Als beginnender HR Business Partner (m/w/d) unterstützt du unsere Teamleiter, indem du sie bei Personalfragen berätst und sorgst dafür, dass Coolblue ein angenehmer Arbeitsplatz ist.Wie werde ich HR Business Partner bei Coolblue? Als HR Business Partner unterstützt du die Teamleiter in unseren Operations-Abteilungen bei der Wahrnehmung ihrer Personalverantwortung und bearbeitest komplexere Personalfälle. Zusammen mit deinem Team und den Kollegen in den Nie

(Senior) Berater HR Service Management & Operating Model (m/w/d)Die Digitalisierung sowie die Entwicklungen auf dem Arbeitsmarkt sind dynamische Treiber der HR Transformation. Diese Transformation gestalten wir aktiv und stärken die Rolle und den Mehrwert von HR für die gesamte Organisation. Im Mittelpunkt stehen dabei nicht nur IT-Systeme, Prozesse und Daten, sondern auch der Mensch: die User unserer HR-Leistungen ebenso wie die HR-Mitarbeiter als Gestalt

HR-Controller (m/w/d) Tracking Talent AcquisitionUnsere Unternehmenszentrale in Burgwedel bei Hannover – Hier arbeiten rund Mitarbeitende mit vollem Einsatz daran, die Zukunft von ROSSMANN zu gestalten.Heute wissen, was uns morgen verbindet! Unser Human Resources Fachbereich besteht aus sieben engagierten Bereichen mit vielen fantastischen Expertenteams und zählt über 280 Mitarbeitende: Egal ob HR-Management, HR-Service, Personal- und Organisationsentwickl

Global HR Process Manager (m/f/d)Grow with us - start your career at IU!Support our team immediately on a full-time basis (40 hours per week) at our locations in Cologne, Munich, Bad Reichenhall, or remotely (germanwide) as a Global HR Process Manager (m/f/d)Your tasksIn your role, you will be accountable for shaping, managing, and refining our global HR processes, policies, and guidelines to support company growth and align HR initiatives with business go

❮❯HR-Manager (m/w/d) (Personalfachkaufmann, Personalmanager o. ä.)Entstanden aus dem Zusammenschluss zwischen Euralis Semences und der Caussade Semences Group, entwickelt sich Lidea zu einer modernen, internationalen Marke.Als eines der 10 weltweit führenden Saatgutunternehmen züchtet und vertreibt Lidea innovative, individuelle und nachhaltige Saatgutlösungen vielfältiger Kulturen, die Landwirten über das gesamte Anbaujahr einen Mehrwert bie

Teamleitung (m/w/d) HR-Analytics/HR-ControllingUnsere Unternehmenszentrale in Burgwedel bei Hannover – Hier arbeiten rund Mitarbeitende mit vollem Einsatz daran, die Zukunft von ROSSMANN zu gestalten.Heute wissen, was uns morgen verbindet! Unser Human Resources Fachbereich besteht aus sieben engagierten Bereichen mit vielen fantastischen Expertenteams und zählt über 280 Mitarbeitende: Egal ob HR-Management, HR-Service, Personal- und Organisationsentwicklun

Strategischer HR Performance Manager (m/w/d)Die Digitalisierung sowie die Entwicklungen auf dem Arbeitsmarkt sind dynamische Treiber der HR Transformation. Diese Transformation gestalten wir aktiv und stärken die Rolle und den Mehrwert von HR für die gesamte Organisation. Im Mittelpunkt stehen dabei nicht nur IT-Systeme, Prozesse und Daten, sondern auch der Mensch: die User unserer HR-Leistungen ebenso wie die HR-Mitarbeiter als Gestalter der Veränderungen

Mitarbeiter HR Compliance & Arbeitsrecht in Vollzeit oder Teilzeit (m/w/d)Als Team Personal HR Stiftung haben wir es uns zum Ziel gesetzt, Lidl als Arbeitgeber noch attraktiver zu machen. Um die vielfältigen Aufgaben im Personalbereich abdecken zu können, ist unsere HR breit aufgestellt. Im Personnel Management hilfst du bei der Rekrutierung neuer Mitarbeiter, im Bereich HR Business Partner /HR Service sorgst du dafür, dass jedem Mitarbeiter von Anfang an

