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Job Details

Zusammenfassung

  • Worms, Rheinland-Pfalz
  • €63.000 - €70.000 pro Jahr
  • Festanstellung
  • Vollzeit
Job Details

Ihre Aufgaben

  • Verantwortung des gesamten operativen HR-Bereichs, z.B. Contract Management, Talent Management, On- und Offboarding, Recruiting und die Lohnbuchhaltung
  • Zentraler Ansprechpartner für die Mitarbeiter im gesamten Employee Lifecycle
  • Betreuung und Beratung der Geschäftsführung und der Führungskräfte in allen personal- und arbeitsrechtlich relevanten Fragestellungen
  • Verantwortung für das HR Controlling und Unterstützung der Führungskräfte bei der Headcountplanung und Reporting
  • Mitwirkung an unternehmensweiten HR Projekten mit und aktive Mitarbeit bei der Optimierung von HR Standards und Prozessen
  • Enge Zusammenarbeit mit dem HR Team
  • Gestaltung der Unternehmenskommunikation und Förderung der Unternehmenskultur

Ihr Kontakt

Kontaktieren Sie uns wenn Sie weitere Fragen haben.

Nadja Karst

Nadja Karst

Branch Manager

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