Sie arbeiten derzeit als HR Business Partner und möchten Ihrer Karriere neuen Schwung verleihen? Dabei unterstützen wir Sie mit einer aussichtsreichen Festanstellung bei unserem Kunden in Gotha! Als Personaldienstleister Nummer 1 verfügen wir über ein großes Kontaktnetzwerk und bringen Sie mit attraktiven Unternehmen zusammen. Senden Sie uns Ihren Lebenslauf und lassen Sie uns über Ihre berufliche Zukunft sprechen. Wir freuen uns sehr, wenn sich auch Menschen mit Behinderung bewerben.
...HR Business Partner (m/w/d)
- vor 3 Tagen veröffentlicht
Das bieten wir Ihnen
Erfahrungen
Ihre Aufgaben
- Zentraler Ansprechpartner und verlässliche Anlaufstelle für den Betreuungsbereich
- Begleitung, Unterstützung sowie Beratung der Mitarbeiter, als auch Führungskräfte in allen HR-relevanten Themen
- Verantwortung für die Gestaltung und Umsetzung von HR-Prozessen, einschließlich Performance Management, Talent Management sowie die jährlichen Gehaltsüberprüfungen
- Unterstützung bei der Steuerung der HR-Prozesse wie z.B. Organisationsentwicklung, Personalentwicklung und allen Bausteinen der Personalplanung
- Begleitung der Führungskräfte bei der Umsetzung von abteilungsspezifischen und individuellen Personalmaßnahmen
- Ansprechpartner bzw. Moderator bei Konfliktsituationen und in Workshops
- Zusammenarbeit mit sämtlichen Gremien des Betriebsrates an kollektiv- und individualrechtlichen Fragestellungen und Sicherstellung der Umsetzung personalpolitischer Maßnahmen
- Mitarbeit in HR-Projekten auf lokaler oder globaler Ebene
- Eigenständige Verantwortung für das end-to-end Recruiting des Betreuungsbereiches und Erarbeitung sowie Umsetzung von Recruiting Maßnahmen, z.B. Active Sourcing
Ihr Kontakt
Kontaktieren Sie uns wenn Sie weitere Fragen haben.
AS
Anni Steudel
Ihr Bewerbungsprozess.
Hier erhalten Sie einen Überblick über den Verlauf Ihrer Bewerbung.
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