Teilnahme an Studie für nachhaltiges Personalmanagement

15. Juli 2011

Die „NPM Studie 2011“ untersucht, wie zukunftsfähig und erfolgreich Unternehmen auf Dauer sind.

Die Studie wurde bereits 2008 vom Institut für Nachhaltiges Personalmanagement GmbH (INPM) mit 84 Unternehmen aus der Industrie durchgeführt. Die Ergebnisse waren interessant: So ergaben sie unter anderem, dass der Erfolg eines Unernehmens nicht von dessen Größe abhängt, die Förderung älterer Mitarbeitern in vielen Betrieben noch vernachlässigt wird und sich die stete Entwicklung von Führungskräften positiv auf das Weiterkommen des Unternehmens auswirkt.

Auch in diesem Jahr möchte das INPM anhand der NPM Studie 2011 untersuchen, wie Unternehmen langfristig erfolgreich sind. Betrachtet werden zum Beispiel die Bereiche Ausbildung, Personalentwicklung und Vergütung. Teilnehmen können Unternehmen der Industrie aus Deutschland, Österreich und der Schweiz, die zwischen 100 und 5.000 Mitarbeitern haben. Anmeldeschluss ist am 30. September 2011.

Alle Teilnehmer der Studie bekommen im Anschluss individuelles Feedback sowie Vorschläge zur Beseitigung möglicher Schwachstellen ihres Personalmanagements. In Zusammenarbeit mit Vertretern der Dualen Hochschule Baden-Württemberg in Lörrach und der Hochschule für Wirtschaft und Recht in Berlin werden die Daten der Teilnehmer anhand eines Interviews sowie durch Mitarbeiterbefragungen erhoben.

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