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Job Details

Zusammenfassung

Job Details

Ihre Aufgaben

  • Unterstützung des Personalteams
  • Administration und Betreuung eingehender Bewerbungen
  • Screening und Auswahl der Kandidatenprofile, Führung von Interviews (Telefon, Teams, persönlich), einschließlich deren Terminkoordination
  • Aktive Ansprache und Gewinnung potentieller Kandidaten für die Stellenbesetzungen
  • Begleitung des Recruiting-Prozesses von der Stellenveröffentlichungen bis zur Vertragsunterzeichnung in enger Zusammenarbeit mit den Führungskräften
  • Ggf. Unterstützung des Teams im administrativen Bereich

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