Unsere Tochter GULP sucht derzeit im Auftrag eines Kunden aus der Verkehrsdienstleistungsbranche in Berlin einen qualifizierten Hauptsachbearbeiter im Personalcontrolling. In dieser Position im Controlling sind Sie unter anderem verantwortlich für die Durchführung von Wirtschaftlichkeitsberechnungen. Ihre Zufriedenheit ist unser Ziel – vertrauen Sie unserer Expertise! Probieren Sie es aus und bewerben Sie sich jetzt online! Ihr Weg in eine attraktive Festanstellung direkt bei unserem Kundenunternehmen ist nicht mehr weit!
Sachbearbeiter Controlling (m/w/d)
- vor 7 Tagen veröffentlicht
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Das bieten wir Ihnen
Fähigkeiten
Erfahrungen
Ihre Aufgaben
- Plausibilisierung der durch die Bereiche durchgeführten quantitativen und qualitativen Personalmengenplanung
- Analyse von Prozessen, Erarbeitung von Schlussfolgerungen und Gestaltung von Entscheidungsvarianten mit ggf. Auswirkung auf die gesamte Personalmengenplanung
- Ermittlung belastbarer Grundlagen und Methoden für die quantitative und qualitative Personalmengenplanung auf wissenschaftlicher Basis
- Vereinheitlichung der Prozesse zur jährlichen Personalmengenplanung für das gesamte Unternehmen, teilweise direkte Unterstützungsleistung vor Ort
- Analyse von Personalbedarf und -bestand in Kernbereichen (Werkstätten, Fahrer, Ingenieure, IT)
- Quantitative und qualitative Prüfung von Personalbedarfsmengendarstellungen im Rahmen des Personalplanungs- und unterjährigen Genehmigungsprozesses
- Beratung und Unterstützung der Bereiche bei der Durchführung der Personalplanung und bei allen anderen Personalcontrolling relevanten Prozessen
- Fungieren als Ansprechpartner für die zuständigen Mitarbeiter in den dezentralen Bereichen
- Durchführen von Wirtschaftlichkeitsberechnungen
- Entwicklung von Kostentreiberbäumen für die Validierung der Personalmengen- und Personalaufwandsplanung der Bereiche
- Sicherstellung der Umsetzung der Ziele und Interessen des Gesamtunternehmens in den Strategien, Planungen und Aktivitäten der Bereiche
- Entwicklung von Kennzahlensystemen, Analyse- und Prognose-Methoden
- Erarbeitung und Gestaltung von Instrumenten zur Visualisierung benötigter Personalmengen
- Prüfung von Vorstandsvorlagen, Verfassen von entsprechenden, bewertenden Stellungnahmen für die Abteilungsleitung
Ihr Bewerbungsprozess.
Hier erhalten Sie einen Überblick über den Verlauf Ihrer Bewerbung.
Ihr Kontakt
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MS
Marie-Corinne Schrimpf
Empfohlene Jobs
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