezialist für die Wartung, Instandhaltung und Reparatur unserer komplexen Anlagen, Maschinen und Fahrzeuge machst Du Dich mit mechanischen, elektronischen, pneumatischen und hydraulischen Systemen vertraut erfährst Du, wie Du moderne Hard- und Softwarekomponenten programmierst, installierst und testest erlernst Du, Fehler- und Störungsdiagnosen zu erstellen eignest Du Dir das Wissen an, wie Du Mängel fachkundig behebstIn Deiner Ausbildung zum Mechatroniker in der Werkstatt in Schöllkrippen arbeitest Du daran, dass unsere Züge immer einsatzbereit sind kümmerst Du Dich um die Wartung und Instandhaltung von elektrischen, pneumatischen und hydraulischen Steuerungen in unseren Fahrzeugen, z. B. bei Informationsdisplays, Türen oder ÜberwachungssystemenDein Profil:Du hast die Schule (bald) erfolgreich beendet Mathe, Physik und Informatik zählen zu Deinen Lieblingsfächern Du verfügst über handwerkliches Geschick und tüftelst gerne in Deiner Freizeit Eine sorgfältige und zuverlässige Arbeitsweise zeichnet Dich aus Du bist engagiert und ein Teamplayer Für diese Stelle erwartet Dich im Rahmen des Auswahlprozesses eine Eignungsuntersuchung. Auf unserer Karriereseite erfährst Du alles über die Hintergründe, den Ablauf und die ideale Vorbereitung.Benefits:Je nach Ausbildungsjahr zwischen Euro und Euro im Monat sowie ein 13. Monatsgehalt. Die Beschäftigungsbedingungen gelten für den weit überwiegenden Teil der Auszubildenden im DB Konzern.Wir bieten Dir 16 Freifahrten innerhalb Deutschlands pro Jahr und weitere Fahrvergünstigungen wie DB Job-Ticket für Deinen täglichen Arbeitsweg.Zuschuss bis 350 € monatlich.Chancengleichheit und selbstbestimmte Teilhabe Schwerbehinderter und Gleichgestellter sowie eine respektvolle Zusammenarbeit sind innerhalb des DB Konzerns fest verankerte Grundsätze. Deshalb werden schwerbehinderte Bewerber bei gleicher Eignung bei bevorzugt berücksichtigt.
      • Aschaffenburg, Bayern
      • Vollzeit
      • Deutsche Bahn AG
      Elektrofachkraft für Qualifizierung in Leit- und Sicherungstechnik (w/m/d)Für über 500 verschiedene Berufe suchen wir motivierte Mitarbeiter. Und das in ganz Deutschland. Ob erfahrene Profis oder Berufsstarter - wir bieten zahlreiche Einstiegs- und Weiterbildungsmöglichkeiten. Bahnbau Gruppe GmbH – Wir sind Eisenbahner und unsere Leidenschaft ist die Schiene. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir Dich für die DB Bahnbau Gruppe GmbH am Stützpunkt Frankfurt am Main oder Aschaffenburg. Dein Einsatz erfolgt auf wechselnden Baustellen in Bereich Süd und Südwest.Deine Aufgaben Du willst ein Experte im Fachgebiet der Leit- und Sicherungstechnik werden und Deine Affinität zur Bahn lebenZusammen mit Deinem Bautrupp führst Du fachgerechte Instandsetzungs- und Montagearbeiten an den Anlagen der Leit- und Sicherungstechnik durchDu führst den Aus- und Einbau von Weichen, Arbeiten an Signalanlagen und den Umbau von Stellwerken durchDurch ein fachliche Einarbeitung und regelmäßige Fortbildungen, bereiten wir Dich auf ausgezeichnet auf Deine Aufgaben vorDu führst die vom Bauleiter oder Truppführer beauftragten Arbeitsaufträge nach Vorgaben aus Für Dich ist es kein Problem, bundesweit auf verschiedenen Baustellen und zu verschiedenen Zeiten zu arbeitenDein ProfilDu hast eine abgeschlossene Berufsausbildung in einem elektrotechnischen Bereich (Elektriker, Elektroniker für