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Recruiting Manager (m/w/d)

Job Details

Zusammenfassung

Job Details

Ihre Aufgaben

  • Durchführung von Alignment Meetings mit dem Fachbereich und Beratung hinsichtlich des gewünschten Kandidatenprofils, der Einstellkriterien, sowie der Sourcing Strategie
  • Copy-Writing der internen und externen Stellenanzeige auf Basis der erhaltenen Informationen aus dem Alignment Meeting sowie Veröffentlichung der Stelle auf relevanten Plattformen
  • Bewertung und Weiterleitung aller eingehenden Bewerber an den Fachbereich, ggfs. ergänzend zur aktiven Kandidatensuche und -ansprache durch soziale Medien
  • Durchführung der Interviews gemeinsam mit dem Fachbereich sowie Unterstützung bei der Entscheidung für einen Kandidaten und ggfs. Aufnahme in Talent Pool bei herausragenden „2nd best“-Kandidaten
  • Besprechen des Vertragsangebots mit den Wunschkandidaten und Anstoßen des Vertragsprozesses mit dem HR Service Center

Ihr Kontakt

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