You are successfully logged out of your my randstad account

You have successfully deleted your account

Job Details

Zusammenfassung

Job Details

Ihre Aufgaben

  • Verantwortung für alle HR-Themen am Standort
  • Ansprechpartner für ca. 150 Mitarbeiter vor Ort
  • Betreuung und Beratung des Werksleitungs- und Führungsteams in allen operativen, taktischen und strategischen Fragen zur Personalarbeit, Personalplanung
  • Eigenverantwortliche Administration aller personellen Maßnahmen, wie z.B. Einstellungen, Versetzungen und Beendigungen in Zusammenarbeit mit den Vorgesetzten und dem örtlichen Betriebsrat
  • Unterstützung von Organisationsentwicklungsprozessen wie z.B. Mitarbeiterbefragung: Analysieren der Ergebnisse und Erarbeiten von Lösungsansätzen
  • Führung von Mitarbeitergesprächen sowie Begleitung der jährlichen Beurteilungs- und Entwicklungsgespräche
  • Mitarbeit in standortbezogenen sowie standortübergreifenden Projekten
  • Rekrutierung und Onboarding von neuen Mitarbeitern
  • Einleitung und Führung von BEM Gespräche
  • Mitwirkung bei der Ermittlung des Trainings- und Entwicklungsbedarfs aller Bereiche sowie Monitoring des Schulungsprozesses
  • Steuerung des betrieblichen Gesundheitsmanagements sowie Erstellung und Auswertung monatlicher Reports
  • Pflege der Personalstammdaten und Controlling der Personaldaten
  • Organisation der abgestimmten HR Shared Service - Leistungen
  • Zuständigkeit für Tarifpartner, Gewerkschaften sowie vertrauensvolle Zusammenarbeit mit dem lokalen Betriebsrat

Ihr Kontakt

Kontaktieren Sie uns wenn Sie weitere Fragen haben.

Empfohlene Jobs

Alle Jobs anzeigen

Glückwunsch! Sie haben personalisierte Job Benachrichtigungen aktiviert.