Betriebstechnik, Elektrofachkraft, Mechatroniker oder eine vergleichbare Ausbildung)Idealerweise bringst Du Berufserfahrung im Bereich Leit- und Sicherungstechnik oder im Bereich Signalanlagen mitDas System "Bahn" begeistert Dich und Du bist bereit Dich in die Besonderheiten der Bahnanlagen einzuarbeitenDu lernst gerne dazu und hast einen langen Atem, beim Durchlaufen der internen QualifizierungEin Führerschein der Klasse B runden Dein Profil abWeil uns Deine Arbeitsqualität am Herzen liegt, statten wir Dich modernen Maschinen, eigene Fahrzeugen und hochwertiger Arbeitsbekleidung aus (Überlassung für den Arbeitseinsatz)Du willst Dich entwickeln, zum Vorarbeiter, Truppführer oder Meister? Wir erstellen einen Entwicklungsplan und fördern Deine Weiterbildung (nach Absprache mit Führungskraft)Benefits:Wir bieten Dir eine sichere Beschäftigung auch in der Bau-Nebensaison, i. d. R ein unbefristetes Arbeitsverhältnis, umfangreiche Tarifverträge sowie eine Beschäftigungssicherung u. a. durch Ausschluss betriebsbedingter Kündigungen.Bei uns erhältst Du eine faire Montageauslöse, wahlweise 30 oder 36 Urlaubstage, eine betriebliche Altersvorsorge, ein Langzeitarbeitskonto und private Fahrvergünstigungen (auch für Familienangehörige)."Vom Azubi zum Bauleiter" - Bei uns gibt es für Dich individuelle Entwicklungs- und Aufstiegschancen durch gezielte Seminare, Trainings und Qualifizierungen.Chancengleichheit und selbstbestimmte Teilhabe Schwerbehinderter und Gleichgestellter sowie eine respektvolle Zusammenarbeit sind innerhalb des DB Konzerns fest verankerte Grundsätze. Deshalb werden schwerbehinderte Bewerber bei gleicher Eignung bei bevorzugt berücksichtigt.
      • Sailauf, Bayern
      • Vollzeit
      • Magna International Inc.
      Job Number: 17306 Group: Magna Corporate Division: Magna IT Germany - Sailauf Job Type: Permanent/Regular Location: Sailauf Group DescriptionAt Magna, we create technology that disrupts the industry and solves big problems for consumers, our customers, and the world around us. We’re the only mobility technology company and supplier with complete expertise across the entire vehicle.We are committed to quality and continuous improvement because our products impact millions of people every day. But we’re more than what we make. We are a group of entrepreneurial-minded people whose collective expertise gives us a competitive advantage. World Class Manufacturing is a journey and it’s our talented people who lead us on this journey.Job description:Job IntroductionThis role will be part of Magna’s growing internal SAP AMS HCM team supporting Magna divisions in their daily business. Main responsibilities are support activities and coordination of projects. Additionally, there are opportunities to participate within global projects like Magna’s implementation of Workday and other strategic projects on current roadmap ( , SAP Fiori, SAP Concur, etc.).Major ResponsibilitiesConfiguration, maintenance and improvement of Magna’s existing and growing SAP HCM landscapeProfessional consulting and training of (key) users in functional departments in an international environment (team and customers)Participation in day-to-day support business with incidents and service requestsCoordination of rollout and implementation projectsSelf-responsible coordination and execution of small projects (change requests)Coordination of external