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HR Business Partner (m/w/d)

Job Details

Zusammenfassung

Beschleunigen Sie die Jobsuche durch die Freigabe Ihres Profils

Job Details

Ihre Aufgaben

  • Ansprechperson für alle Beschäftigten, insbesondere Führungskräfte zu personalrelevanten Fragen
  • Planung der Aus- und Weiterbildung
  • Abwicklung des Bewerbermanagements
  • Verantwortung für Personalmarketing und Recruiting im Rahmen des Employer Brandings
  • Personalcontrolling und Personalplanung
  • Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat
  • Sicherstellung der Einhaltung von betrieblichen Regelungen, Richtlinien und Rahmenbedingungen
  • Employer Branding

Ihr Kontakt

Kontaktieren Sie uns wenn Sie weitere Fragen haben.

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