Randstad Award: Das Event

Am 08. Mai 2018 findet die diesjährige Preisverleihung wieder im Rahmen eines hochkarätig besetzten Events statt. Hierfür konnten wir interessante Redner & Referenten gewinnen, zum Beispiel Vince Ebert, den bekannten "Wissen vor Acht" Moderator und Kabarettisten. Seien Sie am 08. Mai 2018 im GoldbergWerk in Fellbach bei Stuttgart unser Gast und erfahren Sie, wer die attraktivsten Arbeitgeber Deutschlands sind!
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Employer Branding

Wettbewerbsvorteil für Ihr Unternehmen

In der heutigen Zeit der medialen Überladung ist es für Unternehmen sehr schwer, sich voneinander zu unterscheiden. Employer Branding ist einer der besten Wege, sich als attraktiver Arbeitgeber zu profilieren und eine positive Arbeitgebermarke zu formen. Employer Branding hilft, sich aus der Masse der Wettbewerber um qualifiziertes Personal hervor zu heben.

Der Randstad Award und die zu Grunde liegende Umfrage Randstad Employer Brand Research ist die umfassendste, unabhängige Studie auf diesem Gebiet.

Die Randstad Employer Brand Research Studie 2018

Der Randstad Award wurde im Jahr 2000 von Randstad ins Leben gerufen, mit derzeit weltweite teilnehmenden 30 Ländern, und ist ein unabhängiger Publikumspreis zur Ermittlung der erfolgreichsten Arbeitgebermarken.

Der Award basiert auf einer weltweiten Online-Umfrage, der Randstad Employer Brand Research, mit einer repräsentativen Teilnehmergruppe zwischen 18 und 65 Jahren. Im Panel befinden sich in jedem Land die jeweils 150 größten Arbeitgeber nach Mitarbeiteranzahl. Die Ergebnisse werden den teilnehmenden Unternehmen auf einer Online-Plattform individuell zur Verfügung gestellt.

Echter Mehrwert für Ihr Unternehmen!

Wettbewerbsvorsprung - Wissen, das der Wettbewerb nicht hat

Wissensvorsprung - Anhaltspunkte, wie man sich als attraktives Unternehmen aufstellen kann

Bewerbermarkt - Kenntnis darüber, welche Faktoren für Arbeitnehmer bei der Wahl des Arbeitgebers in Deutschland wichtig sind

Branchenwissen - Information über die Attraktivität innerhalb der Branche und im Vergleich zu anderen Branchen

Kundenattraktivität - Detaillierter Aufschluss darüber, wie attraktiv man für potenzielle Arbeitnehmer ist: z.B. Bekanntheit, Attraktivität

Attraktivitätssteigerung - Tipps, auf welche Faktoren man den Schwerpunkt legen sollte, um die Attraktivität des Unternehmens zu steigern

Wettbewerbsbetrachtung - Kenntnis über die Attraktivität des Unternehmens im Vergleich zum Wettbewerb

Insider-Wissen - Einblick in die Arbeitgeber-Markenqualität von 150 Top-Unternehmen

Globales Wissen - Ein aktueller Überblick zu Trends der Arbeitgeber-Attraktivität in 30 Ländern

  • „Starke Arbeitgebermarken sind im zunehmend komplizierter werdenden globalen Arbeitsmarkt immer wichtiger, wenn es darum geht, Talente zu finden und an ein Unternehmen zu binden.“
    Jacques van den Broek - CEO Randstad Holding

Location und Agenda

GoldbergWerk
Schaflandstraße 6, 70736 Fellbach
Parkfläche Parkplätze direkt auf dem Gelände;
öffentliche Parkplätze entlang der Schaflandstraße.
ÖPNV S-Bahn, direkte Anbindung (300m),
Fahrzeit nach Stuttgart Hbf 12 Minuten,
2 Gehminuten vom Fellbacher Bahnhof entfernt.

 

Vince Ebert

Durch seine Bühnenprogramme, die mit Humor natur- und gesellschaftswissenschaftliche Zusammenhänge vermitteln, wurde er schnell als Wissenschaftskabarettist bekannt, der mit Wortwitz und Komik sowohl Laien als auch wissenschaftliches Fachpublikum unterhält. Für die ARD ist er in „Wissen vor acht-Werkstatt“ den Phänomenen des Alltags auf der Spur.

Vasi Philomin

Vasi ist ein inspirierender Redner und spricht oft auf verschiedenen Konferenzen und Events rund um den Globus über neue Technologien und Businesstrends. Er hat einen Doktor in Computer Science und zwei Master-Abschlüsse in Mechanical Engineering und Computer Science und zudem noch 72 US Patente.

Jacques v.d. Broek

Jacques van den Broek ist seit März CEO und Vorsitzender der Geschäftsleitung der Randstad Holding NV. Er verantwortet die  Geschäfts-tätigkeiten in Deutschland und an zahlreichen internationalen Standorten sowie die Bereiche Business Concept Development, HR, IT, Marketing & Communications und Public Affairs. Jacques van den Broek ist verheiratet und hat zwei Söhne.

Ein hochkarätig besetztes Live-Event am 8. Mai 2018

Richard Jager Country Manager Randstad Gruppe Deutschland
Andreas Bolder HR Direktor Randstad Deutschland Gmbh & Co.KG
Maxi Sarwas Moderatorin (bekannt aus TV & Funk)
??? Gewinner REBR 2018
investor relations