partnersSingle point of contact for customer divisionsKnowledge, Education & Work ExperienceUniversity Degree/College Diploma or a minimum of 5 recent years of experience in a similar positionGeneral process Know how within Human Resources areaDetailed know how about German law/rules according to payroll and/or time managementMinimum 5-7 years of work-related experienceSkills & CompentenciesProject management know how and experienceExperience especially in implementation and coordination of SAP HCM projectsDetailed know how in SAP modules Time management and/or German PayrollIdeally ABAP skills to analyze and debug program errorsStrong organizational, analytical and problem-solving skillsAbility to accurately collect information in order to understand and assess the clients’ needs and situationAbility to work independently as well as in a teamDetail orientedStrong customer service skillsStrong time management and multitasking skillsExcellent written and verbal communication skillsFluent in English (written and oral)Fluent in German (written and oral)Work EnvironmentRegular travel 5-15% of the time.For dedicated and motivated employees, we offer an interesting and diversified job within a dynamic global team together with the individual and functional development in a professional environment of a global acting business. Fair treatment and a sense of responsibility towards employees are the principle of the Magna culture. We strive to offer an inspiring and motivating work environment.Additional InformationenWe offer attractive benefits ( , employee profit participation program) and a salary which is in line with market conditions depending on your skills and experience.Profile description:This role will be part of Magna’s growing internal SAP AMS HCM team supporting Magna divisions in their daily business. Main responsibilities are support activities and coordination of projects. Additionally, there are opportunities to participate within global projects like Magna’s implementation of Workday and other strategic projects on current roadmap ( , SAP Fiori, SAP Concur, etc.).
      • Aschaffenburg, Bayern
      • Vollzeit
      • Brandt & Partner GmbH & Co. KG
      Home Aufgabe Profil Angebot BewerbungIhr Business. Ihre Verantwortung. Ihr Erfolg. Bei uns dürfen Sie Karriere machen.Mathematiker/Informatiker/Physiker für unsere Brandt & Partner für SAP-Consulting (m/w/divers)Tauchen Sie in die spannende Welt der IT-Beratung ein: Im herausfordernden Feld der SAP- und Retail-Prozessmodellierung werden Sie aufgrund unserer Erfahrung schon bald zur gefragten Spezialistin bzw. zum gefragten Spezialisten. Arbeiten Sie auch weiterhin wissenschaftlich: Bei uns herrscht ein universitärer Arbeitsstil. Profitieren Sie von zeitlicher Flexibilität: Wir arbeiten allesamt nach unseren eigenen arbeitszeitlichen Vorstellungen. Ergebnisorientiertes Denken und Arbeitsergebnisse stehen bei uns im Fokus. Lernen Sie von den Besten: Erfahrene Kollegen arbeiten Sie in die SAP-Entwicklung ein und begleiten Sie anschließend auf Ihrem Weg zum Berater beziehungsweise IT-Projektleiter. Profitieren Sie von einer großen Branchenvielfalt: Sie betreuen hochkarätige Kunden aus der Verlagswelt, Logistik, Pharmaindustrie oder dem Einzelhandel. Klettern Sie auf der Karriereleiter nach oben: Wir bieten ein Erfolgsbeteiligungsmodell mit der Option, Ihren