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    3 Jobs in vechta, niedersachsen gefunden

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        • Damme, Niedersachsen
        • Arbeitnehmerüberlassung
        • €2,100 - €3,100 pro monat
        • Vollzeit
        Für unseren Geschäftspartner, ein Familienunternehmen im Bereich der Kartoffeltechnik mit Sitz in Damme, suchen wir derzeit einen HR Mitarbeiter. Ein sicheres, tarifgebundenes Einkommen und gute Sozialleistungen sind Ihnen genauso wichtig wie eine abwechslungsreiche Tätigkeit und eine langfristige Perspektive? Dann kommen Sie zu uns - Ihre Zufriedenheit ist unser Ziel!Das dürfen Sie erwartenFeste Arbeitszeiten von 08:00 - 16:00 UhrBezahlung nach Tarifvertrag Zeitarbeit der BAP/DGB Tarifgemeinschaft Umfangreiche Sozialleistungen, inklusive Weihnachts- und UrlaubsgeldZuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge nach ProbezeitendeSonderkonditionen beim Kauf von Konzertkarten, Elektronikgeräten, Sportartikeln und vielem mehrUrlaubsanträge, Entgeltnachweise und Informationen des Betriebsrates per AppKompetente Ansprechpartner vor Ort in den NiederlassungenIhre AufgabenVerantwortung für das operative und administrative BewerbermanagementOrganisation der ärztlichen UntersuchungenZusammenarbeit mit den Datenschutzbeauftragten Koordination der Kommunikation zwischen Fachbereichen und DatenschutzbeauftragtenUnterstützung bei HR-Projekten sowie der Fachbereiche bei der Dokumentation ihrer ProzesseAdministrative Schnittstelle zum BetriebsarztUnsere AnforderungenErfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, z.B. als Industriekaufmann oder ein abgeschlossenes StudiumInteresse an den Themen Datenschutz und Human ResourcesVersierter Umgang mit MS-OfficeAusgeprägte Eigeninitiative, Kommunikationsstärke und TeamfähigkeitFreundliches, gewinnendes Auftreten und ein gepflegtes Erscheinungsbild 1960 in Amsterdam gegründet ist die weltweit tätige Randstad Gruppe seit Jahrzehnten gleichermaßen strategischer Partner für Unternehmen wie attraktiver Arbeitgeber für qualifizierte Mitarbeiter.Der Erfolg unseres Unternehmens ist neben der kommerziellen Professionalität nicht zuletzt auch der Achtung unserer Unternehmensphilosophie zu verdanken. Die Kernwerte dieser Philosophie lauten: kennen, dienen, vertrauen, simultane Interessenwahrung und Streben nach Perfektion.Unsere soziale Verantwortung als führender Personaldienstleister nehmen wir ernst und setzen uns für die berufliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeiter ein. Kommen Sie zu Randstad, überzeugen Sie sich selbst und profitieren Sie von der Sicherheit und den attraktiven Sozialleistungen eines international erfolgreichen Konzerns der Personaldienstleistungsbranche.Bewerben Sie sich jetzt direkt online! Wir legen Wert auf Chancengleichheit und begrüßen die Bewerbung von Menschen mit Behinderung, deren Inklusion uns ein besonderes Anliegen ist.Corona Virus und Bewerbung bei Randstad: Unser Bewerbungsprozess unterstützt unser "Human Forward"-Versprechen. Das bedeutet aktuell: Persönliche Kontakte vermeiden, da für uns die Gesundheit unserer Kandidaten und Mitarbeiter und unsere gemeinsame gesellschaftliche Verantwortung höchste Priorität haben. Daher ist unser Bewerbungsprozess auch vollständig ohne direkten und persönlichen Kontakt weiterhin möglich. Bitte bewerben Sie sich gerne weiterhin online, wir freuen uns auf Sie.
