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Job Details

Zusammenfassung

Job Details

Ihre Aufgaben

  • Rekrutierung von gewerblich-technischen Mitarbeitern
  • Führung von Interviews sowie Telefoninterviews
  • Durchführung von Reporting-Aufgaben
  • Verfolgung von Einstellungen und die dazugehörige Aufzeichnung der Aktivitäten im Kandidaten-Tracking-System
  • Kommunikation mit externen Partnern
  • Kooperation mit Führungskräften und Personalverantwortlichen zur Beurteilung der Talentanforderungen

Ihr Kontakt

Kontaktieren Sie uns wenn Sie weitere Fragen haben.

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