Was ist Personalvermittlung bzw. Headhunting?

Bei der Personalvermittlung oder dem sogenannten Headhunting übernimmt Randstad den Rekrutierungsprozess für Unternehmen. Das heißt, dass beim Kunden eine Direktanstellung auf den Bewerber wartet und wir die Vermittlerrolle zwischen ihm und dem Unternehmen einnehmen. Unsere Personalvermittler bringen beide Seiten nach ihren jeweiligen Wünschen und Vorstellungen passgenau zusammen. Für Bewerber erbringen wir diese Dienstleistung selbstverständlich kostenfrei.

So profitieren Bewerber und Unternehmen:

  • Wir haben Kontakt zu den Top-Unternehmen und qualifizierten Kandidaten
  • Unsere langjährigen Erfahrung am Markt macht uns zu einem zuverlässigen Partner
  • Bewerber beraten wir bei der Stellenauswahl und Karriereplanung individuell
  • Wir verfügen über ein breit gefächertes Angebot an Jobs, die Bewerbern oft nicht in Online-Stellenbörsen oder über Printanzeigen zugänglich sind

Schon gewusst? Unsere Headhunter finden für Sie Spezialisten und Führungskräfte über alle Hierarchieebenen hinweg und vermitteln Ihnen die richtigen Kandidaten auch für schwierig zu besetzende Stellen.

Vertretung in ganz Deutschland

Die Randstad Personalvermittlung ist an rund 20 Standorten in Deutschland vertreten und kombiniert die Nähe zu regionalen Märkten mit den Vorteilen einer bundesweiten Vernetzung. Wir bringen die begehrten Spitzenkräfte des Arbeitsmarktes mit den Top-Arbeitgebern zusammen.

Bei der Personalvermittlung von Spezialisten und Führungskräften setzen wir auf den engen persönlichen Kontakt zu unseren Bewerbern und Kunden, einen effizienten und professionellen Prozess sowie unsere jahrelange Erfahrung im Bereich Headhunting. So finden unsere Headhunter IT-Spezialisten, Vertriebsprofis und erfahrene, hoch qualifizierte Fachkräfte aus weiteren Bereichen.

  • Wir führen in unserem branchenübergreifenden und bundesweiten Netzwerk Menschen und Unternehmen gezielt zusammen.
  • Wir halten Personalprozesse in Unternehmen schlank und übernehmen den Rekrutierungsprozess von der Erarbeitung einer Strategie für den Kunden über die Schaltung einer Stellenanzeige bis zur Einstellung.
  • Wir stellen soziale Kompetenzen von Bewerbern in wissenschaftlich basierten Online-Tests auf den Prüfstand, um ein weiteres Kriterium zu analysieren: Passen Bewerber und Unternehmen zusammen?

Unsere Vermittler vor Ort

Ralf Ibendorf

Ralf Ibendorf

Teammanager Personalvermittlung Nord

Jochen Winkelhaus

Jochen Winkelhaus

Teammanager Personalvermittlung Süd

Simone Zander

Simone Zander

Teammanager Personalvermittlung West

Häufige Fragen zur Personalvermittlung