        Für unseren Geschäftspartner, ein Familienunternehmen im Bereich der Kartoffeltechnik mit Sitz in Damme, suchen wir derzeit einen HR Mitarbeiter. Ein sicheres, tarifgebundenes Einkommen und gute Sozialleistungen sind Ihnen genauso wichtig wie eine abwechslungsreiche Tätigkeit und eine langfristige Perspektive? Dann kommen Sie zu uns - Ihre Zufriedenheit ist unser Ziel!Das dürfen Sie erwartenFeste Arbeitszeiten von 08:00 - 16:00 UhrBezahlung nach Tarifvertrag Zeitarbeit der BAP/DGB Tarifgemeinschaft Umfangreiche Sozialleistungen, inklusive Weihnachts- und UrlaubsgeldZuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge nach ProbezeitendeSonderkonditionen beim Kauf von Konzertkarten, Elektronikgeräten, Sportartikeln und vielem mehrUrlaubsanträge, Entgeltnachweise und Informationen des Betriebsrates per AppKompetente Ansprechpartner vor Ort in den NiederlassungenIhre AufgabenVerantwortung für das operative und administrative BewerbermanagementOrganisation der ärztlichen UntersuchungenZusammenarbeit mit den Datenschutzbeauftragten Koordination der Kommunikation zwischen Fachbereichen und DatenschutzbeauftragtenUnterstützung bei HR-Projekten sowie der Fachbereiche bei der Dokumentation ihrer ProzesseAdministrative Schnittstelle zum BetriebsarztUnsere AnforderungenErfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, z.B. als Industriekaufmann oder ein abgeschlossenes StudiumInteresse an den Themen Datenschutz und Human ResourcesVersierter Umgang mit MS-OfficeAusgeprägte Eigeninitiative, Kommunikationsstärke und TeamfähigkeitFreundliches, gewinnendes Auftreten und ein gepflegtes Erscheinungsbild 1960 in Amsterdam gegründet ist die weltweit tätige Randstad Gruppe seit Jahrzehnten gleichermaßen strategischer Partner für Unternehmen wie attraktiver Arbeitgeber für qualifizierte Mitarbeiter.Der Erfolg unseres Unternehmens ist neben der kommerziellen Professionalität nicht zuletzt auch der Achtung unserer Unternehmensphilosophie zu verdanken. Die Kernwerte dieser Philosophie lauten: kennen, dienen, vertrauen, simultane Interessenwahrung und Streben nach Perfektion.Unsere soziale Verantwortung als führender Personaldienstleister nehmen wir ernst und setzen uns für die berufliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeiter ein. Kommen Sie zu Randstad, überzeugen Sie sich selbst und profitieren Sie von der Sicherheit und den attraktiven Sozialleistungen eines international erfolgreichen Konzerns der Personaldienstleistungsbranche.Bewerben Sie sich jetzt direkt online! Wir legen Wert auf Chancengleichheit und begrüßen die Bewerbung von Menschen mit Behinderung, deren Inklusion uns ein besonderes Anliegen ist.Corona Virus und Bewerbung bei Randstad: Unser Bewerbungsprozess unterstützt unser "Human Forward"-Versprechen. Das bedeutet aktuell: Persönliche Kontakte vermeiden, da für uns die Gesundheit unserer Kandidaten und Mitarbeiter und unsere gemeinsame gesellschaftliche Verantwortung höchste Priorität haben. Daher ist unser Bewerbungsprozess auch vollständig ohne direkten und persönlichen Kontakt weiterhin möglich. Bitte bewerben Sie sich gerne weiterhin online, wir freuen uns auf Sie.
        • Vechta, Niedersachsen
        • Festanstellung
        • €30,000 - €40,000 pro jahr
        • Vollzeit
        Schlägt Ihr Herz für den Personalbereich und sind Sie auf der Suche nach einer neuen Herausforderung? Konnten Sie bereits Erfahrung im Bereich der Entgeltabrechnung sammeln und haben Spaß an Projekten? Dann bewerben Sie sich auf die  Position des Personalsachbearbeiter (m/w/d) im Rahmen der direkten Personalvermittlung. Unser Kunde ist international tätig , ein mittelständisches Familienunternehmen aus der Lebensmittelbranche mit Sitz im schönen Oldenburger Münsterland. Im Rahmen eines neuen Projektes sucht das kleine Team der Personalabteilung schnellstmöglich Verstärkung. Randstad übernimmt hierfür die Rekrutierung und unterstützt im Auswahlverfahren. Das dürfen Sie erwartenEinen namhaften und leistungsstarken ArbeitgeberEine anspruchsvolle und verantwortliche Tätigkeit in der Sie sich verwirklichen könnenEine langfristige und zukunftsorientierte BeschäftigungGute und faire VerdienstmöglichkeitenKurze