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Job Details

Zusammenfassung

Job Details

Ihre Aufgaben

  • Durchführung von Vorstellungsgesprächen
  • Unterstützung der Fachbereiche und Abteilungsleiter bei der Personalauswahl
  • Verantwortung für den End to End Recruiting-Prozess
  • Bearbeitung des Bewerbermanagementprozesses in der HR-Software Rexx
  • Zusammenarbeit mit der Arbeitnehmervertretung in allen relevanten Themen
  • Vorbereitung von individual- und kollektivarbeitsrechtlichen Themen

Ihr Kontakt

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