eigenen Geschäftsbereich zu leiten. Ihr Business. Ihre Verantwortung. Ihr Erfolg.Finden Sie Ihren Weg von der IT-Entwicklung zur SAP-Beratung!Zahlen sind Ihre Welt. Ganz gleich, ob Formel, Bruch oder 0101. Das haben Sie bereits im Studium bewiesen. Nun möchten Sie weiterhin – oder wieder – auf wissenschaftlichem Niveau arbeiten und dennoch die Vorteile nutzen, die sich in der freien Wirtschaft für Ihre berufliche Zukunft bieten. Willkommen bei Brandt & Partner! Bei uns erwartet Sie ein Weg von der IT-Programmierung bis hin zum spannenden SAP-Consulting im Umfeld betriebswirtschaftlicher Prozesse in unseren Fokusbranchen Verlage, Logistik, Pharma und Einzelhandel. Stufe 1: Sie entwickeln und programmieren schwerpunktmäßig SAP-Add-ons (ABAP, ABAP-OO, Fiori) sowie Informationssysteme für den Einzelhandel und integrieren diese anschließend in die digitale Landschaft unserer hochkarätigen Kunden.Stufe 2: Sie steigen in die Beratung und Kundenbetreuung ein, erstellen Prozessanalysen sowie Konzepte und stehen den Kunden als erster und kompetenter Ansprechpartner bei allen Fragen rund um unsere kreativen IT-Lösungen zur Verfügung.Stufe 3: Jetzt können Sie sich beweisen: Aufgrund Ihrer gewachsenen Expertise übernehmen Sie nun die Leitung verschiedenster IT-Projekte, arbeiten dabei sowohl inhouse als auch bei den Kunden vor Ort, und akquirieren darüber hinaus neue Projekte.Ihr Business. Ihre Verantwortung. Ihr Erfolg. Wir suchen Naturwissenschaftler und IT-Profis mit betriebswirtschaftlichem Interesse. Ob mit oder ohne Berufserfahrung: Wichtig ist uns, dass Sie eine akademische Ausbildung haben und gerne wissenschaftlich arbeiten. Außerdem sind das unsere Wünsche: Mit einem guten Abschluss in Mathematik, Informatik, Wirtschaftsinformatik oder Physik treffen Sie bei uns in jedem Falle ins Schwarze. Sie haben promoviert? Hervorragend – aber dennoch kein Muss. Sollten Sie mit Berufserfahrung zu uns kommen: Kenntnisse rund um SAP-Programmierung/-module und/oder Consulting-Know-how werden uns beeindrucken. Einen routinierten Umgang mit MS Office setzen wir ebenso voraus wie gutes Englisch und Spaß an gelegentlichen Dienstreisen. Nice-to-have: Erfahrung im Projektmanagement und in der IT-Technik sowie weitere Programmierkenntnisse (zum Beispiel C oder Java). Must-have: Teamplayerqualitäten, Kommunikationsstärke, Ehrgeiz, Selbständigkeit und der Wille, sich in neue Aufgabenfelder einzuarbeiten. Die KOMBINATION aus logisch abstraktem Denken, Kenntnissen betriebswirtschaftlicher Zusammenhänge und der Fähigkeit der überzeugenden Argumentation ist recht selten anzutreffen. Wir erwarten sie von unseren Mitarbeitern und Mitarbeiterinnen, die IT-gestützte Informationssysteme entwickeln, selbst programmieren und in die Praxis einführen. Unser Arbeitsumfeld ist zum einen geprägt von der Dynamik eines innovativen Teams, zum anderen von einem universitären Arbeitsstil, durch den Sie sich auszeichnen. Ihr Business. Ihre Verantwortung. Ihr Erfolg. Wenn es um SAP-Systeme geht, sind wir die kompetentesten Lösungsfinder.Wir sind weder SAP-Haus noch Unternehmensberatung. Wir sind beides! 