Personallösungen zur Förderung der unternehmerischen Agilität

Wir unterstützen Unternehmen, indem wir fundierte Fachkenntnisse im Bereich der Talentstrategie mit modernsten HR-Technologien kombinieren und sowohl Unternehmen als auch Mitarbeiter dabei unterstützen, ihr volles Potential auszuschöpfen. Randstad Sourceright entwickelt kontinuierlich spezialisierte Personallösungen durch Recruitment Process Outsourcing (RPO), Managed Services Programme (MSP) und Total Talent Management Strategien.

Managed Services Programs (MSP)

Durch eine Partnerschaft mit Randstad Sourceright haben Sie Zugang zu einem unvergleichlichen Pool externer Kandidaten sowie Einblicke und Daten, die für den Aufbau und die Entwicklung des richtigen MSP-Modells für jedes Unternehmen erforderlich sind. Ein MSP hilft Ihnen, Ihr Personal effektiver zu verwalten. MSP bietet neben Prozesseffizienz, Kostentransparenz und technologischem Fachwissen auch eine flexible Belegschaft sowie Rechtssicherheit durch umfangreiche Compliance Prüfungen.

Mithilfe von Personaldaten und Kandidatenalysen wird Ihr MSP auch die Entscheidungsfindung bei der Beschaffung von externen Mitarbeitern verbessern. Direkte Sourcing-Funktionen und verwaltete Kandidatenpools helfen Ihnen, langfristige Beziehungen zu qualifizierten externen Mitarbeitern aufzubauen.

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Total Talent Management Solutions

Integrierte Talentstrategien fördern die unternehmerische Agilität, Skalierbarkeit und Flexibilität Ihres gesamten Unternehmens. Die Gesamtlösungen von Randstad Sourceright für das Personalmanagement stellen sicher, dass die beste Lösung für Ihr gesamtes Unternehmen gefunden wird. Die Folge ist eine größere Flexibilität, eine optimale Ausgewogenheit der Talente in Ihrer gesamten Belegschaft, eine erhöhte Agilität der Belegschaft und des Unternehmens sowie eine größere Wettbewerbsfähigkeit.

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Talent Trends Forschung

Wie nutzen Personalverantwortliche auf der ganzen Welt Talentanalysen für die Personalplanung? Welche Technologien setzen sie ein, um die Erfahrung der Talente zu verbessern? Wie sorgen sie für die Sicherheit der Talente vor Ort und wie helfen sie externen Talenten, ihre Arbeit gut zu erledigen? Basierend auf den Daten von Hunderten von Personalleitern und Führungskräften der obersten Managementebene deckt die jährliche Talent Trend-Studie von Randstad Sourceright die wichtigsten HR-Trends auf, die Sie benötigen, um Ihr Unternehmen mit Ihrer eigenen Personalstrategie voranzubringen.

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Annelie Fitze - Managing Director Central Europe

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