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Job Details

Zusammenfassung

Job Details

Ihre Aufgaben

  • Beratung der Geschäftspartner im Verantwortungsbereich zum Thema berufliche Erstausbildung und duales Studium unter Beachtung unternehmerischer Zielsetzungen in Zusammenarbeit mit dem Personalservice
  • Beachtung und Steuerung aller vorgegebener HR-Richtlinien- und Prozesse
  • Ordnungsgemäße Anwendung der arbeits-, tarif-, sozial-, betriebsverfassungs- und beamtenrechtlichen Bestimmungen im Verantwortungsbereich •
  • Unterstützung bei der Erfüllung von Anforderungen und Bedarfen bei der Personal- und Ausbildungsplanung und Beschaffung von Nachwuchskräfte
  • Sicherstellung der Personalaufwandssteuerung und der vorausschauenden Nachwuchskräfteplanung sowie Umsetzung der daraus resultierenden Maßnahmen
  • Mitwirkung bei der Umsetzung und Optimierung von Geschäftsprozessen
  • Zielgerichtete Nutzung der Instrumente im Rahmen der beruflichen Erstausbildung und Enge Zusammeanarbeit mit den Qualifizierungszentren, der zuständigen IHK, Berufsschulen und Hochschulen
  • Berater und Begleiter der Führungskräfte bei der Umsetzung von Maßnahmen zum Thema strategische Nachwuchskräfteentwicklung
  • Initiierung der Veränderungsmaßnahmen im Verantwortungsbereich.
  • Partnerschaftliche Zusammenarbeit mit den Interessenvertretungen

Ihr Kontakt

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