Machen Sie bei Randstad intern Karriere

Möchten Sie mit einem erfolgreichen Unternehmen wachsen? Dann profitieren Sie von den Möglichkeiten, die Randstad als Arbeitgeber bietet – unabhängig davon, an welchem Punkt in Ihrem Berufsleben Sie stehen. Randstad bietet Ihnen die Chance, Ihre Kompetenzen zu erweitern und ein breites Spektrum an Erfahrungen zu sammeln. Innerhalb der Randstad Gruppe und darüber hinaus gibt es zusätzlich vielfältige Möglichkeiten, auch international. Angefangen bei Ausbildungs- und Studienplätzen, über Angebote für Berufseinsteiger und Traineeprogramme bis hin zu Jobs für Spezialisten und Führungskräfte – nutzen Sie die vielfältigen Einstiegs- und Karrieremöglichkeiten.

Mit technologischer Unterstützung und mithilfe Ihrer großartigen Kollegen im Randstad Team, kommen Sie nicht nur persönlich voran. Auch für Ihre Kunden, Kandidaten und Mitarbeitern machen Sie den Unterschied aus. Gemeinsam weiterkommen: Human forward.

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Passen Sie zu Randstad und unserer Kultur?

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Einarbeitung und Karrierewege

Bei Randstad vorankommen

Eine große Bedeutung hat für uns die Kompetenzentwicklung der Mitarbeiter. Wir besetzen unsere Führungspositionen zum großen Teil aus den eigenen Reihen. On the Job und durch zahlreiche Trainings fördern wir die individuellen Stärken und bauen Kompetenzen auf. Der Randstad Bereich “Learning” bietet Programme für die Einarbeitung, Vertrieb, Rekrutierung, Persönlichkeit & Team, spezielle Kompetenzen und Führung an.

Einarbeitung bei Randstad

Das Einarbeitungsprogramm umfasst das erste Jahr bei Randstad. Die individuelle und zielgerichtete Einarbeitung erfolgt modular, die Strukturierung der Inhalte ist dabei variabel. Führungskraft und Mitarbeiter entscheiden gemeinsam, welche Inhalte für die tägliche Arbeit relevant sind. Digitale Angebote im eCampus ermöglichen selbstgesteuertes sowie orts- und zeitunabhängiges Lernen, sowohl während der Einarbeitung, als auch in der weiteren Entwicklung.

Das modulare Randstad Einarbeitungsprogramm

  • Mein Randstad
    Digitale Lernangebote zur Geschichte, Philosophie und Strategie der Randstad Gruppe
  • Wissen und Prozesse
    Digitale Lernangebote zu rechtlichen Inhalten, (IT-)Prozessen und Arbeitsabläufen
  • Rekrutierung
    Lernangebote zum Start in die Rekrutierungsaufgaben: Methoden, Hintergrundwissen
  • Vertrieb
    Lernangebote für die erfolgreiche Ausführung der Vertriebsaufgaben
  • Mitarbeiterführung
    Lernangebote für die Erfüllung der Führungsaufgabe

Wir sind für Sie da

Laura Kiefer | Randstad

Laura Kiefer

HR Recruitment Specialist

Thorben Ritter | Randstad

Thorben Ritter

HR Recruitment Expert