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Job Details

Zusammenfassung

Job Details

Ihre Aufgaben

  • Implementierung und Verwaltung von HR-Kernprozessen, wie z. B. Organisation und Verwaltung von Personalakten
  • Aktualisierung interner Datenbanken, z. B. Krankheit oder Mutterschaftsurlaub
  • Erste Anlaufstelle und Updates zu Mitarbeiteranfragen zu allen HR-bezogenen Themen
  • Erstellung von HR-Dokumenten
  • Bearbeitung von Zeitwirtschaft für die Mitarbeiter
  • Zusammenstellung von Lohn- und Gehaltsabrechnungsinformationen
  • Bereitstellung von Lohnunterlagen und Berichten
  • Unterstützung bei der Einrichtung von HR- und Lohn-Projekten

Ihr Kontakt

Kontaktieren Sie uns wenn Sie weitere Fragen haben.

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