Für unseren Kunden Conductix Wampfler Automation GmbH suchen wir per sofort: HR Business Partner (m/w/d).Job-ZusammenfassungDu bist auf der Suche nach einer spannenden beruflichen Herausforderung? Hast Du Lust, in einem internationalen Umfeld Deine Fähigkeiten als HR Business Partner unter Beweis zu stellen? Dann aufgepasst! • • Als Recruiting-Partner der Conductix-Wampfler GmbH suchen wir genau Dich als HR Business Partner (m/w/d) 100% für den Standort in

HR Business Partner (m/w/d) LandsbergUnsere Unternehmenszentrale in Burgwedel bei Hannover – Hier arbeiten rund Mitarbeitende mit vollem Einsatz daran, die Zukunft von ROSSMANN zu gestalten.Heute wissen, was uns morgen verbindet! Unser Human Resources Fachbereich besteht aus sieben engagierten Bereichen mit vielen fantastischen Expertenteams und zählt über 260 Mitarbeitende: Egal ob HR-Management, HR-Service, Personal- und Organisationsentwicklung, Talent

Bereichsleiter HR Digitalisierung & Transformation (m/w/d)Die Digitalisierung sowie die Entwicklungen auf dem Arbeitsmarkt sind dynamische Treiber der HR Transformation. Diese Transformation gestalten wir aktiv und stärken die Rolle und den Mehrwert von HR für die gesamte Organisation. Im Mittelpunkt stehen dabei nicht nur IT-Systeme, Prozesse und Daten, sondern auch der Mensch: die User unserer HR-Leistungen ebenso wie die HR-Mitarbeiter als Gestalter der

Global HR Process Manager (m/f/d)Grow with us - start your career at IU!Support our team immediately on a full-time basis (40 hours per week) at our locations in Cologne, Munich, Bad Reichenhall, or remotely (germanwide) as a Global HR Process Manager (m/f/d)Your tasksIn your role, you will be accountable for shaping, managing, and refining our global HR processes, policies, and guidelines to support company growth and align HR initiatives with business go

Global HR Process Manager (m/f/d)Grow with us - start your career at IU!Support our team immediately on a full-time basis (40 hours per week) at our locations in Cologne, Munich, Bad Reichenhall, or remotely (germanwide) as a Global HR Process Manager (m/f/d)Your tasksIn your role, you will be accountable for shaping, managing, and refining our global HR processes, policies, and guidelines to support company growth and align HR initiatives with business go

United Internet ist mit erfolgreichen Marken wie 1&1, GMX, , IONOS, STRATO und 1&1 Versatel ein führender europäischer Internet-Spezialist. Rund Mitarbeitende betreuen rund 67 Millionen User-Accounts in 18 Ländern.Ihre AufgabenSie werden Teil unseres Corporate HR Teams und begleiten den gesamten Bewerbungsprozess. Dies beinhaltet das Prüfen und Veröffentlichen ansprechender Stellenanzeigen auf ausgewählten Karriereportalen, die Kommunikation mit Bewerbende

Teamleitung Personalentwicklung (m/w/d) Schwerpunkt AusbildungUnsere Unternehmenszentrale in Burgwedel bei Hannover – Hier arbeiten rund Mitarbeitende mit vollem Einsatz daran, die Zukunft von ROSSMANN zu gestalten.Heute wissen, was uns morgen verbindet! Unser Human Resources Fachbereich besteht aus sieben engagierten Bereichen mit vielen fantastischen Expertenteams und zählt über 280 Mitarbeitende: Egal ob HR-Management, HR-Service, Personal- und Organisa

