Der Nutzen starker Arbeitgebermarken

Der Weg zur starken Arbeitgebermarke ist kein leichter, er lohnt sich jedoch auf lange Sicht. In einem stark umkämpften Arbeitsmarkt zahlen viele Faktoren auf den potenziellen Mitarbeiter von morgen ein. Nicht selten macht am Ende das Unternehmen mit der stärksten Arbeitgebermarke, der stärksten Employer Brand, das Rennen.

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Warum Employer Branding wichtig ist

Unternehmen mit einer positiven Arbeitgebermarke erhalten doppelt so viele Bewerbungen wie ein Unternehmen mit negativer Arbeitgebermarke. 50% der Kandidaten würden nicht für ein Unternehmen mit schlechtem Ruf arbeiten, obwohl das Gehalt höher ist.

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