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Job Details

Zusammenfassung

Job Details

Ihre Aufgaben

  • Begleitung von Mitarbeitern eines Geschäftsbereiches während des gesamten Employee Life Cycles
  • Themenübergreifende Beratung von Führungskräften und Mitarbeitern
  • Verantwortlichkeit für den Rekrutierungsprozess und Ausschreibung
  • Führen von Bewerbungsgesprächen
  • Mitarbeit bei der Ausfertigung von kreativen und zielorientierten Personalmarketingmaßnahmen
  • Betreuung und Überwachung von Vergütungsprogrammen im Rahmen standort- und konzernweiter Bonussysteme
  • Zuständigkeit für das Personalmanagement und Administration
  • Ausführung von Projektarbeit sowohl auf Gesellschafts- als auch auf Gruppenebene

Ihr Kontakt

Kontaktieren Sie uns wenn Sie weitere Fragen haben.

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