Personalmanagement

Personaler sind mit vielfältigen Themen konfrontiert: Rekrutierung, rechtliche Aspekte bei der Personalarbeit, Gesundheitsschutz der Mitarbeiter, Vergütung und Abrechnung, Aus- und Weiterbildung sowie Mitarbeiterführung, um einige zu nennen. Die Personalarbeit entwickelt sich dabei rasant. Im Zuge dessen nimmt auch die Digitalisierung im HR-Bereich eine große Rolle ein. Der Arbeitsmarkt ist heute hart umkämpft, so dass es nicht immer leicht ist, die erforderlichen Mitarbeiter für das Unternehmen zu gewinnen. Als weltweit führender Personaldienstleister bietet Randstad interessante Einblicke, Tipps und Tricks sowie Empfehlungen für ein modernes Personalmanagement.

Das HR-Portal von Randstad bietet darüber hinaus noch weitere interessante Themen für Unternehmen.