1982 gegründet, verfolgen wir einen stetigen Wachstumskurs, sodass Brandt & Partner heute 110 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern zählt. Alle haben drei Dinge gemein: Mathematische Begabung, betriebswirtschaftliches Verständnis und den Ehrgeiz, für jedes Problem die beste Lösung zu finden. Dabei ist unsere Arbeitskultur von einer familiären Atmosphäre geprägt, und dennoch arbeiten wir alle ergebnisorientiert und eher konservativ als hipp. Mehr erfahren unter Warum wir für Sie ein attraktiver Arbeitgeber sind:Die Chance, Ihren eigenen Geschäftsbereich zu leiten Flexible Arbeitszeiten Bezahlte Überstunden Verkürzung der Lebensarbeitszeit / Sabbatical Weiterbildungsseminare (fachlich und Soft Skills) Lage im Rhein-Main-Gebiet, räumliche Nähe zu Frankfurt/Main Flache Hierarchien Familiäres Miteinander Ihr Business. Ihre Verantwortung. Ihr Erfolg. Überzeugen Sie uns von Ihren Fähigkeiten. Schicken Sie uns noch heute Ihre Bewerbung – wir freuen uns darauf, Sie vielleicht schon bald als Teil unseres außergewöhnlichen Teams begrüßen zu dürfen! Ihre persönlichen Ansprechpartner: Frau Jennifer Brandt und Dr. Björn Brandt Telefon: Brandt & Partner GmbH & Co. KG Benzstraße 2a 63741 Aschaffenburg Unternehmen Brandt & Partner GmbH & Co. KG Benzstraße 2a 63741 Aschaffenburg Web: Tel: AnsprechpartnerFrau Jennifer Brandt und Dr. Björn Brandt Sitemap Home Aufgabe Profil Angebot Bewerbung
      • Aura/Sinngrund, Bayern
      • Vollzeit
      • Viant Aura GmbH
      Sie wollen neue Wege im Arbeitsleben gehen? Werden Sie Teil unseres leistungsstarken mittelständischen Unternehmens, das überwiegend innovative Produktlösungen für den Bereich Medizintechnik fertigt und diese, als ein Tochterunternehmen der Viant Corporation in den USA, erfolgreich weltweit vermarktet. Zur Verstärkung unseres Teams in Aura/Sinngrund suchen wir einen Sachbearbeiter Einkauf (m/w/d) Ihre Qualifikation:Abgeschlossene kaufmännische AusbildungErfahrung im Bereich Einkauf ist von VorteilStrukturierte, gewissenhafte selbstständige ArbeitsweiseZuverlässigkeit und ausgeprägtes VerantwortungsbewusstseinGute EnglischkenntnisseKenntnisse in Oracle R12 sind von VorteilFlexibilitätZu Ihrem Aufgabengebiet gehört:Bestandsüberwachung und DispositionEinholen, Vergleichen und Auswählen von AngebotenPreisverhandlungen führenBestellabwicklung von Roh-, Hilfs- und Betriebsstoffen sowie LohnaufträgenReklamationsbearbeitungTerminüberwachung Korrespondenz mit Lieferanten in deutscher und englischer SpracheUnterstützung Lieferantenmanagement/-bewertungWir bieten Ihnen ein positives Arbeitsklima und die Mitarbeit in einem dynamischen, erfolgreichen Team, interessante Tätigkeiten und anspruchsvolle, herausfordernde Aufgaben. Außerdem bieten wir flexible Arbeitszeiten mit Möglichkeit zum Homeoffice, hohe Eigenverantwortung und leistungsgerechte Vergütung. Sie haben die Chance zur beruflichen Weiterbildung und Entwicklung in einem internationalen Unternehmen. Haben wir Ihr Interesse geweckt? – Nutzen Sie Ihr Potenzial! Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen. Senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen bitte an unsere Personalabteilung. BEWERBUNGEN AN: Viant Aura GmbH Ilona Klein Staatsstraße 5 97773 Aura im Sinngrund href=" " rel="nofollow noopener noreferrer" target="_blank">
      • Aschaffenburg, Bayern
      • Vollzeit
      • Deutsche Bahn AG