Entscheidungswege in einem motivierten TeamEinen modernen ArbeitsplatzIhre AufgabenDurchführung der Lohnabrechnung für ca. 250 MitarbeiterÜberprüfung/Korrektur der Zeiterfassung inkl. FehlzeitenerfassungSach- und termingerechte Erstellung der Lohn-/Gehaltsabrechnung inkl. der Erledigung des Bescheinigungswesens und Kommunikation mit den Ämtern/BehördenErstellung und Änderung von Arbeitsverträgen sowie Unterstützung im Falle von Beendigungen von Arbeitsverhältnissen Lohnfortzahlungsstatistiken und diverse Auswertungen im Rahmen des PersonalcontrollingsAnsprechpartner/in für Mitarbeiter und Führungskräfte in allen abrechnungsbezogenen FragestellungenZusammenarbeit mit dem BetriebsratErstellung von Arbeitsanweisungen, z.B. Er- und AbmahnungenKonstruktive Zusammenarbeit mit der GeschäftsleitungUnsere AnforderungenSie haben eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Aus- und Weiterbildung im Bereich des PersonalwesensSie konnten bereits mehrjährige Berufserfahrung im Bereich der Entgeltabrechnung sammelnSie haben gute Kenntnisse im Arbeits-, Tarif- und SozialversicherungsrechtSie beherrschen den Umgang mit MS-Office Produkten, idealerweise können Sie Kenntnisse im Umgang mit Microsoft Dynamic NAV vorweisenGute englische Sprachkenntnisse von VorteilEin hohes Maß an Gewissenhaftigkeit, Verantwortungsbewusstsein und Zuverlässigkeit runden Ihr Profil ab
        Schlägt Ihr Herz für den Personalbereich und sind Sie auf der Suche nach einer neuen Herausforderung? Konnten Sie bereits Erfahrung im Bereich der Entgeltabrechnung sammeln und haben Spaß an Projekten? Dann bewerben Sie sich auf die  Position des Personalsachbearbeiter (m/w/d) im Rahmen der direkten Personalvermittlung. Unser Kunde ist international tätig , ein mittelständisches Familienunternehmen aus der Lebensmittelbranche mit Sitz im schönen Oldenburger Münsterland. Im Rahmen eines neuen Projektes sucht das kleine Team der Personalabteilung schnellstmöglich Verstärkung. Randstad übernimmt hierfür die Rekrutierung und unterstützt im Auswahlverfahren. Das dürfen Sie erwartenEinen namhaften und leistungsstarken ArbeitgeberEine anspruchsvolle und verantwortliche Tätigkeit in der Sie sich verwirklichen könnenEine langfristige und zukunftsorientierte BeschäftigungGute und faire VerdienstmöglichkeitenKurze Entscheidungswege in einem motivierten TeamEinen modernen ArbeitsplatzIhre AufgabenDurchführung der Lohnabrechnung für ca. 250 MitarbeiterÜberprüfung/Korrektur der Zeiterfassung inkl. FehlzeitenerfassungSach- und termingerechte Erstellung der Lohn-/Gehaltsabrechnung inkl. der Erledigung des Bescheinigungswesens und Kommunikation mit den Ämtern/BehördenErstellung und Änderung von Arbeitsverträgen sowie Unterstützung im Falle von Beendigungen von Arbeitsverhältnissen Lohnfortzahlungsstatistiken und diverse Auswertungen im Rahmen des PersonalcontrollingsAnsprechpartner/in für Mitarbeiter und Führungskräfte in allen abrechnungsbezogenen FragestellungenZusammenarbeit mit dem BetriebsratErstellung von Arbeitsanweisungen, z.B. Er- und AbmahnungenKonstruktive Zusammenarbeit mit der GeschäftsleitungUnsere AnforderungenSie haben eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Aus- und Weiterbildung im Bereich des PersonalwesensSie konnten bereits mehrjährige Berufserfahrung im Bereich der Entgeltabrechnung sammelnSie haben gute Kenntnisse im Arbeits-, Tarif- und SozialversicherungsrechtSie beherrschen den Umgang mit MS-Office Produkten, idealerweise können Sie Kenntnisse im Umgang mit Microsoft Dynamic NAV vorweisenGute englische Sprachkenntnisse von VorteilEin hohes Maß an Gewissenhaftigkeit, Verantwortungsbewusstsein und Zuverlässigkeit runden Ihr Profil ab
        • Steinfeld, Niedersachsen
        • Festanstellung
        • €30,000 - €40,000 pro jahr
        • Vollzeit
