Job Details

Zusammenfassung

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Ihre Aufgaben

  • Sie sind für das operative Personalmanagement zuständig und Ansprechpartner/in (m/w/d) für unser Fach und Führungskräfte in allen personalrelevanten Fragestellungen.
  • Sie unterstützen im Recruiting von neuen Mitarbeitenden und führen das Bewerbermanagement durch.
  • Sie unterstützen in der Personaladministration und erstellen Verträge, Bescheinigungen und Zeugnisse.
  • Sie übernehmen vorbereitende Tätigkeiten für die Entgeltabrechnung und arbeiten mit unserem Zeiterfassungssystem.
  • Sie sind verantwortlich für die Personalakten, pflegen und aktualisieren Personaldaten und erstellen Statistiken.
  • Sie helfen bei der Organisation und Umsetzung von Personalentwicklungsmaßnahmen.
  • Sie unterstützen bei der Steuerung, Weiterentwicklung und Implementierung von HR-Projekten.

Ihr Kontakt

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