      Werkstudent Marketing (w/m/d)Die Deutsche Bahn bietet deutschlandweit über 500 Berufe und vielfältige Einstiegsmöglichkeiten für Studenten und Absolventen. Mehr als 1400 Praktikanten, Werkstudenten, Direkteinsteiger und Trainees lernen uns jährlich als dynamische und innovative Arbeitgeberin kennen. Sei dabei und hilf uns, die DB nach vorne zu bringen - und Deine Karriere gleich mit.Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir Dich für eine Werkstudententätigkeit von mindestens 12 Monaten (20h/Woche) für die DB RegioNetz Verkehrs GmbH am Standort Aschaffenburg.Deine Aufgaben:Selbstständige und eigenverantwortliche Betreuung der Facebook Fanpage der Westfrankenbahn inkl. redaktioneller und Layout-GestaltungPlanung, Layout, Beitragserstellung sowie Fotogestaltung interner und externer Kommunikationsmedien der WestfrankenbahnUnterstützung bei der MarketingkonzepterstellungUnterstützung bei Marketingaktionen und EventsUnterstützung bei diversen Auswertungen für das BerichtswesenDein Profil:Studium BWL, Medienwissenschaften oder -gestaltung, Wirtschaftswissenschaften oder ein vergleichbarer Studiengang mit dem Schwerpunkt MarketingSicherer Umgang mit Adobe Photoshop und Adobe InDesignErfahrung im Bereich Social Media wünschenswertKreativität und Textsicherheit sowie redaktionelle Erfahrungen wünschenswertInteresse am ÖPNVInteresse an einer längerfristigen ZusammenarbeitFür Deine Bewerbung benötigen wir kein Anschreiben.Benefits:Dein Team arbeitet Dich ein, begleitet Dich und sorgt mit gezieltem Feedback für Deine persönliche Weiterentwicklung.Alles läuft Hand in Hand mit Deinem Team. Und auch die Vernetzung mit anderen Studierenden, z. B. durch unsere Stammtisch-Angebote, verschafft Dir hilfreiche Kontakte.Woran wir arbeiten, was wir besser machen wollen – das wirst Du schnell herausfinden. Denn bei uns erlebst Du einen Großkonzern auf Augenhöhe und arbeitest an spannenden und aktuellen Projekten.Chancengleichheit und selbstbestimmte Teilhabe Schwerbehinderter und Gleichgestellter sowie eine respektvolle Zusammenarbeit sind innerhalb des DB Konzerns fest verankerte Grundsätze. Deshalb werden schwerbehinderte Bewerber bei gleicher Eignung bei bevorzugt berücksichtigt.
      • Aschaffenburg, Bayern
      • Vollzeit
      • Deutsche Bahn AG
      Ausbildung Lokrangierführer im Güterverkehr (w/m/d) 2022Die Deutsche Bahn ist eine der vielfältigsten Arbeitgeberinnen Deutschlands. Wir suchen jedes Jahr deutschlandweit über Auszubildende in 50 Berufen, die mit uns gemeinsam noch besser werden wollen.Zum 1. September 2022 suchen wir Dich für die 3-jährige Ausbildung zum Lokrangierführer (Eisenbahner im Betriebsdienst Fachrichtung Lokführer/ Transport (w/m/d)) bei der DB Cargo AG in Aschaffenburg. Der Berufsschulunterricht findet in Blockform an der Ferdinand Braun Schule in Fulda statt. Für die Anreise erhältst Du kostenlose Firmenreise-Fahrkarten und bei Bedarf ein Schüler-Hessenticket. Zudem finden auch einige Ausbildungsinhalte digital bzw. online statt.Deine Aufgaben: Während Deiner Ausbildung zum Lokrangierführerfährst Du mit einer Diesellokomotive zu nahegelegenen Kunden, z. B. zu verschiedenen Unternehmen, und holst die zu transportierenden Waren abrangierst Du Güterwaggons auf die entsprechenden Richtungsgleisestellst Du Züge zusammen, indem Du einzelne Waggons aus- und aneinander kuppelstbist Du für den einwandfreien Zustand Deiner Lok und Deiner Ladungssicherung verantwortlichlernst Du die Regeln für einen sicheren Eisenbahnbetrieb und kennst Dein Fahrzeug in und auswendigStart und Ziel Deiner Arbeit ist Dein regionaler RangierbahnhofDein Profil: Du hast die