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Personalreferent (m/w/d)

Job Details

Zusammenfassung

Job Details

Ihre Aufgaben

  • Personalmaßnahmen unter Berücksichtigung gesetzlicher, betrieblicher, arbeitsvertraglicher und tarifvertraglicher Voraussetzungen vorbereiten und in Abstimmung mit dem Vorgesetzten umsetzen
  • Bewerbungsunterlagen prüfen und Vorauswahl treffen
  • Pflege des Bewerbermanagements
  • Vorstellungsgespräche vorbereiten und führen
  • Vorbereiten und Auswerten der regelmäßigen Leistungsbeurteilung
  • Überwachen vertraglicher und arbeitsrechtlicher Termine
  • Vorbereiten von Unterlagen für die Mitbestimmungsgremien
  • Zeugnisse nach vorliegenden Informationen schreiben und abstimmen
  • Ausfertigen von Stellen- und Funktionsbeschreibungen in Zusammenarbeit mit den Führungskräften
  • Abwickeln von Personalmaßnahmen (Bewerberauswahl, administrativer Durchlauf, Betreuung) im Rahmen von Leiharbeit
  • Ermittlung, Vorbereitung, Überwachen und Auswerten von Personalentwicklungsmaßnahmen
  • Vorbereitungen zur Ermittlung von Personalbedarfen/Personalplanung
  • Vorbereiten und Durchführen von Messeauftritten und Repräsentation des Unternehmens
  • Eigenverantwortliche Pflege der Personalakten gemäß Vorgaben
  • Personaldatenerfassung und Statistiken pflegen

Ihr Kontakt

Kontaktieren Sie uns wenn Sie weitere Fragen haben.

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