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Job Details

Zusammenfassung

Job Details

Ihre Aufgaben

  • Erarbeitung von Anforderungsprofilen in Zusammenarbeit mit den Fachabteilungen
  • Schaltung von Stellenanzeigen print und online
  • Organisation und Pflege der Social Media-Recruiting-Kanäle wie Xing, Linkedin oder Facebook (Active Sourcing!) sowie von Job- und Projektportalen
  • Abwicklung von Bewerbermarketing-Aktionen
  • Bewerbermanagement, wie Prüfung von Bewerbungsunterlagen, Terminkoordination, Vertragsmanagement etc.
  • Vorauswahl der Kandidaten durch telefonische Interviews und Vorgespräche
  • Aufbau und Pflege eines Kandidatenpools
  • Repräsentation des Unternehmens gegenüber Kandidaten, Networking

Ihr Kontakt

Kontaktieren Sie uns wenn Sie weitere Fragen haben.

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