Schule (bald) erfolgreich abgeschlossen und begeisterst Dich für Technik Du möchtest lieber draußen an der frischen Luft als in geschlossenen Räumen arbeiten Du bist belastbar und zuverlässig Du bewahrst auch in schwierigen Situationen die Ruhe und behältst den ÜberblickDu scheust Dich nicht davor, Verantwortung zu übernehmen und Entscheidungen zu treffenDu kannst Dir vorstellen im Schichtdienst und auch am Wochenende/ an Feiertagen zu arbeitenDu möchtest Dich weiterentwickeln? Dann stehen Dir bei der DB Cargo viele Türen offen, die Qualifizierung zum Streckenlokomotivführer (Lokführer im Güterverkehr für die Fernstrecke)Für diese Stelle erwartet Dich im Rahmen des Auswahlprozesses eine Eignungsuntersuchung. Auf unserer Karriereseite erfährst Du alles über die Hintergründe, den Ablauf und die ideale Vorbereitung.Du möchtest gerne als Lokführer (w/m/d) arbeiten und verfügst bereits über eine abgeschlossene Berufsausbildung? Dann ist vielleicht auch der „Quereinstieg als Lokführer (w/m/d)“ für Dich interessant. Für nähere Informationen klicke hier. Benefits:Je nach Ausbildungsjahr zwischen Euro und Euro im Monat sowie ein 13. Monatsgehalt. Die Beschäftigungsbedingungen gelten für den weit überwiegenden Teil der Auszubildenden im DB Konzern.Wir bieten Dir 16 Freifahrten innerhalb Deutschlands pro Jahr und weitere Fahrvergünstigungen wie DB Job-Ticket für Deinen täglichen Arbeitsweg.Zuschuss bis 350 € monatlich.Chancengleichheit und selbstbestimmte Teilhabe Schwerbehinderter und Gleichgestellter sowie eine respektvolle Zusammenarbeit sind innerhalb des DB Konzerns fest verankerte Grundsätze. Deshalb werden schwerbehinderte Bewerber bei gleicher Eignung bei bevorzugt berücksichtigt.
      • Geiselbach, Bayern
      • Vollzeit
      • Goldbach Kirchner raumconcepte GmbH
      Goldbach Kirchner raumconcepte GmbHSachbearbeiter*in Einkauf (m/w/d) GeiselbachÜber Goldbach KirchnerÜber Goldbach KirchnerDie Goldbach Kirchner raumconcepte GmbH ist ein traditionsreiches Familienunternehmen, spezialisiert auf Trennwand- und Schrankwandsysteme, Serienfertigung und hochwertigen Innenausbau. Mit der Entwicklung und Produktion einer umfassenden Produktpalette trägt Goldbach Kirchner den immer höher werdenden Anforderungen an Brandschutz, Schallschutz, Raumakustik und Standsicherheit konsequent Rechnung. Hierbei liegen transparente Glastrennwandsysteme voll im Trend und bieten Planern maximale Gestaltungsfreiheit.Von der ersten Idee bis zur Realisierung finden Architekten, Planer und Büroeinrichter mit Goldbach Kirchner einen kompetenten Partner, der auch individuell geplante Elemente im Innenausbau realisiert.Sachbearbeiter*in Einkauf (m/w/d) am Standort Geiselbach mit Schwerpunkt Qualitätssicherung - in Vollzeit Ihre AufgabenIhre AufgabenDurchführung von Qualitätsprüfungen in den Bereichen Produktion, Wareneingang und WarenausgangErstellen und Standardisieren von Formblättern und PrüfberichtenPflege und Überwachung aller LieferantendokumenteBearbeitung von Kunden- und LieferantenreklamationenBe- und Erarbeitung von VerbesserungsmaßnahmenLieferanten- und Produktsuche nach ProjektanforderungenUnterstützung bei Bestellabwicklung, Stammdatenpflege, Terminüberwachung sowie Disposition der WareRecherchen zur Weiterentwicklung unserer Einkaufs- und LieferantenstrategieDurchführung von MarktanalysenIhr ProfilIhr ProfilSie haben eine fundierte