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Job Details

Zusammenfassung

Job Details

Ihre Aufgaben

  • End-to-End-Verantwortung für den operativen Recruiting-Prozess von der Auftragsklärung, Stellenausschreibung, der Führung von Bewerbungsgesprächen
  • Beratung der Führungskräfte bei Auswahlentscheidungen, sowie Gehaltsverhandlungen bis hin zur Einstellung im Aufgabenbereich sowie hinsichtlich passender Sourcingkanäle
  • Mitwirkung an der Umsetzung von Sourcing-Strategien und Maßnahmen im Hinblick auf nationale wie internationale Zielmärkte-, firmen- und -gruppen
  • Teilnahme an virtuellen Recruiting-Events
  • Beratung definierter Führungskräfte bei Auswahlentscheidungen von Fach- und Führungskräften und Steuerung von Personalberatungen und sonstigen externen Dienstleistern
  • Mitarbeit in Recruiting-Projekten, schwerpunktmäßig mit Fokus IT Profilen

Ihr Kontakt

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