Machen Sie bei Randstad intern Karriere

Möchten Sie mit einem erfolgreichen Unternehmen wachsen? Dann profitieren Sie von den Möglichkeiten, die Randstad als Arbeitgeber bietet – unabhängig davon, an welchem Punkt in Ihrem Berufsleben Sie stehen. Randstad bietet Ihnen die Chance, Ihre Kompetenzen zu erweitern und ein breites Spektrum an Erfahrungen zu sammeln. Angefangen bei Ausbildungs- und Studienplätzen, über Angebote für Berufseinsteiger bis hin zu Jobs für Spezialisten und Führungskräfte – nutzen Sie die vielfältigen Einstiegs- und Karrieremöglichkeiten.

Mit technologischer Unterstützung und mithilfe Ihrer großartigen Kollegen im Randstad Team, kommen Sie nicht nur persönlich voran. Auch für Ihre Kunden, Kandidaten und Mitarbeiter machen Sie den Unterschied aus. Gemeinsam weiterkommen: Human forward.

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Passen Sie zu Randstad und unserer Kultur?

let us match!

Einarbeitung und Karrierewege

Bei Randstad vorankommen

Eine große Bedeutung hat für uns die Kompetenzentwicklung der Mitarbeiter. Wir besetzen unsere Führungspositionen zum großen Teil aus den eigenen Reihen. On the Job und durch zahlreiche Trainings fördern wir die individuellen Stärken und bauen Kompetenzen auf. Der Randstad Bereich “Learning” bietet Programme für die Einarbeitung, Vertrieb, Rekrutierung, Persönlichkeit & Team, spezielle Kompetenzen und Führung an.

Einarbeitung bei Randstad

Das Einarbeitungsprogramm umfasst das erste Jahr bei Randstad. Die individuelle und zielgerichtete Einarbeitung erfolgt modular, die Strukturierung der Inhalte ist dabei variabel. Führungskraft und Mitarbeiter entscheiden gemeinsam, welche Inhalte für die tägliche Arbeit relevant sind. Digitale Angebote im Learning Management System ermöglichen ein orts- und zeitunabhängiges Lernen.

Das modulare Randstad Einarbeitungsprogramm

  • Mein Randstad
    Digitale Lernangebote zur Geschichte, Philosophie und Strategie der Randstad Gruppe
  • Wissen und Prozesse
    Digitale Lernangebote zu rechtlichen Inhalten, (IT-)Prozessen und Arbeitsabläufen
  • Rekrutierung
    Lernangebote zum Start in die Rekrutierungsaufgaben: Methoden, Hintergrundwissen
  • Vertrieb
    Lernangebote für die erfolgreiche Ausführung der Vertriebsaufgaben
  • Mitarbeiterführung
    Lernangebote für die Erfüllung der Führungsaufgabe

Unser Recruitment Team

Laura Kiefer | Randstad

Laura Kiefer

HR Recruitment Specialist (Headoffice)

Ines Petrivevic | Randstad

Ines Petricevic

HR Recruitment Specialist (BA South)

Thorben Ritter | Randstad

Thorben Ritter

HR Recruitment Specialist (BA East)

Jan Paul Steinbach | Randstad

Jan Paul Steinbach

HR Recruitment Specialist (BA North)