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Job Details

Zusammenfassung

Job Details

Ihre Aufgaben

  • Abstimmung der Stellenprofile mit den Fachbereichen
  • Erstellung von Anzeigentexten, Schaltung der Anzeigen und Prüfung bezüglich alternativer Recruitingkanäle
  • Identifikation und Erstansprache potenzieller Kandidaten über Social-Media-Kanäle
  • Aktives Kandidatenbeziehungsmanagement sowie Aufbau eines nachhaltigen Kandidaten-Netzwerks und Pools zur Deckung zukünftiger Personalbedarfe
  • Durchführung des Bewerbermanagements und Koordination der Auswahlprozesse sowie Übernahme aller mit dem Recruitment zusammengehörigen administrativen Schritte
  • Professionelle Führung aller Interviews per Video, Telefon sowie persönlich
  • Regelmäßige Dokumentation der Ergebnisse
  • Erstellung von Auswertungen und Arbeitsverträgen
  • Begleitung des Onboardings inklusive fortlaufender Abstimmung mit neuen Mitarbeitern und Führungskräften
  • Betreuung und Beratung der Mitarbeiter und Führungskräfte in arbeitsrechtlichen Themen

Ihr Kontakt

Kontaktieren Sie uns wenn Sie weitere Fragen haben.

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