Feedback einholen
e.learning
Ein konstruktives Feedback hilft dabei, eigene Schwächen zu erkennen, so dass man daran arbeiten kann. Im Kurs „Frag nach Feedback“ lernen Sie zunächst, wie Sie am besten Feedback einholen. Anschließend wird vermittelt, wie Feedback sinnvoll genutzt wird. Mit diesem Kurs können Sie sich zum Beispiel gut auf ein Personalgespräch vorbereiten.
Übersicht
Anzahl Module: 5
Stunden: 3,5
Preis: Kostenlos
Zertifikat: Abschlussbescheinigung
Was können Sie lernen?
In diesem Kurs lernen Sie unter anderem:
- Die Bedeutung von Feedback verstehen
- Wie Sie von einem statischen zu einem dynamischen Selbstbild gelangen
- Wie Sie um ein spezifisches Feedback bitten
- Wie Sie auf Feedback professionell reagieren
- Ihre Emotionen zu kontrollieren
- Feedbacks gewinnbringend zu nutzen
- Was Sie zur Feedbackkultur beitragen können
Lerninhalte für jeden & überall
Ablauf des e.learnings
So erreichen Sie Ihre Lernziele
Aufbau der einzelnen Module
In diesem Abschnitt lernen Sie
Modul 1
- Wie Ihnen Feedback dabei helfen kann sich selbst besser kennenzulernen
Modul 2
- Die Notwendigkeit eines dynamischen Selbstbildes um den Wert von Feedback zu verstehen
Modul 3
- Die Reaktion auf Feedback zu steuern
- Emotionen oder inneren Widerstand auszublenden
Modul 4
- Worauf Sie bei der Entscheidung Feedback anzuwenden oder nicht achten sollten
- Wie Sie Ihre Entscheidung richtig kommunizieren
Modul 5
- Welche Vorteile das Fragen nach Feedback außerdem hat
- Erklärt durch Axelle de Roy (Autorin des Buchs "Feedback Challenge")
Häufige Fragen
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Für welche Berufe ist das Wissen nützlich?
Der Online-Kurs ist für alle Berufsgruppen geeignet. Feedback- oder Mitarbeitergespräche gibt es in jedem Job, so dass Sie in jedem Fall von dem Wissen profitieren.
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Ist der Online-Kurs auch für Bewerber gewinnbringend?
Auch Bewerbern hilft der Kurs, denn sie können die erworbenen Kenntnisse nutzen, um bei einer Absage ein Feedback einzuholen. Dann können Sie bis zum nächsten Bewerbungsgespräch an Ihren Schwächen arbeiten und Ihre Stärken bewusst präsentieren.