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Job Details

Zusammenfassung

Beschleunigen Sie die Jobsuche durch die Freigabe Ihres Profils

Job Details

Ihre Aufgaben

  • Erstellung von Reports, Analysen und Handlungsempfehlungen
  • Pflege und Weiterentwicklung des HR-Kennzahlensystems sowie die Interpretation und die Analyse
  • Anfertigung von Personalkostenbudgets in Zusammenarbeit mit dem Vorstand und der HR-Leitung
  • Begleitung der Personalbedarfs- Personalkosten-, und Budgetplanung im Rahmen der Konzernplanung
  • Konzeptionelle Unterstützung beim Auf- und Ausbau von Tools für das HR-Controlling in enger Zusammenarbeit mit der HR-Leitung sowie der IT
  • Perspektivische Übernahme von mehr Controlling-Verantwortlichkeit in weiteren administrativen Bereichen

Ihr Kontakt

Kontaktieren Sie uns wenn Sie weitere Fragen haben.

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