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Job Details

Zusammenfassung

Job Details

Ihre Aufgaben

  • Personaladministration, z.B. Abrechnung von Zeitpersonal, Zeiterfassung, Bereitstellung von Abrechnungsgrundlagen sowie Aus- und Weiterbildung
  • Erledigung von Sekretariatsarbeiten, insbesondere Erstellung von Präsentationen und Schriftverkehr
  • Erste Hilfe, Aus- und Weiterbildungsdokumentation und -organisation
  • Erfassung, Bearbeitung und Kontrolle von Kostenrechnungen
  • Organisation, Überwachung und Dokumentation des Ideenmanagements
  • Auditvorbereitungen und Durchführungen
  • Beschaffung und Ausgabe von Arbeitskleidung
  • Unterstützung des QSHE bei der Erstellung der Working Instructions, Working Instruction Processes und Information bei Änderungen der Abläufe
  • Schriftliche Erfassung von Qualitätsmängeln (Reklamationen, interne Mängel, Lieferantenmängel) und Weiterleitung an das Qualitätsmanagement
  • Mitwirkung bei der Auswertung der Qualitätsmängel und der Planung und Einleitung von Korrektur- und Vorbeugemaßnahmen
  • Planung und Koordination der Ausbildung/Einarbeitung von Auszubildenden, neuen Mitarbeitern und Stellvertretern in das Tätigkeitsfeld seines Verantwortungsbereiches
  • Mitarbeit bei der Umsetzung von Arbeitssicherheits- und Umweltschutzvorgaben
  • Vorschläge und Durchführung von Schulungen innerhalb des Bereiches/der Niederlassung und in Schnittstellenbereichen zu Themen seines Verantwortungsbereiches
  • Zuständigkeit für die Organisation externer Schulungen in Abstimmung mit dem Personalwesen

Ihr Kontakt

Kontaktieren Sie uns wenn Sie weitere Fragen haben.

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