Zeit für Veränderungen - Zeit für einen neuen Job! Sie sind IT Consultant und auf der Suche nach einer neuen beruflichen Herausforderung in Kornwestheim? Wir haben, was Sie suchen: Einen sicheren Arbeitsplatz, attraktive Benefits und einen Job mit spannenden Aufgaben bei unserem Kunden, einem Medizintechnikhersteller.
Das dürfen Sie erwarten
- Bezahlung nach Tarifvertrag Zeitarbeit der BAP/DGB Tarifgemeinschaft
...
- Übernahmemöglichkeit durch unseren Geschäftspartner
- Möglichkeit nach der Einarbeitung im Homeoffice zu arbeiten
- Gehaltsabrechnung direkt auf das Handy
- Erstattung von Fahrtkosten
Ihre Aufgaben
- Abstimmung mit Configuration Managern und Projektteams
- Kontinuierliche Verbesserung von Methoden, Tools, Best Practices und zugehöriger Dokumentation
- Zusammenarbeit und Abstimmung mit Stakeholdern, Hauptnutzern und Managern verwandter Prozesse (Forschung, Hardware/Software-Entwicklung, Change-&Document-Management, IT)
- 1st-Level-Support für Benutzer von Configuration-Management-Prozessen, -Tools und -Methoden
- Zusammenarbeit mit allen Beteiligten der Wertschöpfungskette
- Mitarbeit bei der Optimierung und Effizienzsteigerung von Prozessen in der Produktentwicklung und Fertigung
- Verfeinern und Vorantreiben der Configuration-Management-Strategie
Unsere Anforderungen
- Abgeschlossenes, technisches Hochschulstudium
- Einschlägige, mehrjährige Berufserfahrung
- Solide Erfahrung im Bereich Product Lifecycle Management und Configuration Management in der Medizintechnik oder anderen stark regulierten Branchen (Luft- und Raumfahrt, Automobil)
- Erfahrung in den Bereichen Änderungsmanagement, Testfalldefinition und -management sowie in SAP oder ähnlichen Produktdatenmanagement- oder IT-Tools
- Erfahrung mit SAP Material Master, Product Structure Management und PLM (Pronovia Lösungen)
- Sehr gutes Verständnis industrieller Prozesse
- Fähigkeit, Projekt- und Prozessanforderungen und -ergebnisse in Requirementsdokumente zu transferieren/übersetzen
- Fließendes Englisch, Deutsch sind von Vorteil
- Teamfähig, analytisch und kommunikativ
Als Tochter der 1960 in Amsterdam gegründeten Randstad N.V. ist Randstad Deutschlands Personaldienstleister Nr. 1 und Garant für Kompetenz und Sicherheit. Aber für uns zählt nicht nur Größe: Was uns in den über 550 Niederlassungen in Deutschland antreibt, ist der Erfolg unserer Kunden und Kandidaten.
Unsere Marke ist ein Versprechen: Für unsere Kunden und Mitarbeiter stehen wir für unseren Anspruch, gemeinsam weiterzukommen - auf menschliche Art. Das nennen wir: Human Forward - Zwei Wörter, die sagen, wer wir sind, woran wir glauben und wofür wir stehen.
Wir sind der vertrauenswürdige und persönliche Partner in der von Technologie geprägten Welt der Arbeit. Wir helfen Unternehmen und Bewerbern dabei, ihr wahres Potenzial auszuschöpfen. Mit intelligenter Technologie – aber zugleich ganz persönlich. Denn wir wissen aus Erfahrung, dass echte Verbindungen nicht aus Daten und Algorithmen entstehen – sie brauchen menschliche Interaktion, Empathie und Intuition.
Überzeugen Sie sich selbst und bewerben Sie sich jetzt direkt online! Bewerbungen schwerbehinderter Menschen sind uns selbstverständlich willkommen.
Corona Virus und Bewerbung bei Randstad: Unser Bewerbungsprozess unterstützt unser "Human Forward"-Versprechen. Das bedeutet aktuell: Persönliche Kontakte vermeiden, da für uns die Gesundheit unserer Kandidaten und Mitarbeiter und unsere gemeinsame gesellschaftliche Verantwortung höchste Priorität haben. Daher ist unser Bewerbungsprozess auch vollständig ohne direkten und persönlichen Kontakt weiterhin möglich. Wir ermöglichen Ihnen Arbeitsbedingungen, die aktuell notwendige Vorsichtsmaßnahmen berücksichtigen. Die Ausstattung mit Schutzmasken, das Einhalten von Sicherheitsabständen, Desinfektionsmaßnahmen und bei Bedarf COVID 19-Tests, sind für uns selbstverständlich. Bitte bewerben Sie sich gerne weiterhin online, wir freuen uns auf Sie.