Knapp Mitarbeiter in 9 verschiedenen Ländern sind unsere internen Kunden. Wir sind ein agil aufgestelltes Team, das mit Erfahrung, Herzblut und viel Spaß an der Arbeit den Ausbau und die Weiterentwicklung unserer digitalen HR-Plattformen konzernweit vorantreibt. Die Zukunft hierbei ist die cloudbasierte HRIS-Software SAP SuccessFactors Employee Central, die uns hilft, die HR-Kernprozesse neu zu definieren und zu gestalten. Das sind Deine Aufgaben:Als HR IT

Knapp Mitarbeiter in 9 verschiedenen Ländern sind unsere internen Kunden. Wir sind ein agil aufgestelltes Team, das mit Erfahrung, Herzblut und viel Spaß an der Arbeit den Ausbau und die Weiterentwicklung unserer digitalen HR-Plattformen konzernweit vorantreibt. Die Zukunft hierbei ist die cloudbasierte HRIS-Software SAP SuccessFactors Employee Central, die uns hilft, die HR-Kernprozesse neu zu definieren und zu gestalten. Das sind Deine Aufgaben:Als HR IT

❮❯Pflichtpraktikum HR / Personalwesen / Recruiting (m/w/d)Über das Unternehmen: Wir sind führender Hersteller eines umfangreichen Produktspektrums in der Lüftungs-, Klima- und Prozesslufttechnik. Als agiles internationales Unternehmen suchen wir engagierte und begeisterungsfähige Talente, die gemeinsam mit uns die Herausforderungen von morgen angehen wollen. Klingt spannend? Dann freuen wir uns auf eine aussagekräftige Bewerbung über unseren

HR Officer (m/f/d) Part-time (25 hours a week)Otsuka Novel Products GmbH (ONPG) is the global headquarter for a special pharmaceutical business within the Otsuka group. With an international network of 168 subsidiaries and 34,400 employees in 32 countries and regions across Europe, Asia-pacific, America and the Middle East, Otsuka researches, develops, manufactures and markets innovative and original products, with a focus on pharmaceutical products for th

Werkstudent HR Operations (m/w/d) Deine Aufgaben Tatkräftige Unterstützung des HR Teams bei der Planung und Realisierung spannender HR-Projekte,wie Einführung eines Zeiterfassungssystems, Digitalisierung etc. Mitarbeit bei der ganzheitlichen Betreuung des kompletten Employee Lifecycles ( Administration von On- und Offboarding, Erstellung von HR-relevanten Dokumenten, Stammdatenpflege im Tool)Unterstützung bei der KPI-Erfassung und Verarbeitung von HR-Kennz

(Senior) Experte HR-Portal (m/w/d)Die Digitalisierung sowie die Entwicklungen auf dem Arbeitsmarkt sind dynamische Treiber der HR Transformation. Diese Transformation gestalten wir aktiv und stärken die Rolle und den Mehrwert von HR für die gesamte Organisation. Im Mittelpunkt stehen dabei nicht nur IT-Systeme, Prozesse und Daten, sondern auch der Mensch: die User unserer HR-Leistungen ebenso wie die HR-Mitarbeiter als Gestalter der Veränderungen. Schnitts

Für unseren Kunden EEW Group suchen wir per sofort: Personalreferent / HR Generalist (w/m/d).Job-ZusammenfassungDu möchtest den HR-Zyklus von A bis Z mitgestalten? Du bist auf der Suche nach einer Position, in der Deine Kenntnisse im Arbeitsrecht und Dein analytisches Geschick zählen? Du hast Lust auf eine Schlüsselrolle in einem weltweit agierenden Familienunternehmen? Dann aufgepasst! • Als Recruiting-Partner der EEW Group suchen wir genau Dich als Perso

Global HR Process Manager (m/f/d)Grow with us - start your career at IU!Support our team immediately on a full-time basis (40 hours per week) at our locations in Cologne, Munich, Bad Reichenhall, or remotely (germanwide) as a Global HR Process Manager (m/f/d)Your tasksIn your role, you will be accountable for shaping, managing, and refining our global HR processes, policies, and guidelines to support company growth and align HR initiatives with business go