technische Ausbildung (Metallbau, Tischlerei, Glasbau oder vergleichbar), alternativ haben Sie mehrjährige Erfahrung in einer vergleichbaren Tätigkeit (auch Qualitätssicherung) hoher Qualitätsanspruch an Ihre ArbeitLeistungsbereitschaft und Motivation sind für Sie selbstverständlichDurchsetzungsvermögen gute EDV KenntnisseSie sind teamfähig, haben eine gute Auffassungsgabe und eine strukturierte VorgehensweiseVerantwortungsbewusste, genaue und selbstständige ArbeitsweiseKostenbewusstsein, Sorgfalt und EngagementUnser AngebotUnser AngebotWir bieten Ihnen vielfältige und anspruchsvolle Aufgaben in einem kompetenten und motivierten Team.Sind Sie bereit, gemeinsam mit uns in eine erfolgreiche Zukunft zu starten?Sind Sie bereit, gemeinsam mit uns in eine erfolgreiche Zukunft zu starten?Dann freuen wir uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen, gerne auch als Onlinebewerbung an Kirchner raumconcepte GmbHPersonalabteilung, Frau Petra WeiskopfAm Sportplatz 763826 GeiselbachTelefon: Petra Weiskopf Goldbach Kirchner raumconcepte GmbHAm Sportplatz 763826Geiselbach Geiselbach
      • Lohr, Bayern
      • Teilzeit
      • KfH Kuratorium für Dialyse und Nierentransplantation e. V.
      Medizinische Fachangestellte in der Dialyse (m/w/d)Zur Story und weiterenInformationenEintrittsdatum sofortDie Stelle ist befristet bis Arbeitszeit Teilzeit15,4 Stunden / Woche EinsatzortLohr Nicht irgendein Job. Echte Teamarbeit beim nephrologischen Gesamtversorger. Ihre Aufgaben bei unsSie sind kompetenter Ansprechpartner und betreuen unsere Patienten während ihrer Dialysebehandlung im flexiblen Schichtdienst — von der Vorbereitung des Behandlungsplatzes über die Punktion bis zur Dokumentation der erreichten Werte. Ferner übernehmen Sie wichtige administrative Tätigkeiten wie Systempflege und das Vorbereiten des Dialyseregimes.Darum passen Sie zu unsSie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung als MFA.Sie arbeiten patientenorientiert und begeistern mit Freundlichkeit und Empathie.Sie sind hochmotiviert und fachlich kompetent.Sie arbeiten gewissenhaft, sind flexibel und belastbar.Unser Angebot für SieFreuen Sie sich auf eine attraktive Vergütung mit variabler Komponente und profitieren Sie von umfangreichen Sozialleistungen.Bleiben Sie durch mögliche Teilzeitvereinbarungen flexibel.Gewinnen Sie schnell Sicherheit durch eine strukturierte Einarbeitung von Anfang an.Nutzen Sie unser Angebot der nephrologischen Fachweiterbildung.Genießen Sie mehr Zeit für sich — mit mehr Freizeit am Wochenende.Bewerbungen von Menschen mit Behinderung sind uns besonders willkommen. Pflege im KfH: Das erwartet Sie „Mein Job ist vor allem vielfältig. Genau wie die Geschichten unserer Patienten, die wir mitgestalten — das ist individuelle #x201C; Hier erfahren Sie mehr …LinksUnternehmenswerteSinnhaftes TunBerufe im KfHStandorteIhre AnsprechpartnerinFrau Karolina März Telefon E-Mail class="customBg">Ihre Bewerbung Nutzen Sie bevorzugt unsere Möglichkeit der Online-Bewerbung - alternativ bewerben Sie sich bitte schriftlich. Postalische Bewerbungen KfH Kuratorium für Dialyse und Nierentransplantation e. V. KfH-Nierenzentrum Grafen-von-Rieneck-Str. 1 97816 Lohr

    Glückwunsch! Sie haben personalisierte Job Benachrichtigungen aktiviert.

    It looks like you want to switch your language. This will reset your filters on your current job search.