Das Angebot der Randstad Akademie

Die Anforderungen an Arbeitnehmer steigen, denn Unternehmen suchen Personal mit speziellen Qualifikationen. Um unsere Mitarbeiter und Bewerber in ihrer individuellen Entwicklung zu fördern, arbeiten wir kontinuierlich an neuen, innovativen Konzepten. Mit zahlreichen Qualifizierungsmodellen bereiten wir Arbeitnehmer gezielt auf ihre Arbeit in Unternehmen vor und unterstützen deren berufliche Weiterbildung. Wir setzen uns für lebenslanges Lernen ein und übernehmen damit Verantwortung in der Arbeitswelt von heute und morgen.

Mit diesen 5 Säulen bringt die Randstad Akademie Arbeitnehmer weiter:

  • Wissen erkennen: Kompetenzfeststellung
  • Wissen erwerben: Qualifizierungen
  • Wissen online: e.learning
  • Wissen informell: Lernen im Job
  • Wissen teilen: Coaching

Vorteile der Weiterbildung

Sie profitieren bundesweit von unserer regionalen Präsenz, unserem Expertennetzwerk zu den Trägern vor Ort und Kooperationen mit renommierten Bildungsträgern. Als zertifizierter Dienstleister nach der Akkreditierungs- und Zulassungsverordnung Arbeitsförderung (AZAV) fördern wir die Beschäftigungsfähigkeit unserer Mitarbeiter und Bewerber durch zukunftsorientierte Konzepte zur Kompetenzfeststellung und Qualifizierung.

Qualifizierung

Wir bieten Mitarbeitern und Bewerbern berufsorientierte Fort- und Weiterbildungen, Umschulungen sowie Teilqualifizierungen. Erweitern Sie Ihre Kompetenzen durch individuelle Qualifizierungsmaßnahmen.

e.learning

Lebenslanges Lernen wird immer wichtiger. Meist fehlt im Berufsalltag die Zeit, um Fortbildungen zu besuchen. Wissen muss heute am besten flexibel und mobil abrufbar sein – e.learning hilft dabei.

Coaching für Bewerber

Bewerbungscoaching ist für alle geeignet, die den Wunsch nach einem dauerhaften Einstieg oder Wiedereinstieg in den Beruf oder einer beruflichen Veränderung verspüren. Ziel ist es, Menschen durch ein praxisbezogenes Einzelcoaching in Arbeit zu bringen. Unsere Maßnahmen sind AZAV-zertifiziert.

Lernen im Job

Dieses Programm richtet sich an Mitarbeiter und Bewerber ohne abgeschlossene Ausbildung oder Nachweis ihrer Qualifikationen. Sie erhalten mit „Lernen im Job“ eine Perspektive mit anerkanntem Zertifikat, die in dieser Form nur in unserer Branche möglich ist.

Feststellung der Kompetenz

Qualifikationstests helfen dabei, die Fähigkeiten von Arbeitnehmern und Stellenanforderungen optimal in Einklang zu bringen. Die Tests werden durch die Mitarbeiter bzw. Bewerber online absolviert. Auch Kundenunternehmen können das Know-how der Randstad Akademie nutzen und die Tests bei ihren eigenen Rekrutierungsverfahren anwenden.

Workshops zur Förderung der sozialen Kompetenz

Diese Workshopreihen richten sich an Bewerber und Mitarbeiter bzw. Studenten und Akademiker. Wir arbeiten auf einen erfolgreichen Start bei unseren Kunden oder anderen Unternehmen hin.

Ihr direkter Kontakt

Sie interessieren sich für unsere Angebote oder haben Fragen? Schreiben Sie eine E-Mail an die Randstad Akademie.