        In der Entgeltabrechnung  macht Ihnen so schnell niemand etwas vor? Das Arbeitsumfeld könnte allerdings doch ein anderes sein? Teamarbeit und die Möglichkeit an Projekten mitzuwirken fehlt Ihnen? Dann sollten wir uns Kennenlernen! Im Zuge des stetigen Wachstums suchen wir im Auftrag unseres Kunden einen versierten Lohn- und Gehaltsbuchhalter (m/w/d) im Rahmen der direkten Personalvermittlung. Unser Kunde ist international tätig als mittelständisches Familienunternehmen in der Lebensmittelbranche mit Sitz im schönen Oldenburger Münsterland.Das dürfen Sie erwartenEinen namhaften und leistungsstarken ArbeitgeberEine anspruchsvolle und verantwortliche Tätigkeit in der Sie sich verwirklichen könnenEine langfristige und zukunftsorientierte BeschäftigungGute und faire VerdienstmöglichkeitenKurze Entscheidungswege in einem motivierten TeamEinen modernen ArbeitsplatzIhre AufgabenAnsprechpartner/in für Mitarbeiter und Führungskräfte in allen abrechnungsbezogenen FragestellungenDurchführung der Lohnabrechnung für ca. 250 MitarbeiterÜberprüfung/Korrektur der Zeiterfassung inkl. FehlzeitenerfassungSach- und termingerechte Erstellung der Lohn-/Gehaltsabrechnung inkl. der Erledigung des Bescheinigungswesens und Kommunikation mit den Ämtern/BehördenErstellung und Änderung von Arbeitsverträgen sowie Unterstützung im Falle von Beendigungen von Arbeitsverhältnissen Lohnfortzahlungsstatistiken und diverse Auswertungen im Rahmen des PersonalcontrollingsZusammenarbeit mit dem BetriebsratErstellung von Arbeitsanweisungen, z.B. Er- und AbmahnungenKonstruktive Zusammenarbeit mit der GeschäftsleitungUnsere AnforderungenSie haben eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, vorzugsweise eine Weiterbildung zum "Personalfachkaufmann" (IHK) oder eine vergleichbare Aus- und Weiterbildung im Bereich des PersonalwesensSie konnten bereits mehrjährige Berufserfahrung im Bereich der Entgeltabrechnung sammelnSie haben gute Kenntnisse im Arbeits-, Tarif- und SozialversicherungsrechtSie beherrschen den Umgang mit MS-Office Produkten, idealerweise können Sie Kenntnisse im Umgang mit Microsoft Dynamic NAV vorweisenGute englische Sprachkenntnisse von VorteilEin hohes Maß an Gewissenhaftigkeit, Verantwortungsbewusstsein und Zuverlässigkeit runden Ihr Profil ab
        In der Entgeltabrechnung  macht Ihnen so schnell niemand etwas vor? Das Arbeitsumfeld könnte allerdings doch ein anderes sein? Teamarbeit und die Möglichkeit an Projekten mitzuwirken fehlt Ihnen? Dann sollten wir uns Kennenlernen! Im Zuge des stetigen Wachstums suchen wir im Auftrag unseres Kunden einen versierten Lohn- und Gehaltsbuchhalter (m/w/d) im Rahmen der direkten Personalvermittlung. Unser Kunde ist international tätig als mittelständisches Familienunternehmen in der Lebensmittelbranche mit Sitz im schönen Oldenburger Münsterland.Das dürfen Sie erwartenEinen namhaften und leistungsstarken ArbeitgeberEine anspruchsvolle und verantwortliche Tätigkeit in der Sie sich verwirklichen könnenEine langfristige und zukunftsorientierte BeschäftigungGute und faire VerdienstmöglichkeitenKurze Entscheidungswege in einem motivierten TeamEinen modernen ArbeitsplatzIhre AufgabenAnsprechpartner/in für Mitarbeiter und Führungskräfte in allen abrechnungsbezogenen FragestellungenDurchführung der Lohnabrechnung für ca. 250 MitarbeiterÜberprüfung/Korrektur der Zeiterfassung inkl. FehlzeitenerfassungSach- und termingerechte Erstellung der Lohn-/Gehaltsabrechnung inkl. der Erledigung des Bescheinigungswesens und Kommunikation mit den Ämtern/BehördenErstellung und Änderung von Arbeitsverträgen sowie Unterstützung im Falle von Beendigungen von Arbeitsverhältnissen Lohnfortzahlungsstatistiken und diverse Auswertungen im Rahmen des PersonalcontrollingsZusammenarbeit mit dem BetriebsratErstellung von Arbeitsanweisungen, z.B. Er- und AbmahnungenKonstruktive Zusammenarbeit mit der GeschäftsleitungUnsere AnforderungenSie haben eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, vorzugsweise eine Weiterbildung zum "Personalfachkaufmann" (IHK) oder eine vergleichbare Aus- und Weiterbildung im Bereich des PersonalwesensSie konnten bereits mehrjährige Berufserfahrung im Bereich der Entgeltabrechnung sammelnSie haben gute Kenntnisse im Arbeits-, Tarif- und SozialversicherungsrechtSie beherrschen den Umgang mit MS-Office Produkten, idealerweise können Sie Kenntnisse im Umgang mit Microsoft Dynamic NAV vorweisenGute englische Sprachkenntnisse von VorteilEin hohes Maß an Gewissenhaftigkeit, Verantwortungsbewusstsein und Zuverlässigkeit runden Ihr Profil ab

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