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Job Details

Zusammenfassung

Job Details

Ihre Aufgaben

  • Ansprechpartner für die Beschäftigten und Führungskräfte innerhalb des definierten Betreuungsbereichs in der Produktion (gewerbliches Personal) rundum Standard HR­-Prozesse und Fragen entlang des Mitarbeiterlebenszyklus
  • Prozessbegleitung von Erstellung der Arbeitsverträgen, Mitarbeitergesprächen, Fragen zur Lohnabrechnung bis hin zum Offboarding, aber auch Rekrutierung und Beschäftigung gewerblichen Personal (intern & extern)
  • Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat (z.B.  Mitbestimmungsrecht §99)
  • Sie steuern den Recruitingprozess für den definierten Beschäftigtenkreis (Erstellen und Schalten von internen und externen Stellenanzeigen, Vorauswahl von Bewerbern, Koordinieren von Bewerbungsinterviews, Bewerberkorrespondenz)

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