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Job Details

Zusammenfassung

  • Saarbrücken, Saarland
  • €60.000 - €65.000 pro Jahr
  • Festanstellung
  • Vollzeit
Job Details

Ihre Aufgaben

  • Verantworten des operativen und strategischen Recruitings, von der Personalanforderung bis zum Vertragsabschluss
  • Erarbeiten von Anforderungsprofilen der zu besetzenden Stellen in Abstimmung mit dem Management
  • Auswählen geeigneter Recruiting-Kanäle für maximale Reichweite und zielgruppenspezifische Ansprache potenzieller Bewerber
  • Konzeptionieren und Umsetzen neuer, effektiver Sourcing-Strategien und -Kanäle sowie die Analyse und der Aufbau von Netzwerken
  • Organisieren und Durchführen von Erstansprachen, Bewerberscreening und Vorstellungsgesprächen
  • Erarbeiten einer unternehmensweiten Recruiting-Strategie in enger Zusammenarbeit mit den Fachbereichen
  • Mitwirken beim Gestalten, Weiterentwickeln und Stärken der Arbeitgebermarke

Ihr Kontakt

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Sarah Schmitt

Sarah Schmitt

Consultant Office

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