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Job Details

Zusammenfassung

Job Details

Ihre Aufgaben

  • Eigenverantwortliche Beratung und Unterstützung von Führungskräften bei allen personalwirtschaftlichen und arbeitsrechtlichen Fragestellungen
  • Unterstützung bei der Umsetzung von HR-Strategien und -Prozessen im Ausbildungsbereich
  • Sicherstellung der Einhaltung nationaler arbeitsrechtlicher und unternehmensinterner Richtlinien
  • Betreuung der Auszubildenden/Dualen, Studenten unterschiedlicher Ausbildungs- und Studiengänge vom Ausbildungsstart bis zum Übergang in den Fachbereich
  • Begleitung von Personal- und Fürsorgegesprächen sowie Umsetzung von arbeitsrechtlichen personellen Einzelmaßnahmen
  • Zusammenarbeit mit verschiedenen internen und externen Partnern (z.B. Betriebsrat, interne Fachbereiche, Entgeltabrechnung, Rechtsabteilung Betriebsärztlicher Dienst, Handelskammer/Hochschulen)
  • Koordinierung und Begleitung der Übernahmeprozesse von Dual Studierenden/Auszubildenden
  • Administrative Tätigkeiten (z.B. Ein- und Austritte, Zeugnisse, Dokumentationen)
  • Förderung der beruflichen Entwicklung
  • Optimierung und Gestaltung von Prozessabläufen

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