Praktikant (m/w/d) / Werkstudent (m/w/d) mit IT-Affinität für diverse HR-ThemenTechtronic Industries ist weltweit führend in der Herstellung und im Vertrieb von hochwertigen Elektrowerkzeugen für den DIY-Markt und den Profieinsatz sowie von Gartengeräten. Ein strategischer Fokus auf leistungsstarke Marken, innovative Produkte und außergewöhnliche Menschen bestimmt unseren Erfolg.Zur Verstärkung unseres Teams in Winnenden suchen wir zum nächstmöglichen Zeit

❮❯Pflichtpraktikum HR / Controlling / Digitalisierung (m/w/d)Über das Unternehmen: Wir sind führender Hersteller eines umfangreichen Produktspektrums in der Lüftungs-, Klima- und Prozesslufttechnik. Als agiles internationales Unternehmen suchen wir engagierte und begeisterungsfähige Talente, die gemeinsam mit uns die Herausforderungen von morgen angehen wollen. Klingt spannend? Dann freuen wir uns auf eine aussagekräftige Bewerbung über unser

Schaeffler – das ist die Faszination eines internationalen Technologie-Konzerns, verbunden mit der Kultur eines Familienunternehmens. Als Partner aller bedeutenden Automobilhersteller sowie zahlreicher Kunden im Industriebereich bieten wir Ihnen viel Raum für Ihre persönliche Entfaltung. Grundvoraussetzung für ein Praktikum bei Schaeffler ist der Nachweis der Immatrikulation zum Zeitpunkt des Praktikums. Die Stelle ist ab Juli 2024 für einen Zeitraum von 3

Leiter Payroll / Digital HR Services (m/w/d)WIR SUCHEN ZUM NÄCHST­MÖGLICHEN TERMIN IN VOLLZEIT UND UNBEFRISTET EINEN Leiter Payroll / Digital HR Services (M/W/D)Das Herz- und Diabeteszentrum Nordrhein-Westfalen in Bad Oeynhausen ist ein international führendes Zentrum zur Behandlung von Herz-, Kreislauf- und Diabeteserkrankungen. Mit Patientinnen und Patienten pro Jahr, davon in stationärer Behandlung, gehört das HDZ NRW zu den größten und modernsten Zentr

HR-Controller (m/w/d)Ideen zusammenbringen, Konzepte entwerfen, Visionen umsetzen: In der ROSSMANN-Zentrale in Burgwedel bei Hannover arbeiten unsere einzigartigen Teams aller Fachbereiche mit vollem Einsatz daran, dass wir auch in Zukunft immer besser werden – und unsere Kunden immer wieder mit einem überzeugenden Angebot für uns gewinnen. Ob Marketing oder Controlling, ob Human Resources oder Einkauf: Wir geben täglich unser Bestes und gehen mit Leidensc

Projektmanager (m/w/d) Compensation & BenefitsUnsere Unternehmenszentrale in Burgwedel bei Hannover – Hier arbeiten rund Mitarbeitende mit vollem Einsatz daran, die Zukunft von ROSSMANN zu gestalten.Heute wissen, was uns morgen verbindet! Unser Human Resources Fachbereich besteht aus sieben engagierten Bereichen mit vielen fantastischen Expertenteams und zählt über 260 Mitarbeitende: Egal ob HR-Management, HR-Service, Personal- und Organisationsentwicklung

Projektleiter internationales Konzept und Rollout HR-Service Management (m/w/d)Die Digitalisierung sowie die Entwicklungen auf dem Arbeitsmarkt sind dynamische Treiber der HR Transformation. Diese Transformation gestalten wir aktiv und stärken die Rolle und den Mehrwert von HR für die gesamte Organisation. Im Mittelpunkt stehen dabei nicht nur IT-Systeme, Prozesse und Daten, sondern auch der Mensch: die User unserer HR-Leistungen ebenso wie die HR-Mitarbei