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Job Details

Zusammenfassung

Beschleunigen Sie die Jobsuche durch die Freigabe Ihres Profils

Job Details

Ihre Aufgaben

  • Implementierung der HR-Strategie des Unternehmens
  • Beratung, Unterstützung und Beeinflussung des Managements in allen personalbezogenen Fragen, Richtlinien und Prozessen
  • Sicherstellung guter Arbeitsbeziehungen mit den Gewerkschaften und Sozialpartnern
  • Erschaffung einer guten Basis für die Beschaffung von Kandidaten gemeinsam mit dem Team
  • Sicherstellung der pünktlichen Durchführung der jährlichen Gehaltsüberprüfung und STI- und Bonuszahlungen
  • Förderung der Eigenverantwortung von Managern für das Management ihrer Mitarbeiter, einschließlich Coaching auf Führungsebene

Ihr Kontakt

Kontaktieren Sie uns wenn Sie weitere Fragen haben.

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